A Neogrid, empresa GPTW listada na B3, busca um(a) Analista de Atração e Seleção Sênior para vaga 100% remota.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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O(a) profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Irá gerenciar o fluxo completo de contratação, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até as etapas de divulgação, triagem, hunting, entrevistas comportamentais e análise de fit cultural.
Além disso, terá a oportunidade de implementar e apoiar iniciativas de melhoria contínua na área de Recrutamento & Seleção, atuando como parceiro(a) das lideranças e fornecendo suporte consultivo. Se você é apaixonado(a) por pessoas, tem experiência em entrevistas por competências e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!
Atividades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em excelência e assertividade.
- Gerenciar o fluxo completo de contratação, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até as etapas de divulgação, triagem, hunting, entrevistas comportamentais e análise de fit cultural.
- Implementar e apoiar iniciativas de melhoria contínua na área de Recrutamento & Seleção.
- Garantir uma experiência excepcional para candidatos(as) e demais envolvidos(as) no processo seletivo.
- Atuar como parceiro(a) das lideranças, compreendendo as necessidades de cada área e fornecendo suporte consultivo.
Requisitos
- Domínio do ciclo de Atração de Talentos e seus processos end-to-end.
- Experiência com entrevistas por competências e identificação de talentos.
- Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores.
- Forte capacidade de autogestão, organização e priorização de tarefas.
- Perfil analítico e inovador, com disposição para propor melhorias e soluções criativas.
Benefícios
- Trabalho 100% Remoto: Flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Vale Refeição: Para utilizar como preferir.
- Esta é uma vaga home office.;
- Plano de Carreira: Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
- Ambiente GPTW: Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar.
- Cultura Inclusiva: Todas as vagas são destinadas a todas as pessoas, sem restrições.
- Empresa Listada na B3: Sólida e em constante crescimento.
Etapas
- Cadastro
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Liderança
- Entrevista Time
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Neogrid é um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados que auxilia empresas a otimizarem suas vendas. A empresa valoriza a diversidade, a colaboração e a inovação, buscando profissionais apaixonados por pessoas e por desafios. A Neogrid oferece um ambiente de trabalho saudável e inspirador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado de recrutamento e seleção está em constante evolução, com a crescente demanda por profissionais qualificados e alinhados à cultura das empresas. A modalidade de trabalho remoto tem ganhado espaço, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida aos profissionais de RH. A Neogrid se destaca como uma empresa inovadora e que oferece diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional na área de Atração e Seleção.
O profissional de Atração e seleção, encontra muitas oportunidades, principalmente para candidatos seniores. A experiência nestas vagas é crucial, e o modelo remoto permite que empresas de todos os portes contratem os melhores talentos em qualquer lugar do Brasil.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Demonstre seu conhecimento em recrutamento e seleção
Mostre que você domina as técnicas de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a entrevista por competências. Destaque sua experiência em cada etapa do processo seletivo.
Destaque sua experiência com entrevistas por competências
A entrevista por competências é uma técnica fundamental para identificar talentos alinhados à cultura da empresa. Mostre que você domina essa técnica e que sabe identificar as competências necessárias para cada vaga.
Mostre sua capacidade de autogestão e organização
O Analista de Atração e Seleção Sênior precisa ser capaz de gerenciar diversas demandas e prazos. Mostre que você é organizado e que sabe priorizar suas tarefas de forma eficiente.
Destaque seu perfil analítico e inovador
A Neogrid busca profissionais que estejam sempre buscando novas soluções e melhorias para os processos. Mostre que você é capaz de analisar dados e propor soluções inovadoras.
Mostre sua paixão por pessoas
O recrutamento e seleção é uma área que exige paixão por pessoas. Mostre que você se preocupa com a experiência dos candidatos e que você busca construir relacionamentos de confiança.
Prepare-se para falar sobre seus resultados
Destaque seus resultados em processos seletivos anteriores, como taxa de conversão, tempo de fechamento de vagas e satisfação dos clientes internos.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Quais são as responsabilidades do Analista de Atração e Seleção Sênior?
Conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar o fluxo de contratação, implementar melhorias e atuar como parceiro(a) das lideranças.
Quais são os requisitos para a vaga?
Domínio do ciclo de Atração de Talentos, experiência com entrevistas por competências, habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e capacidade de autogestão.
Quais são os benefícios oferecidos pela Neogrid?
Trabalho remoto, vale-refeição, plano de carreira, ambiente GPTW e cultura inclusiva.
Como é o processo seletivo da Neogrid?
Cadastro, entrevistas com Atração e Seleção, liderança e time, carta proposta e contratação.
Qual é a cultura da Neogrid?
A Neogrid valoriza a diversidade, a colaboração e a inovação,1 buscando criar um ambiente de trabalho saudável e inspirador.
Quais são as oportunidades de crescimento na Neogrid?
A Neogrid oferece diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, com plano de carreira e treinamentos.
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