A Frete.com é a maior plataforma de fretes da América Latina, com as marcas Fretebras, Cargo X e Intersite. Somos movidos pela inovação, oferecendo soluções que conectam caminhoneiros e cargas, otimizaram a logística e transformam a vida das pessoas.
Nosso compromisso vai além da eficiência e segurança no transporte de cargas: também buscamos um impacto positivo no planeta, promovendo um ambiente sustentável.
Estamos em busca de um Analista de Orçamento e Remuneração II, que contribuirá diretamente para o sucesso da nossa equipe e o crescimento da empresa.
Esta posição é 100% remota e você terá a oportunidade de colaborar com diversas áreas, sendo responsável pela gestão do orçamento de pessoal e pela execução dos programas de remuneração variável.
Se você é detalhista, analítico e gosta de trabalhar com dados, essa vaga pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Orçamento e Remuneração II, suas principais responsabilidades incluem:
- Manter as descrições de cargos atualizadas conforme a necessidade.
- Preencher e submeter dados de pesquisas salariais, mantendo a empresa alinhada às práticas de mercado.
- Atualizar o mapa de carreira da organização, ajustando conforme as mudanças de cargos e funções.
- Monitorar e avaliar a efetividade dos programas de remuneração variável existentes.
- Apurar o desempenho dos colaboradores nos programas de remuneração variável.
- Apoiar HRBPs no processo de solicitações de méritos, promoções, movimentações internas e mudanças de gestores.
- Aplicar enquadramentos de colaboradores nas faixas salariais, conforme a necessidade.
- Realizar análises do cumprimento do orçamento de pessoal, garantindo que as metas sejam atingidas.
- Elaborar e acompanhar indicadores de remuneração, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de compensação na empresa.
Habilidades e pré-requisitos
Estamos procurando um profissional com as seguintes qualificações:
- Alta capacidade de foco e atenção a detalhes.
- Pensamento crítico e analítico, com um raciocínio lógico apurado.
- Bom relacionamento interpessoal, sendo capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com diversas áreas da empresa.
- Atitude de dono em suas ações, com uma abordagem proativa para resolver problemas.
- Experiência com apuração de programas de remuneração variável.
- Domínio de planilhas, especialmente Google Sheets e Microsoft Excel, para análise de dados e relatórios.
- Vivência no acompanhamento da execução do orçamento de pessoal.
Conhecimentos desejáveis:
- Experiência com gestão de orçamento de pessoal e remuneração.
- Capacidade de trabalhar com dados e gerar relatórios estratégicos.
- Facilidade com ferramentas de análise de dados e relatórios.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação.
- Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade.
- Plano de Saúde Bradesco.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Convênio Farmácia.
- 2% do seu salário anual para usar com Qualidade de Vida.
- Auxílio creche (consulte elegibilidade).
- Day off de aniversário.
- Auxílio home office mensal.
- Auxílio para montagem do seu escritório em casa.
- Mais algumas vantagens que você irá conhecer durante o processo.
Modalidade de trabalho: 100% Home Office, com a flexibilidade de trabalhar de onde preferir.
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Liderança
- Proposta
- Contratação
Panorama da vaga
Como Analista de Orçamento e Remuneração II, você será fundamental na organização e manutenção dos processos de compensação da Frete.com. Seu trabalho terá impacto direto no orçamento de pessoal, além de apoiar a implementação de programas de remuneração variável, sempre garantindo que as políticas da empresa estejam alinhadas às melhores práticas de mercado.
Esta vaga oferece a oportunidade de crescer em uma empresa inovadora, com um time engajado em transformar a logística e o mercado de fretes na América Latina. A Frete.com oferece um ambiente colaborativo, onde seu trabalho será reconhecido e terá um impacto significativo na operação da empresa.
Dicas para Candidatos
- Destaque sua experiência com orçamento e remuneração
Se você já trabalhou com orçamento de pessoal ou remuneração variável, explique como essa experiência pode ser aplicada para o sucesso na vaga. - Mostre sua habilidade com planilhas e dados
A função exige domínio de ferramentas como Google Sheets e Microsoft Excel. Certifique-se de mostrar como você utiliza essas ferramentas para análise e gestão de dados. - Comunique sua capacidade de análise
A capacidade de analisar e interpretar dados será uma habilidade essencial para esta vaga. Compartilhe exemplos de como você lidou com essa habilidade em funções anteriores. - Apresente sua abordagem analítica e estratégica
Esteja preparado para mostrar como seu pensamento crítico e raciocínio lógico podem ajudar a otimizar os processos de remuneração e orçamento na Frete.com. - Enfatize seu trabalho em equipe
A colaboração é um dos pilares da Frete.com. Demonstre como você tem experiência em trabalhar em equipes multidisciplinares e como pode contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo. - Alinhe suas expectativas com a cultura da empresa
A Frete.com valoriza a simplicidade, inovação e trabalho em equipe. Mostre como seus valores e atitudes se alinham com esses princípios, destacando seu interesse em contribuir para o crescimento da empresa.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O que faz um Analista de Orçamento e Remuneração II?
Este profissional é responsável por gerir as descrições de cargos, monitorar programas de remuneração variável, apoiar HRBPs em diversas solicitações e realizar análises de orçamento de pessoal, garantindo que as práticas estejam alinhadas com a estratégia da empresa.
2. Quais são os requisitos para a vaga?
Experiência em orçamento de pessoal, apuração de programas de remuneração variável, e domínio de ferramentas como Google Sheets e Excel são essenciais.
3. A vaga é 100% home office?
Sim, a vaga é 100% home office, proporcionando flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar.
4. Como funciona o processo seletivo?
O processo inclui cadastro, triagem, entrevistas com recrutamento e liderança, e contratação.
5. Quais benefícios a Frete.com oferece?
A Frete.com oferece vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, auxílio home office, day off no aniversário, entre outros benefícios.
6. A Frete.com valoriza a diversidade?
Sim, a Frete.com valoriza e promove a diversidade em todas as suas vagas, incluindo para pessoas com deficiência (PCDs).
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