PESSOA LIDER TECNICA II: O Inatel Abriu Vaga Home Office 100% Remota

O Inatel, instituto de referencia em educacao, inovacao e tecnologia no Brasil, esta com uma excelente vaga home office para Pessoa Lider Tecnica II no Inatel Competence Center PDI SW. Esta e uma oportunidade extraordinaria para profissionais experientes que desejam liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software em uma instituicao que une tecnologia, pesquisa e responsabilidade social para inspirar e transformar o pais.

O Instituto Nacional de Telecomunicacoes e reconhecido nacionalmente por sua excelencia academica e atuacao em pesquisa e desenvolvimento. O profissional selecionado atuara na lideranca tecnica de projetos de software, propondo solucoes escalaveis que atendam ao negocio e contemplem protocolos de comunicacao, regras de negocio e integracao com equipamentos diversos.

A posicao exige um profissional com visao arquitetural capaz de definir e documentar arquiteturas logicas e executaveis de sistemas, alem de realizar especificacoes funcionais de projetos complexos. O lider tecnico sera responsavel por revisar codigo, prover suporte ao time de QA e capacitar desenvolvedores, garantindo a qualidade e evolucao continua das entregas da equipe.

Se voce busca uma carreira em uma instituicao que combina inovacao tecnologica com impacto social positivo, esta vaga home office representa uma oportunidade unica. O Inatel oferece um ambiente de trabalho estimulante onde voce podera aplicar sua expertise tecnica em projetos desafiadores enquanto contribui para a formacao de novos talentos e o avanco tecnologico do Brasil.

Atividades

• Liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software no PDI
• Propor solucoes escalaveis que atendam ao negocio com protocolos de comunicacao e integracoes
• Elaborar documentacao tecnica do projeto, operacional e de apoio a gerencia
• Definir e documentar arquitetura logica e executavel de sistemas complexos
• Realizar especificacao funcional detalhada de projetos de software
• Prover suporte ao time de QA garantindo qualidade das entregas
• Revisar codigo desenvolvido conforme boas praticas da tecnologia utilizada
• Projetar software para integracao e entrega continua em ambiente DevOps
• Prover capacitacao, orientacao e suporte tecnico aos desenvolvedores da equipe

Requisitos

Formacao Academica

• Ensino Superior Completo em Computacao, Engenharia, Sistemas de Informacao ou Ciencia da Computacao

Experiencia Profissional

• Experiencia solida em desenvolvimento de solucoes NodeJS ou .NET Core
• Vivencia com arquitetura de solucoes em cloud e microservicos

Conhecimentos Tecnicos

• Dominio de Angular e React para desenvolvimento frontend
• Experiencia com APIs REST e bancos de dados relacionais e nao relacionais
• Conhecimento em cultura DevOps e ferramentas de design UX/UI
• Familiaridade com metodologias ageis, design patterns e testes automatizados
• Dominio de ferramentas de analise e controle de versionamento de codigo

Competencias Comportamentais

• Capacidade de organizacao com multiplas atividades simultaneas
• Habilidade de aprendizado e disseminacao de conhecimento para a equipe
• Ingles intermediario para leitura de documentacao tecnica

Beneficios

O Inatel oferece beneficios alinhados com sua missao educacional e de pesquisa:

• Trabalho 100% Home Office – regime de teletrabalho com flexibilidade
• Plano de Saude – cobertura medica para cuidar do seu bem-estar
• Vale-Alimentacao ou Refeicao – suporte para sua alimentacao diaria
• Seguro de Vida – protecao para voce e sua familia
• Ambiente de Inovacao – atuacao em projetos de pesquisa e desenvolvimento
• Desenvolvimento Profissional – oportunidade de crescimento em instituicao de referencia

Etapas

O processo seletivo do Inatel possui 5 fases bem estruturadas:

1. Cadastro – inscricao na plataforma Gupy com envio de curriculo
2. Triagem – analise inicial do perfil e experiencia profissional
3. Entrevista com Area – avaliacao tecnica com a equipe de desenvolvimento
4. Fit Cultural – alinhamento com os valores e cultura do Inatel
5. Contratacao – formalizacao e integracao na equipe

Sobre a Empresa

O Inatel e o Instituto Nacional de Telecomunicacoes, uma instituicao de referencia em educacao, inovacao e tecnologia no Brasil. Mais que educacao e inovacao, o Instituto une tecnologia, pesquisa e responsabilidade social para inspirar e transformar o pais. Com decadas de historia, o Inatel forma profissionais de excelencia e desenvolve projetos de pesquisa que impactam diversos setores da economia.

O Inatel Competence Center PDI SW e o centro de competencia focado em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovacao em Software. A equipe trabalha em projetos desafiadores que envolvem desenvolvimento de sistemas complexos, integracao com equipamentos e criacao de solucoes tecnologicas inovadoras para parceiros estrategicos.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de lideres tecnicos com experiencia em NodeJS, .NET Core e arquitetura de microservicos esta aquecido no Brasil. Profissionais que combinam expertise tecnica com capacidade de lideranca e mentoria sao cada vez mais valorizados, especialmente em instituicoes de pesquisa e desenvolvimento que trabalham com projetos inovadores e complexos.

As vagas remotas para tech leads cresceram significativamente, permitindo que institutos como o Inatel acessem talentos de todo o pais. A tendencia de digitalizacao e transformacao tecnologica deve continuar forte nos proximos anos, criando demanda consistente para profissionais que consigam liderar equipes e entregar solucoes de alta qualidade em ambientes distribuidos.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque Experiencia com Arquitetura de Sistemas

Prepare exemplos concretos de arquiteturas que voce definiu e documentou em projetos anteriores. Demonstre como suas decisoes arquiteturais impactaram a escalabilidade, manutencao e performance dos sistemas, incluindo escolhas de tecnologias e padroes utilizados.

Mostre Habilidade de Mentoria e Lideranca

O Inatel busca um lider que capacite e oriente desenvolvedores. Prepare exemplos de como voce mentoreou profissionais juniores, conduziu revisoes de codigo construtivas e disseminou conhecimento tecnico para elevar o nivel da equipe como um todo.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o diferencial de trabalhar no Inatel comparado a empresas privadas?

O Inatel oferece a oportunidade de trabalhar em projetos de pesquisa e desenvolvimento com impacto real na sociedade. A instituicao combina ambiente academico com aplicacao pratica de tecnologia, proporcionando desafios tecnicos estimulantes em um contexto de inovacao e contribuicao para o avanco tecnologico do pais.

Qual o nivel de senioridade esperado para esta vaga?

A vaga e para Pessoa Lider Tecnica nivel II, exigindo experiencia solida em desenvolvimento de software e capacidade comprovada de lideranca tecnica. O profissional deve ter dominio das tecnologias citadas, experiencia em definicao de arquiteturas e habilidade para mentorear e capacitar outros desenvolvedores da equipe.