A Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil, abriu excelente oportunidade para atuar como Gerente de Folha de Pagamento – Operação no modelo home office.
Esta posição oferece a chance de liderar equipes em uma empresa presente na vida de mais de 70 mil clientes em todo Brasil. Como Contabilíder, você será responsável por disseminar a cultura organizacional e promover desenvolvimento de guardiões e guardiãs da empresa.
A vaga é ideal para profissionais com pós-graduação e conhecimentos aprofundados em processos de folha de pagamento que buscam crescimento em ambiente inovador. Você garantirá objetivos e metas da área de RH do cliente, contribuindo em todos os processos e cenários.
O trabalho home office permite flexibilidade total para gerenciar operações complexas de folha de pagamento, assegurando entregas pontuais e cumprimento de obrigações legais. A Contabilizei recebeu aportes de fundos internacionais como SoftBank e Goldman Sachs.
Suas principais responsabilidades incluem liderança de equipes, gestão de consolidação de fechamentos mensais e contribuição para estratégias operacionais futuras. Você trabalhará com sistemas como SEFIP, DIRF, RAIS e DCTFWeb.
A empresa valoriza protagonismo, aprendizado contínuo e busca ser 1% melhor todos os dias. Com mais de 1200 especialistas e 80+ contadores certificados, oferece ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de diversidade e inclusão para todas as interseccionalidades possíveis.
Atividades
- Assegurar entrega pontual das obrigações legais e fechamentos mensais de folha
- Contribuir com estratégia operacional de folha de pagamento para próximos anos
- Liderar e desenvolver equipe promovendo cultura de desempenho e protagonismo
- Assegurar cumprimento de prazos e metas de qualidade através de liderança eficaz
- Impulsionar inovação e melhoria contínua dos processos de folha de pagamento
- Contribuir para satisfação do cliente através de implementação de processos
- Assegurar conformidade legal das rotinas de folha de pagamento
- Gerenciar consolidação de fechamento de indicadores e controle de ofensores
- Atuar no planejamento sucessório e gestão de líderes e não líderes
- Liderar iniciativas de transformação e implantação de novos projetos
- Acompanhar índices de NPS e demais variáveis relacionadas à satisfação
- Manter equipe atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária
Requisitos
- Pós-graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas
- Conhecimentos aprofundados nos processos inerentes à folha de pagamento
- Experiência ampla com obrigações previdenciárias e plataformas governamentais
- Domínio dos sistemas SEFIP, DIRF, RAIS e DCTFWeb (obrigatório)
- Conhecimento aprofundado em Legislação Trabalhista e Tributária
- Domínio em metodologias para geração de indicadores e tomada de decisão
- Conhecimento em gestão de ponto e benefícios empresariais
- Experiência com melhoria contínua de processos organizacionais
- Habilidades de liderança e desenvolvimento de equipes
- Visão analítica para garantir boas entregas e resultados
- Capacidade de comunicação efetiva para relacionamento com equipes
- Diferenciais: Experiência em empresas de grande porte, certificações em folha de pagamento
Benefícios
- Plano de saúde completo para você e sua família
- Plano dental para cuidar do seu sorriso e bem-estar
- Psicoterapia online para cuidar da saúde mental
- TotalPass para atividades físicas e qualidade de vida
- Seguro de vida para proteção e tranquilidade familiar
- Vale alimentação e refeição para suas necessidades diárias
- Parcerias de desconto em universidades e escolas de idiomas
- Despreocupe-se – seguros diversos para maior segurança
- No dress code – vista-se como se sentir confortável
- Ciclo de Performance com possibilidades de Carreira em Y
- Cultura de Feedback com reuniões 1:1 estruturadas
- Ambiente psicologicamente seguro com diversidade e inclusão
Etapas
- Cadastro – Inscrição na plataforma
- Entrevista com Atração e Seleção – Primeiro contato com recrutadores
- Entrevista de Atributos de Liderança – Avaliação de competências gerenciais
- Entrevista com Liderança Imediata – Alinhamento com gestor direto
- Entrevista com Liderança da Área – Conversa com direção da área
- Entrevista de Cultura – Alinhamento com valores organizacionais
- Contratação – Finalização da proposta
Sobre a Empresa
A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, presente na vida de mais de 70 mil clientes e líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs. Fundada em 2013, com sede em Curitiba e São Paulo, conta com mais de 1200 especialistas e mais de 80 contadores, o maior time certificado do país.
