A Ernesto Borges Advogados, escritório com sete décadas de atuação ininterrupta no mercado jurídico, está com uma excelente oportunidade para Analista de Requisitos em modalidade 100% remota, para integrar sua equipe de TI.
O profissional selecionado terá como principal missão implementar novos modelos e técnicas de aprendizagem humana, alinhadas às necessidades atuais e futuras de capacitação e treinamento dos colaboradores. Atuará diretamente com análise de requisitos, levantamento de necessidades e desenvolvimento de soluções em Power BI para otimizar processos internos.
A empresa busca candidatos orientados a metas, com habilidades técnicas em Business Intelligence e capacidade de traduzir requisitos técnicos e de negócios. O profissional ideal deve combinar conhecimentos em SQL, modelagem de dados e metodologias ágeis com excelentes habilidades interpessoais.
Esta é uma oportunidade para fazer parte de um escritório reconhecido nacionalmente por sua excelência na prestação de serviços jurídicos, que investe constantemente em tecnologia e inovação. Como Analista de Requisitos, você contribuirá diretamente para o crescimento profissional das equipes técnicas e administrativas, em um ambiente que valoriza o aprimoramento contínuo e relacionamentos de longo prazo.
Atividades
- Realizar levantamento e documentação de necessidades
- Mapear processos para identificar oportunidades de melhoria
- Elaborar especificações técnicas detalhadas
- Gerenciar mudanças em sistemas e processos
- Desenvolver relatórios e dashboards no Power BI
- Conectar e manipular diferentes fontes de dados
- Criar modelos de dados eficientes
- Otimizar o desempenho de soluções analíticas
- Conduzir treinamentos para usuários finais
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas
- Acompanhar a implementação de novas funcionalidades
- Documentar processos e soluções desenvolvidas
Requisitos
- Experiência comprovada com ferramentas de BI, especialmente Power BI
- Conhecimento em criação de relatórios, uso de DAX e Power Query
- Domínio de SQL e bancos de dados relacionais
- Habilidade com análise e modelagem de dados
- Entendimento de metodologias ágeis e gestão de requisitos
- Excelente capacidade de comunicação para traduzir requisitos técnicos
- Habilidade de negociação para gerenciar expectativas
- Pensamento analítico para resolver problemas complexos
- Capacidade de trabalhar remotamente com autonomia
- Organização e gestão eficiente do tempo
- Disponibilidade para trabalhar em regime PJ
- Experiência prévia em análise de requisitos
Benefícios
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade de horário
- Contrato PJ com remuneração competitiva
- Oportunidade de contribuir para processos de inovação
- Integração a um time de sucesso com mais de 70 anos de história
- Esta é uma vaga home office.;
- Ambiente profissional de constante aprendizado
- Exposição a projetos estratégicos em um escritório de destaque nacional
- Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa consolidada
- Autonomia para implementar novas metodologias e soluções
- Interação com equipes multidisciplinares
- Participação em projetos com impacto direto no negócio
Etapas
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Ernesto Borges Advogados possui mais de sete décadas de atuação ininterrupta e alcançou posição de destaque no cenário jurídico nacional através da excelência na prestação de serviços jurídicos. O escritório é caracterizado por seu crescimento sólido, aprimoramento contínuo e foco em inovação, sempre respeitando a ética e a integridade.
Especializado na área empresarial, com reconhecido destaque em litígio estratégico e contencioso de larga escala, o escritório mantém vivos os valores arraigados por seu fundador e constrói relacionamentos permanentes com seus clientes. A organização conta com equipes multidisciplinares e investe constantemente em tecnologia e gestão para apresentar soluções jurídicas de ponta, sejam judiciais, arbitrais ou extrajudiciais.
O escritório é composto por profissionais organizados para atuar nas principais especialidades jurídicas, contando com os mais sofisticados aparatos tecnológicos e com robusto quadro administrativo e financeiro. Busca constantemente por talentos que queiram crescer junto com a empresa e fazer parte de um time de sucesso com mais de setenta anos de história.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado para Analistas de Requisitos com foco em Business Intelligence está em constante crescimento, especialmente em escritórios de advocacia e empresas que buscam transformação digital. A demanda por profissionais que combinam conhecimentos técnicos em ferramentas como Power BI com habilidades de análise de processos tem aumentado significativamente.
