PESSOA LIDER TECNICA II: O Inatel Abriu Vaga Home Office 100% Remota

O Inatel, instituicao referencia em educacao e inovacao tecnologica no Brasil, esta com uma excelente vaga home office para Pessoa Lider Tecnica II no Inatel Competence Center focado em Pesquisa e Desenvolvimento de Software. Esta e uma oportunidade extraordinaria para profissionais experientes que desejam liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software em uma instituicao que une tecnologia, pesquisa e responsabilidade social.

O Instituto Nacional de Telecomunicacoes e muito mais que uma instituicao de ensino, sendo reconhecido como um centro de excelencia que inspira e transforma o Brasil atraves da tecnologia. O profissional selecionado tera a missao de propor solucoes escalaveis que atendam ao negocio, elaborar documentacao tecnica e definir arquitetura de sistemas de alta complexidade.

A posicao oferece a oportunidade de trabalhar em regime de teletrabalho completo, com horario de segunda a sexta das 8h as 12h e das 13h30 as 17h30. O lider tecnico sera responsavel por revisar codigo, prover capacitacao e orientacao aos desenvolvedores, alem de garantir a integracao e entrega continua dos projetos sob sua responsabilidade.

Se voce busca uma carreira que combine lideranca tecnica com impacto social atraves da tecnologia, esta vaga home office representa uma oportunidade unica. O Inatel oferece um ambiente de trabalho que valoriza inovacao, excelencia e desenvolvimento continuo, permitindo que voce contribua para projetos que transformam a realidade tecnologica do pais.

Atividades

• Liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software no PDI
• Propor solucoes escalaveis que atendam ao negocio incluindo protocolos e regras de integracao
• Elaborar documentacao tecnica do projeto, operacionais e de apoio a gerencia
• Definir e documentar arquitetura logica e executavel de sistemas
• Realizar especificacao funcional de projetos de desenvolvimento
• Prover suporte ao time de Quality Assurance nas validacoes
• Revisar codigo desenvolvido conforme boas praticas da tecnologia
• Projetar software para integracao e entrega continua
• Capacitar, orientar e dar suporte tecnico aos desenvolvedores da equipe

Requisitos

Formacao Academica

• Ensino Superior Completo em Computacao, Engenharia, Sistemas de Informacao ou Ciencia da Computacao

Experiencia Profissional

• Experiencia solida em desenvolvimento de solucoes NodeJS ou .NET Core
• Vivencia com lideranca tecnica de times de desenvolvimento de software

Conhecimentos Tecnicos

• Dominio de Angular e React para desenvolvimento frontend
• Conhecimento em APIs REST e arquitetura de solucoes em cloud
• Experiencia com arquitetura de microservicos e bancos de dados relacionais e nao relacionais
• Familiaridade com cultura DevOps, ferramentas de design UX/UI e metodologias ageis
• Dominio de modelagem de projetos e ferramentas de analise e versionamento de codigo
• Conhecimento em design patterns, desenvolvimento mobile e testes automatizados

Competencias Comportamentais

• Capacidade de organizacao com multiplas atividades e requisicoes simultaneas
• Aptidao para aprendizado e disseminacao de conhecimento
• Ingles intermediario para leitura de documentacao tecnica

Beneficios

O Inatel oferece beneficios para seus colaboradores em regime de teletrabalho:

• Trabalho 100% Home Office – flexibilidade total para trabalhar remotamente
• Horario Definido – segunda a sexta das 8h as 12h e 13h30 as 17h30
• Ambiente de Inovacao – participacao em projetos de pesquisa e desenvolvimento
• Desenvolvimento Profissional – oportunidade de crescimento em instituicao referencia
• Impacto Social – contribuicao para projetos que transformam o Brasil

Etapas

O processo seletivo do Inatel possui 5 fases estruturadas:

1. Cadastro – inscricao na plataforma Gupy com envio de curriculo
2. Triagem – analise inicial do perfil e experiencia
3. Entrevista com Area – conversa tecnica com equipe do PDI
4. Fit Cultural – avaliacao de alinhamento com valores institucionais
5. Contratacao – formalizacao e integracao no instituto

Sobre a Empresa

O Inatel e o Instituto Nacional de Telecomunicacoes, uma instituicao que vai muito alem de educacao e inovacao. O instituto une tecnologia, pesquisa e responsabilidade social para inspirar e transformar o Brasil, sendo referencia em formacao de profissionais e desenvolvimento de solucoes tecnologicas de ponta.

O Inatel Competence Center de Pesquisa e Desenvolvimento de Software atua em projetos inovadores que impactam diversos setores da economia brasileira. A instituicao valoriza profissionais que combinam excelencia tecnica com capacidade de lideranca e disseminacao de conhecimento para as proximas geracoes.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de lideres tecnicos de software esta em alta demanda no Brasil, especialmente para profissionais com experiencia em arquitetura de microservicos, cloud e metodologias ageis. Instituicoes de pesquisa e desenvolvimento buscam constantemente talentos que combinam conhecimento tecnico avancado com capacidade de mentoria e gestao de equipes.

As vagas remotas para lideranca tecnica cresceram significativamente, permitindo que profissionais de todo o Brasil atuem em projetos de alta complexidade sem restricoes geograficas. A tendencia de valorizacao de tech leads que dominam praticas de DevOps e integracao continua deve permanecer forte nos proximos anos.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua Experiencia em Arquitetura de Software

Prepare exemplos concretos de arquiteturas que voce definiu e implementou, especialmente envolvendo microservicos e cloud. Demonstre como suas decisoes tecnicas impactaram positivamente a escalabilidade e manutencao dos sistemas.

Mostre Capacidade de Mentoria

O Inatel valoriza profissionais que disseminam conhecimento. Prepare exemplos de como voce capacitou desenvolvedores juniores, conduziu revisoes de codigo e contribuiu para o crescimento tecnico de suas equipes anteriores.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o diferencial de trabalhar no Inatel comparado a empresas privadas?

O Inatel oferece a oportunidade de participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento com impacto social, contribuindo para a transformacao tecnologica do Brasil. O ambiente academico proporciona acesso a conhecimento de ponta e colaboracao com pesquisadores, alem de estabilidade e horarios bem definidos para equilibrio entre vida profissional e pessoal.

Qual o nivel de senioridade esperado para esta posicao?

A posicao de Pessoa Lider Tecnica II exige experiencia solida em desenvolvimento de software e capacidade comprovada de lideranca tecnica. E esperado dominio avancado de tecnologias como NodeJS ou .NET Core, Angular, React, arquitetura cloud e microservicos, alem de experiencia em mentoria de desenvolvedores e definicao de arquiteturas de sistemas.