A empresa recebeu aportes de fundos internacionais como Banco Mundial, SoftBank Group e Goldman Sachs Asset Management, sendo reconhecida por rankings como Smart Customer e LinkedIn Top Startups. Com avaliação acima de 8,5 no Reclame Aqui e nota superior a 4,7 no Google My Business, a Contabilizei inova o mercado contábil através de tecnologia e automação, oferecendo planos personalizados que facilitam rotinas contábeis e financeiras de micro e pequenos empreendedores, sempre priorizando diversidade, inclusão e ambiente psicologicamente seguro.
Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual
O mercado de gestão de folha de pagamento está em transformação digital acelerada, com crescente demanda por líderes capazes de integrar conhecimento técnico com habilidades gerenciais avançadas. As vagas home office nesta área oferecem oportunidades excepcionais para profissionais experientes que dominam legislação trabalhista e conseguem liderar equipes remotamente com eficiência operacional.
Gerentes especializados em operações de folha são altamente valorizados por empresas de contabilidade digital que atendem grandes volumes de clientes. O trabalho home office permite gestão de equipes distribuídas, supervisão de processos complexos e garantia de conformidade legal sem limitações geográficas. A combinação de expertise técnica em sistemas governamentais, liderança estratégica e capacidade de inovação em processos tornou-se fundamental para profissionais que desejam liderar transformações no mercado contábil brasileiro.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Demonstre expertise técnica em sistemas obrigatórios
Prepare exemplos concretos de experiência com SEFIP, DIRF, RAIS e DCTFWeb, mostrando como gerenciou prazos críticos e assegurou conformidade legal. Explique situações desafiadoras onde sua expertise evitou problemas com órgãos fiscalizadores.
Destaque experiência em liderança de equipes
Comprove capacidade de desenvolver pessoas e promover cultura de alta performance. Mostre casos onde implementou melhorias de processo que aumentaram produtividade e satisfação da equipe.
Evidencie conhecimento em legislação trabalhista atual
Demonstre como se mantém atualizado sobre mudanças legislativas e como implementa atualizações sistêmicas. Prepare exemplos de como orientou equipes sobre novas regulamentações.
Comprove experiência com indicadores e metas
Mostre domínio em metodologias para geração de KPIs e como utilizou dados para tomada de decisões estratégicas. Demonstre resultados quantificados que alcançou em posições anteriores.
Mostre capacidade de inovação em processos
Prepare casos onde liderou iniciativas de transformação ou melhoria contínua que geraram impacto real. Explique como suas inovações contribuíram para escalabilidade e sustentabilidade operacional.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Qual o diferencial da Contabilizei no mercado contábil?
A Contabilizei é o maior escritório do Brasil, combinando tecnologia avançada com expertise contábil para automatizar processos. Recebeu aportes de fundos internacionais e mantém excelentes avaliações de clientes.
Seu diferencial está na escala nacional e foco em inovação digital para micro e pequenos empreendedores.
Como funciona a liderança remota na área de folha?
A empresa oferece estrutura completa para gestão remota, incluindo ferramentas colaborativas e processos bem definidos. O modelo permite supervisão eficaz de equipes distribuídas mantendo qualidade operacional.
A liderança é baseada em cultura de feedback contínuo e desenvolvimento de pessoas.
Quais são as principais responsabilidades gerenciais?
O profissional lidera equipes, assegura cumprimento de prazos legais, contribui com estratégias futuras e promove inovação em processos. Também atua no desenvolvimento de pessoas e planejamento sucessório.
A função envolve visão estratégica combinada com execução operacional excelente.
Há oportunidades de crescimento na liderança?
Sim, a Contabilizei oferece Ciclo de Performance com possibilidades de Carreira em Y e cultura de feedback estruturada. A empresa investe no desenvolvimento de líderes através de ferramentas especializadas.
O crescimento pode incluir expansão de responsabilidades ou especialização em áreas estratégicas.
Qual o perfil ideal para esta posição gerencial?
Busca-se profissional com sólida formação técnica, experiência comprovada em liderança e capacidade de inovação em processos. É fundamental ter visão analítica e habilidades de comunicação eficaz.
A empresa valoriza líderes que promovem protagonismo, diversidade e aprendizado contínuo em suas equipes.
