ANALISTA DE RECEITAS E DISTRIBUIÇÃO JR: A Aviva Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Aviva, uma das maiores empresas de entretenimento e hospitalidade do Brasil, está com uma excelente vaga home office para Analista de Receitas e Distribuição Jr. Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam fazer parte de uma organização cujo propósito é fazer famílias felizes, oferecendo momentos inesquecíveis através de destinos como Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park.

Nesta posição estratégica, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em revenue management, gerenciamento de canais de distribuição e análise de dados, atuando diretamente na otimização de receitas de grandes empreendimentos turísticos brasileiros. A função combina análise de mercado, gestão tarifária e relacionamento com diversos parceiros comerciais, proporcionando uma visão ampla do setor de hospitalidade e turismo.

O profissional ideal para esta vaga possui perfil analítico, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplos sistemas e plataformas simultaneamente. Você será responsável por garantir a disponibilidade correta dos produtos nos diversos canais de venda, realizar análises competitivas de tarifas e apoiar decisões estratégicas baseadas em dados concretos de mercado.

Trabalhando em home office, você terá a flexibilidade de equilibrar sua vida pessoal e profissional enquanto contribui para o sucesso de um dos principais grupos de entretenimento do país. A Aviva valoriza pessoas que servem com paixão, mantêm a mente aberta para novas ideias e estão em constante desenvolvimento pessoal e profissional.

Esta vaga representa uma excelente porta de entrada para quem deseja construir carreira na área de revenue management e hospitalidade. Você terá contato direto com ferramentas modernas de gestão hoteleira, sistemas de reservas e plataformas de business intelligence, desenvolvendo competências altamente valorizadas no mercado turístico brasileiro e internacional.

A Aviva busca talentos que compartilhem do propósito de proporcionar entretenimento total e experiências memoráveis. Se você é uma pessoa colaborativa, orientada a resultados e apaixonada por dados e análises, esta pode ser a oportunidade ideal para você crescer profissionalmente enquanto contribui para fazer famílias mais felizes em todo o Brasil.

Atividades

• Auxiliar no gerenciamento do inventário do hotel nos canais de distribuição e monitorar a disponibilidade para garantir novas reservas
• Acompanhar e administrar a demanda para variar preços e disponibilidade conforme o comportamento do cliente
• Efetuar pesquisas de tarifas da concorrência e análises de paridade tarifária entre os diversos canais
• Disponibilizar produtos em todos os canais de vendas e parceiros comerciais, garantindo a correta exposição
• Operacionalizar alterações tarifárias nos canais de distribuição de forma ágil e precisa
• Manter comunicação efetiva com equipes B2B, B2C, OTAs e Central de Reservas sobre tarifas, pacotes e promoções
• Efetuar análises de inventário para grupos, eventos corporativos (MICE) e operadores de turismo
• Dar suporte ao time comercial em ações de vendas e atendimento ao cliente externo
• Realizar flutuações tarifárias e apoiar auditorias de tarifas para garantir a paridade entre canais
• Agendar e bloquear serviços para grupos de lazer e pacotes regulares visando melhorar a experiência do cliente
• Conferir faturas de aéreo, transfer e hospedagem com objetivo de otimizar os lucros da empresa
• Emitir e remarcar passagens aéreas regulares para melhorar o serviço oferecido aos clientes
• Gerenciar remarcações de hospedagem e operações turísticas diversas
• Atender demandas via e-mail das operações turísticas e prestar suporte aos clientes internos
• Analisar e identificar novos produtos e oportunidades para aumentar a receita total
• Realizar análises de integridade de mark-up para otimização do lucro operacional
• Prestar apoio integral em negociações contratuais focando nas melhores soluções para a empresa
• Realizar flutuações de tarifas do Hot Park de acordo com estratégias de revenue management
• Lançar e ajustar preços de itens de consumo adicional do parque aquático
• Cadastrar novos vendedores e parceiros comerciais nos sistemas
• Atualizar dashboards de resultados do Hot Park utilizando Power BI
• Criar campanhas de vendas e marketing no sistema Multiclubes
• Fornecer suporte ao comercial e operações nas análises estratégicas de mercado

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior cursando em Hotelaria, Turismo ou Administração de Empresas

Experiência Profissional

• Experiência com gestão de receitas e distribuição é um diferencial
• Conhecimento prévio em operações hoteleiras será valorizado

Conhecimentos Técnicos

• Pacote Microsoft Office, com forte ênfase em Excel e PowerPoint (obrigatório)
• Power BI para análise de dados e criação de dashboards (desejável)
• PMS Opera – sistema de gestão hoteleira (desejável)
• Channel Manager para gerenciamento de canais de distribuição (desejável)
• CRS – Sistema computadorizado de reservas (desejável)
• Experiência com extranets de canais de distribuição (desejável)
• Inglês intermediário (desejável)

