HEAD DE PRODUTO: Vaga Home Office – 100% Remota na Paytrack

A Paytrack, líder em soluções inovadoras para gestão de viagens, pagamentos e despesas corporativas, atendendo grandes clientes em todo o Brasil, está buscando um(a) Head de Produto experiente e apaixonado(a) para liderar a estratégia e o desenvolvimento de nossa solução de Pagamentos Corporativos, em regime de trabalho totalmente remoto.

Se você possui um histórico comprovado na área de produtos de pagamento, fintech ou expense management, e tem a capacidade de definir visões estratégicas e inspirar equipes multifuncionais, essa é a sua chance de impactar um mercado em constante evolução. Na Paytrack, valorizamos a inovação, a criatividade e a diversidade, e estamos prontos para te receber em nosso time!

Como Head de Produto, você será o(a) responsável por moldar o futuro de nossos produtos de Pagamentos Corporativos, que abrangem cartões de crédito, contas digitais e uma integração profunda com nosso sistema de controle de despesas corporativas. Sua principal missão será definir a estratégia de produto, priorizar iniciativas estratégicas com base nas necessidades dos clientes e nos objetivos da empresa, e liderar o time de desenvolvimento na criação de soluções inovadoras que realmente resolvam os desafios de nossos clientes. Você terá a oportunidade de influenciar diretamente a evolução de nosso portfólio de produtos, sempre com o objetivo de melhorar a eficiência operacional e a experiência do usuário.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Seu dia a dia na Paytrack:

• Definir a estratégia e o roadmap do produto de Pagamentos Corporativos, alinhado com os objetivos da empresa e as necessidades dos clientes.
• Gerenciar a equipe de PMs, mantendo o engajamento na entrega da estratégia da empresa.
• Reportar ao board da empresa por meio de KPI’s e OKR’s o andamento das iniciativas do produto.
• Monitorar o desempenho do produto, acompanhando métricas de sucesso e ajustando a estratégia conforme necessário.
• Garantir que o feedback dos clientes seja coletado e incorporado no processo de desenvolvimento contínuo do produto.
• Influenciar diretamente a evolução do nosso portfólio de produtos, sempre com foco em melhorar a eficiência operacional e a experiência do usuário.

Requisitos e qualificações

✔️ O que você precisa para essa jornada:

• Experiência comprovada como Product Manager, com foco em produtos de pagamento, fintech ou expense management.
• Experiência na gestão de equipes, incluindo definição de objetivos, feedbacks, 1:1s, PDI e avaliação de desempenho.
• Histórico de sucesso na definição de estratégias de produto e liderança de equipes multifuncionais.
• Capacidade de priorizar e estudar problemas complexos, transformando-os em apostas para o roadmap do produto.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders de diferentes níveis.
• Conhecimento profundo sobre meios de pagamento, incluindo cartões de crédito corporativos e contas digitais.
• Experiência anterior em produtos B2B para grandes empresas.
• Forte orientação a dados para tomada de decisões e medição de impacto.

✔️ O que pode te destacar:

• Conhecimento em integração de sistemas financeiros.
• Experiência em sistemas de gerenciamento de despesas de viagens.

Benefícios

A Paytrack valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios completo para o seu bem-estar e desenvolvimento:

💪 Saúde em primeiro lugar: Plano de Saúde Unimed com mensalidade totalmente paga pela empresa.

🍽️ Flexibilidade na alimentação: Vale alimentação flexível no Caju no valor de R$1.200.

🚌 Auxílio transporte: Vale transporte para facilitar sua mobilidade.

💊 Economia na farmácia: Convênio farmácia (SESI) para cuidar da sua saúde.

🏋️ Bem-estar garantido: Convênio SESC para atividades de lazer e bem-estar.

🎓 Investimento no seu futuro: Auxílio educação para você continuar aprendendo.

👨‍👩‍👦‍👦 Apoio à família: Auxílio creche no valor de R$450,00 por filho.

🎉 Seu dia especial é nosso também: Day off no aniversário para você celebrar.

💅 Cuidado com você: Auxílio bem-estar no valor de R$100,00.

Esta é uma vaga home office.;

🎁 Mimos Paytrack:

🍌 Frutas e lanchinhos cortesia para um dia a dia mais gostoso.

