A Great Schools Platform, empresa dedicada à transformação da educação através do suporte a escolas privadas, está com uma excelente oportunidade para Analista de Cobrança na modalidade 100% home office, com foco em análise de inadimplência.
Esta posição é ideal para profissionais que desejam trabalhar remotamente em uma organização com propósito transformador, contribuindo para a saúde financeira de um ecossistema educacional inovador que impacta positivamente comunidades em todo o país.
O analista será responsável por acompanhar taxas de inadimplência, propor estratégias de recuperação de crédito e otimizar processos de cobrança, utilizando habilidades analíticas para melhorar os resultados financeiros da empresa e suas escolas parceiras.
A vaga oferece a oportunidade de integrar um time diverso que valoriza a criatividade e o respeito ao legado de cada instituição educacional, trabalhando em um ambiente remoto baseado em autonomia, propósito e confiança.
Se você tem experiência em análise financeira, habilidades avançadas em Excel e deseja contribuir para a transformação da educação brasileira enquanto trabalha no conforto de sua casa, esta pode ser uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira.
As inscrições estão abertas até 01 de agosto de 2025, com a vaga também disponível para pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho home office.
Atividades
- Acompanhar a evolução das taxas de inadimplência, propondo soluções para a maximização da recuperação
- Propor ajustes e melhorias nas estratégias de cobrança para otimizar os índices de recuperação
- Elaborar e gerenciar painéis de indicadores de resultado
- Garantir a precisão e pontualidade na cobrança de clientes e recebíveis
- Acompanhar as cobranças e acordos, garantindo a governança e efetividade do processo
- Propor automatização de processos visando a melhoria contínua de cobrança
- Apoiar na revisão e elaboração de dados financeiros
- Apoiar a elaboração de políticas, processos, fluxos e controles que aprimorem a qualidade das informações consolidadas
- Realizar cobranças e negociações de dívidas
- Negociar termos de pagamento e condições com clientes
Requisitos
- Superior Completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins
- Domínio do Pacote Office sendo o Excel nível avançado
- Diferencial: Experiência com RM TOTVS
- Atuação 100% remota
Benefícios
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade de horário
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa com propósito transformador na educação
- Ambiente que valoriza a diversidade e inclusão
- Cultura organizacional baseada em autonomia, propósito e confiança
- Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão
- Participação em um ecossistema inovador de educação
- Desenvolvimento de habilidades analíticas e financeiras
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional através do modelo home office
- Interação com um time diverso e criativo
- Contribuição direta para a sustentabilidade financeira de projetos educacionais
Etapas
- Cadastro
- Entrevista A&S
- Entrevista Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
A Great Schools Platform nasceu com a missão de transformar escolas para melhor, contribuindo assim para a transformação da educação como um todo. A empresa atua como um grupo de educação que oferece suporte e impulso para que escolas privadas se tornem mais do que incríveis e inovem para impactar suas comunidades de forma única, criando um ecossistema educacional forte e criativo.
A Great Schools valoriza profundamente a diversidade, enxergando-a como uma forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de potencializar a criatividade e capacidade de transformação. A empresa mantém uma cultura organizacional baseada em autonomia, propósito e confiança, permitindo que seus colaboradores trabalhem remotamente enquanto contribuem para um propósito maior: transformar a educação a partir da escola, respeitando o legado de cada instituição e incentivando a inovação constante.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado para Analistas de Cobrança com foco em análise de inadimplência está em crescimento constante, especialmente no setor educacional que enfrenta desafios específicos relacionados à gestão financeira. Vagas home office nesta área têm se multiplicado, permitindo que profissionais qualificados possam contribuir com empresas inovadoras sem limitações geográficas, otimizando processos de recuperação de crédito remotamente.
A demanda por profissionais que combinem habilidades analíticas e de negociação deve continuar crescendo nos próximos anos, especialmente em empresas que valorizam a transformação digital dos processos financeiros. O trabalho home office se consolidou como modelo permanente em diversas organizações, oferecendo aos analistas de cobrança a possibilidade de gerenciar processos complexos com flexibilidade e eficiência, utilizando ferramentas digitais para acompanhamento de indicadores e realização de negociações à distância.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Destaque sua experiência com análise de dados financeiros
Enfatize qualquer experiência prática com análise de indicadores de inadimplência e recuperação de crédito, mesmo que em outros setores. Demonstre como você utilizou dados para propor estratégias eficientes de cobrança e quais resultados conseguiu alcançar em posições anteriores.
