TÉCNICO(A) DE PRODUTO REGIONAL JR: A Governança Brasil Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Governança Brasil (GOVBR), uma empresa de tecnologia focada em soluções de gestão pública, está com uma vaga home office aberta para Técnico(a) de Produto Regional Júnior. Esta é uma excelente chance para profissionais que desejam iniciar ou consolidar sua carreira no ambiente de tecnologia, contribuindo diretamente para a transformação digital de municípios em todo o Brasil. Você integrará o time de Managed Services, responsável por garantir que as soluções de grande escala, como o PRONIM, operem com máxima eficiência e em total conformidade com a legislação, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e normativas tributárias.

O profissional Júnior ideal para a GOVBR possui um perfil curioso e detalhista, que consegue aliar o conhecimento técnico em sistemas e banco de dados com a compreensão das complexidades da gestão pública municipal. Sua atuação será focada no mapeamento de processos e na parametrização dos sistemas, garantindo que as ferramentas de software se adequem perfeitamente às necessidades regionais dos órgãos públicos. Este trabalho exige organização e uma comunicação assertiva, sendo essencial para traduzir as demandas legislativas e as dificuldades dos usuários em soluções práticas e funcionais dentro do produto.

Trabalhar na GOVBR significa fazer parte de uma missão maior, que é tornar a administração pública mais transparente e eficiente através da tecnologia. No modelo de trabalho 100% remoto, a empresa valoriza a autonomia, o foco em resultados e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Você terá um papel direto no monitoramento da performance da equipe e na sugestão de aprimoramentos, aprendendo em campo sobre a dinâmica de implementação de sistemas de gestão tributária e administrativa em escala nacional.

Esta oportunidade é um trampolim para o crescimento, oferecendo não apenas a chance de trabalhar com tecnologias relevantes, mas também de desenvolver uma especialização valiosa no nicho de GovTech. O ambiente é colaborativo e a empresa investe no desenvolvimento contínuo, proporcionando um robusto pacote de benefícios focado no bem-estar, como plano de saúde nacional e telemedicina, reafirmando o compromisso da GOVBR com seus colaboradores, que são a chave para a transformação digital do país.

Atividades

• Realizar o mapeamento detalhado de processos internos dos clientes e a parametrização dos sistemas de gestão.
• Monitorar os resultados e indicadores de performance da equipe, buscando o alcance contínuo de metas regionais.
• Prestar suporte técnico de segundo nível para sistemas de gestão pública, solucionando problemas de configuração.
• Identificar lacunas de conhecimento e atuar na proposição de treinamentos e melhorias no desempenho do sistema.
• Acompanhar de perto as atualizações da legislação, especialmente a tributária municipal (ISS, Simples Nacional).
• Realizar a análise das dificuldades e sugestões dos usuários finais para aprimoramento contínuo das soluções de produto.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Estar cursando ou possuir graduação completa em Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Experiência ou interesse comprovado em implantação ou suporte de sistemas de gestão tributária ou administrativa.
• Vivência anterior (mesmo que em estágio) na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será considerada um diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio do Pacote Office (Excel avançado é um diferencial).
• Conhecimento básico em sistemas operacionais e estrutura de Banco de Dados.
• Familiaridade com as políticas de segurança de software, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Conhecimento sobre tributação municipal, notadamente ISS e Simples Nacional.

Competências Comportamentais

• Comunicação Clara: Habilidade para interagir com clientes e traduzir termos técnicos para uma linguagem acessível.
• Organização: Capacidade de gerir múltiplas tarefas e priorizar demandas regionais de forma eficiente.
• Versatilidade: Perfil que se adapta rapidamente a diferentes contextos legislativos e necessidades de produto.

Benefícios

A GOVBR oferece um pacote de benefícios que visa o cuidado integral do colaborador e seu desenvolvimento profissional no ambiente 100% remoto, assegurando que o foco seja a produtividade com bem-estar.

• Plano de Saúde Nacional Unimed: Cobertura abrangente, com a possibilidade de extensão para dependentes diretos do profissional.
• Telemedicina Fleury: Acesso rápido e de qualidade a serviços médicos, com a comodidade de atendimento online.
• Auxílio-Alimentação/Refeição: Cartão flexível para cobrir custos de alimentação diária, adaptável ao home office.
• Bônus Anual por Resultados: Participação no sucesso da empresa, atrelada ao alcance de metas e indicadores.
• Clube de Vantagens: Acesso a uma rede de descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias.
• Plano de Carreira Estruturado: Oportunidades claras de crescimento, migração de nível e desenvolvimento de novas competências em GovTech.