🍻 Happy hour e comemorações de resultados para celebrar as conquistas.

🤝 Premiação por indicação de novos colaboradores, porque talento atrai talento.

🎯 Comemoração especial para incentivar projetos e entregas excepcionais.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista de Cultura
4. Entrevista com Gestão + Business Partner
5. Entrevista com Diretor
6. Proposta
7. Contratação

Sobre a empresa

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução inovadora. Conquistamos muito espaço de mercado, alcançamos resultados incríveis e estamos crescendo rapidamente. Por isso, queremos conhecer pessoas interessantes e interessadas, para juntos alcançarmos nossos objetivos, alinhados em valores, necessidades e habilidades.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de tecnologia para cargos de liderança em produto, como Head de Produto, está em alta demanda, especialmente em empresas que atuam nos setores de fintech e gestão de despesas corporativas. A experiência com produtos de pagamento é um diferencial significativo, dada a crescente importância das soluções financeiras digitais para as empresas. O modelo de trabalho remoto tem se consolidado como uma prática comum, ampliando as oportunidades para profissionais qualificados em todo o país.

A função de Head de Produto exige um profissional com visão estratégica, capacidade de liderança e um profundo conhecimento do mercado e das necessidades dos clientes. A experiência em gerenciar equipes de Product Managers e em comunicar-se com stakeholders de diferentes níveis é fundamental. A familiaridade com metodologias ágeis e a capacidade de utilizar dados para a tomada de decisões são também requisitos importantes. A progressão de carreira para um Head de Produto pode incluir cargos de liderança ainda mais sênior, como Diretor de Produto ou VP de Produto, com um potencial de remuneração elevado.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência com produtos de pagamento, fintech ou expense management

Mencione os produtos que você liderou, os resultados que você alcançou e sua compreensão do mercado e das tecnologias relacionadas.

Enfatize sua experiência na gestão de equipes de Product Managers

Descreva sua abordagem para liderar, motivar e desenvolver equipes de PMs. Compartilhe exemplos de como você ajudou sua equipe a alcançar seus objetivos e a crescer profissionalmente.

Mostre sua capacidade de definir estratégias de produto e liderar equipes multifuncionais

Compartilhe exemplos de estratégias de produto que você desenvolveu e implementou com sucesso. Descreva como você colaborou com equipes de engenharia, design e marketing para levar essas estratégias à realidade.

Prepare-se para discutir sua experiência com meios de pagamento, cartões de crédito corporativos e contas digitais

Demonstre seu conhecimento sobre o funcionamento desses produtos, os desafios e as oportunidades do mercado, e as tendências futuras.

Se você possui experiência em produtos B2B para grandes empresas, destaque isso em sua candidatura

Mencione sua compreensão das necessidades e dos desafios específicos das grandes empresas e como você adaptou seus produtos para atender a essas demandas.

Prepare-se para discutir como você utiliza dados para a tomada de decisões e a medição de impacto

Compartilhe exemplos de como você utilizou métricas e análises de dados para identificar oportunidades, priorizar iniciativas e medir o sucesso de seus produtos.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o modelo de trabalho na Paytrack?

A vaga é 100% remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar.

Quais são as oportunidades de crescimento na Paytrack?

A Paytrack é uma empresa em crescimento, com diversas oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Como é o ambiente de trabalho na Paytrack?

A Paytrack valoriza um ambiente de trabalho inovador, criativo e diverso, com foco em resultados e proximidade entre as pessoas.

Quais tecnologias são utilizadas na área de produtos da Paytrack?

As tecnologias específicas serão detalhadas durante o processo seletivo, mas o conhecimento em ferramentas de gestão de produtos e análise de dados é importante.

A Paytrack oferece treinamentos para seus líderes de produto?

Sim, a Paytrack investe no desenvolvimento de seus líderes, oferecendo treinamentos e oportunidades de aprendizado.

Como é o processo de avaliação de desempenho para líderes de produto na Paytrack?

O processo de avaliação de desempenho para líderes de produto envolve a análise de métricas de sucesso, o feedback da equipe e o alcance dos OKRs.

Como se candidatar:

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