Prepare-se para demonstrar conhecimento avançado em Excel
Esteja pronto para compartilhar exemplos concretos de como você utiliza Excel em nível avançado para análise de dados financeiros. Considere preparar uma breve demonstração de suas habilidades com fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e dashboards que podem ser úteis no trabalho home office para acompanhamento de indicadores.
Familiarize-se com o setor educacional privado
Mesmo que você não tenha experiência direta com instituições de ensino, pesquise sobre os desafios financeiros específicos deste setor. Demonstre compreensão sobre a sazonalidade, particularidades contratuais e aspectos legais relacionados à cobrança em escolas privadas, mostrando como pode adaptar suas habilidades para este contexto no trabalho remoto.
Desenvolva argumentos sobre automação de processos de cobrança
Prepare-se para discutir como a automação pode melhorar processos de cobrança, especialmente em um ambiente de trabalho home office. Pesquise sobre ferramentas digitais de gestão de cobrança, CRM e automação de comunicações, mostrando como estas podem aumentar a eficiência e melhorar a experiência dos clientes.
Pesquise sobre a Great Schools Platform antes da entrevista
Explore o site e redes sociais da empresa para entender melhor seu propósito e valores relacionados à transformação da educação. Prepare perguntas relevantes sobre como a empresa equilibra a necessidade de saúde financeira com seu compromisso educacional, demonstrando alinhamento com a missão da organização mesmo trabalhando remotamente.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Como funciona o dia a dia de trabalho remoto na Great Schools Platform?
A empresa mantém uma cultura baseada em autonomia e confiança, permitindo que os colaboradores organizem sua rotina de trabalho home office de forma produtiva.
Há ferramentas digitais para comunicação, acompanhamento de metas e resultados, além de reuniões virtuais regulares para alinhamento com a equipe. A empresa valoriza a entrega de resultados mais do que o controle de horários, oferecendo flexibilidade dentro das necessidades operacionais.
Quais são as possibilidades de crescimento para um Analista de Cobrança na empresa?
A Great Schools Platform valoriza o desenvolvimento interno de talentos e oferece oportunidades baseadas no desempenho e alinhamento com os valores da empresa.
Um Analista de Cobrança pode evoluir para posições como Coordenador Financeiro, Especialista em Recuperação de Crédito ou migrar para áreas correlatas como Planejamento Financeiro. A empresa incentiva o aprendizado contínuo e oferece visibilidade para profissionais que se destacam, mesmo em trabalho home office.
Como a empresa concilia a necessidade de cobrança com seu propósito educacional?
A Great Schools Platform entende que a saúde financeira das escolas é fundamental para que possam cumprir sua missão educacional com excelência.
A abordagem de cobrança é pautada pelo respeito e empatia, buscando soluções que atendam tanto às necessidades da instituição quanto às possibilidades das famílias. O trabalho home office nesta área exige sensibilidade para entender o contexto educacional enquanto se mantém o foco nos resultados financeiros necessários.
Quais ferramentas tecnológicas a empresa utiliza para gestão de cobrança?
A empresa utiliza sistemas modernos de gestão financeira, possivelmente incluindo o RM TOTVS mencionado como diferencial, além de ferramentas de CRM e análise de dados.
Para o trabalho home office, são disponibilizadas plataformas de comunicação segura com clientes, sistemas de gestão de acordos e ferramentas de análise que permitem o acompanhamento em tempo real dos indicadores de inadimplência e recuperação.
Como a Great Schools Platform implementa suas políticas de diversidade no ambiente remoto?
A empresa mantém programas ativos de diversidade e inclusão que se estendem ao ambiente virtual, com processos seletivos inclusivos e políticas claras contra discriminação.
O modelo de trabalho home office é visto como uma ferramenta de inclusão, permitindo a participação de talentos de diferentes regiões e com diversas necessidades. A empresa promove espaços virtuais para discussão e celebração da diversidade, além de considerar perspectivas variadas nas tomadas de decisão estratégicas.