Com a digitalização acelerada dos serviços jurídicos, escritórios como o Ernesto Borges estão investindo cada vez mais em tecnologia para otimizar operações e melhorar a experiência de colaboradores e clientes. A modalidade remota para esta função tem se consolidado como tendência permanente, oferecendo oportunidades em empresas de destaque sem limitações geográficas, o que amplia as possibilidades para profissionais qualificados em todo o país.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Destaque projetos com impacto mensurável
Prepare exemplos concretos de como suas análises e implementações em BI geraram resultados quantificáveis. Demonstre o antes e depois de seus projetos, enfatizando redução de tempo em processos, economia de recursos ou insights que levaram a decisões estratégicas.
Aprimore suas habilidades de DAX e Power Query
Revise funções avançadas de DAX e técnicas de transformação de dados no Power Query. Prepare-se para discutir como você utilizaria estas ferramentas para resolver desafios específicos de análise de dados em um ambiente jurídico.
Familiarize-se com o setor jurídico
Pesquise sobre os principais processos, terminologias e desafios específicos de escritórios de advocacia. Entender o contexto do negócio permitirá que você demonstre como suas habilidades técnicas podem ser aplicadas para resolver problemas reais do setor.
Desenvolva sua capacidade de tradução técnica
Prepare exemplos de como você consegue traduzir conceitos técnicos complexos para linguagem acessível a não-especialistas. Esta habilidade é fundamental para um Analista de Requisitos que precisará intermediar comunicações entre equipes técnicas e jurídicas.
Demonstre habilidades de documentação efetiva
Organize exemplos de documentações que você criou, como especificações de requisitos, mapeamentos de processos ou guias de usuário. A clareza e organização na documentação são essenciais para o sucesso em uma função remota.
Prepare-se para discutir metodologias de levantamento de requisitos
Estude diferentes técnicas de elicitação de requisitos, como entrevistas, workshops, observação e análise de documentos. Demonstre como você adapta sua abordagem de acordo com o contexto e as necessidades específicas de cada projeto.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Como é organizada a área de TI na Ernesto Borges Advogados?
A área de TI do escritório é estruturada para dar suporte às operações jurídicas e administrativas, com foco em inovação e eficiência. O Analista de Requisitos trabalha em estreita colaboração com as equipes jurídicas e administrativas para identificar necessidades e implementar soluções que otimizem processos, especialmente relacionados à capacitação e treinamento dos colaboradores.
Quais são os principais projetos de BI atualmente em desenvolvimento?
O escritório está focado na implementação de dashboards analíticos para monitoramento de performance de equipes, análise de produtividade em processos jurídicos e sistemas de acompanhamento de capacitação e desenvolvimento. O Analista de Requisitos terá papel fundamental na identificação de novas oportunidades de aplicação de Business Intelligence para melhorar a tomada de decisão.
Como funciona a comunicação entre equipes no modelo remoto?
A Ernesto Borges utiliza diversas ferramentas colaborativas para manter a comunicação efetiva entre equipes distribuídas. São realizadas reuniões virtuais regulares para acompanhamento de projetos, além de documentação estruturada em plataformas compartilhadas. O Analista de Requisitos deve ser capaz de se comunicar claramente por escrito e verbalmente, garantindo que todos os stakeholders compreendam as especificações e o andamento das entregas.
Quais ferramentas e metodologias são utilizadas para gerenciamento de requisitos?
O escritório adota metodologias ágeis adaptadas às necessidades específicas do setor jurídico, combinando elementos de Scrum e Kanban para gerenciamento de projetos. São utilizadas ferramentas de gestão de requisitos para documentação e acompanhamento, além de plataformas colaborativas para compartilhamento de informações entre equipes.
Qual é o perfil das equipes com quem o Analista de Requisitos irá interagir?
O profissional trabalhará com equipes multidisciplinares compostas por advogados, assistentes jurídicos, profissionais administrativos e outros especialistas em TI. É importante ter habilidade para adaptar a comunicação a diferentes públicos, desde pessoas com alto conhecimento técnico até usuários com perfil menos tecnológico.
Como a empresa avalia o desempenho dos profissionais que trabalham remotamente?
A avaliação é baseada principalmente na entrega de resultados e no cumprimento de metas previamente estabelecidas. São realizados acompanhamentos periódicos com feedback contínuo, além de reuniões formais de avaliação. A qualidade das especificações, o cumprimento de prazos e a satisfação dos usuários finais com as soluções implementadas são fatores importantes na avaliação de desempenho.
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