Etapas

O processo seletivo da Governança Brasil é desenhado para garantir o alinhamento cultural e técnico do candidato. Possui 5 fases principais:

1. Cadastro e Candidatura: Envio do currículo e preenchimento dos dados básicos no portal de recrutamento.
2. Entrevista com R&S: Análise inicial do perfil, experiência e motivações pelo setor de Atração e Seleção.
3. Fit Cultural e Mapeamento Comportamental: Avaliação dos valores e das habilidades interpessoais do candidato com a cultura GOVBR.
4. Entrevista com o Gestor da Área: Discussão aprofundada sobre os conhecimentos técnicos em produto e gestão pública.
5. Contratação e Onboarding Digital: Formalização da vaga e início da trajetória profissional na empresa.

Sobre a Empresa

A Governança Brasil (GOVBR) é uma empresa privada de tecnologia que se consolidou como uma das principais referências em software e serviços para o setor público no país. Sua principal missão é acelerar a transformação digital de estados e municípios, oferecendo soluções de gestão integrada que abrangem desde a área tributária até a educação e saúde, garantindo a conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal e promovendo a transparência.

A cultura interna da GOVBR é pautada na cooperação, na excelência técnica e na valorização de quem contribui para um impacto social positivo. A empresa mantém um ambiente de trabalho que estimula o aprendizado e oferece flexibilidade, sendo uma das pioneiras a adotar o modelo home office em larga escala para atrair talentos. Fazer parte do time é contribuir diretamente para um Brasil mais eficiente e moderno, utilizando tecnologia de ponta em um nicho de mercado altamente especializado.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O segmento de GovTech, focado em tecnologia para o governo, é um dos mais promissores no cenário atual. Com a crescente exigência por transparência, conformidade legislativa (como a LGPD) e a modernização dos serviços públicos, a demanda por profissionais juniores que aliem tecnologia e conhecimento em gestão pública é altíssima. Esta vaga oferece uma porta de entrada estratégica, combinando a segurança de um nicho especializado com a curva de aprendizado acelerada em sistemas de gestão de grande porte.

A experiência adquirida como Técnico(a) de Produto Regional Júnior, com foco em tributação municipal e parametrização de sistemas, confere um diferencial competitivo raro. A escassez de profissionais com essa combinação de habilidades garante uma trajetória sólida e com excelente potencial de crescimento para níveis Pleno e Sênior. Além disso, o modelo 100% home office permite que o talento atue em projetos de impacto nacional sem se restringir a uma localização geográfica específica, potencializando sua qualidade de vida.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Conecte Tecnologia à Gestão Pública

Na sua entrevista, demonstre não apenas o domínio técnico em banco de dados e sistemas, mas a compreensão de como esses conhecimentos se aplicam para solucionar um problema real na gestão municipal (ex: otimizar a arrecadação de ISS). Mostre que você entende o impacto social do produto da GOVBR.

Foque na Capacidade de Parametrização

A parametrização de sistemas é um ponto chave. Se você tiver projetos ou exemplos onde precisou adaptar um software genérico às regras específicas de um cliente (ou município), prepare-se para detalhá-los. Isso evidencia sua atenção aos detalhes e capacidade de adaptação à complexidade legislativa.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o nível de interação com o cliente final (municípios) no dia a dia do Técnico de Produto Regional Jr?

A interação é frequente e essencial. Embora o suporte de primeiro nível possa ser automatizado, o Técnico Júnior é vital no mapeamento de processos e na solução de problemas complexos de parametrização. Você atuará como ponte entre o produto e a realidade regional do cliente, garantindo a implementação correta.

O plano de carreira da GOVBR permite a migração de área, como de Produto para Desenvolvimento de Software?

Sim, a GOVBR valoriza a progressão e o aprendizado contínuo. Com a experiência em produto e o conhecimento de sistemas de gestão, o profissional pode ser incentivado a migrar para áreas de Desenvolvimento, Arquitetura ou Consultoria Sênior, utilizando o Plano de Carreira Estruturado da empresa para essa transição.