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica e atenção aos detalhes para gestão de inventários e tarifas
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente
• Comunicação clara e efetiva com diferentes áreas e parceiros externos
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e aumento de receita
• Orientação para resultados e foco em metas comerciais
• Trabalho em equipe e espírito colaborativo
• Adaptabilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e em constante mudança

Benefícios

A Aviva oferece um pacote robusto de benefícios que demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar e a qualidade de vida das suas pessoas associadas, incluindo:

• Plano de Saúde – Cobertura médica completa para você cuidar da sua saúde
• Plano Odontológico – Assistência odontológica para manter seu sorriso em dia
• Seguro de Vida – Proteção e segurança para você e sua família
• PPR Semestral e Anual – Participação nos Resultados com pagamentos semestrais e anuais
• Wellhub (Gympass) – Acesso a academias e atividades físicas para manter sua saúde
• Campanhas de Imunização – Vacinação e cuidados preventivos de saúde
• Conexa Psicologia Viva – Suporte psicológico profissional para cuidar da saúde mental
• Refeitório no Local – Alimentação de qualidade durante o expediente
• Auxílio Babá/Reembolso Creche – Apoio financeiro para cuidados com filhos pequenos
• Acesso ao Hot Park – Aproveite o parque aquático com condições especiais para colaboradores
• Auxílio PCD – Suporte adicional para pessoas com deficiência
• Prêmio Casamento – Reconhecimento especial em momentos importantes da sua vida
• Premiação Tempo de Casa – Valorização da sua trajetória e lealdade à empresa
• Parcerias Exclusivas – Descontos em Fit Energia, Faculdades e Ótica Diniz

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 4 fases bem definidas:

1. Cadastro – Preenchimento completo do formulário de candidatura na plataforma Gupy com informações pessoais, acadêmicas e profissionais
2. Triagem – Análise curricular realizada pela equipe de Talentos Humanos para verificação de aderência do perfil aos requisitos da vaga
3. Entrevista com TH/Gestor – Conversas com o time de Recursos Humanos e com o gestor da área para avaliar fit cultural, competências técnicas e comportamentais
4. Contratação – Formalização da oferta, documentação admissional e integração à equipe Aviva

Sobre a Empresa

A Aviva é uma empresa brasileira de entretenimento e hospitalidade, criada em 2018 com o propósito de fazer famílias felizes. Detentora de grandes destinos turísticos do Brasil – Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park – a empresa se consolidou como uma das principais operadoras do segmento de lazer e turismo do país, oferecendo experiências completas de entretenimento para todas as idades.

Com uma cultura organizacional pautada no acolhimento e na paixão por servir, a Aviva chama seus colaboradores de “pessoas associadas”, enfatizando que todos compartilham do mesmo propósito de proporcionar momentos inesquecíveis. A empresa acredita que o entretenimento total vem de um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e que incentiva novas ideias. Os valores da organização incluem mente aberta, superação de obstáculos, desenvolvimento contínuo e a missão de transportar as pessoas do cotidiano para viver experiências fantásticas.

A Aviva investe continuamente em seus talentos, promovendo uma cultura de crescimento profissional, reconhecimento e qualidade de vida. Com presença em importantes destinos turísticos brasileiros, a empresa oferece oportunidades únicas para quem deseja construir carreira no setor de hospitalidade, entretenimento e turismo, mantendo sempre o foco em fazer não apenas os clientes felizes, mas também suas próprias pessoas associadas e suas famílias.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O cargo de Analista de Receitas e Distribuição representa uma das funções mais estratégicas e em crescimento no setor de hospitalidade brasileiro. Com a transformação digital acelerada nos últimos anos, profissionais especializados em revenue management e gestão de canais online tornaram-se essenciais para a competitividade de hotéis, resorts e empreendimentos turísticos. A habilidade de trabalhar com múltiplas plataformas de distribuição, analisar dados de mercado e implementar estratégias dinâmicas de precificação está em alta demanda.

O mercado de trabalho para esta área oferece excelentes perspectivas de crescimento, especialmente para profissionais que dominam ferramentas de business intelligence como Power BI e possuem conhecimento em sistemas hoteleiros como Opera PMS. A retomada do turismo brasileiro pós-pandemia, aliada ao crescimento do turismo doméstico e à sofisticação dos canais de distribuição online, cria um cenário promissor para especialistas em revenue management. Profissionais que iniciam como analistas juniores podem rapidamente evoluir para posições de coordenação e gerência, especialmente quando demonstram capacidade analítica, domínio de tecnologias e visão estratégica de negócios.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque Sua Capacidade Analítica com Exemplos Concretos

Durante o processo seletivo, prepare-se para demonstrar sua habilidade com números e análise de dados. Se você já trabalhou com Excel, mostre exemplos de planilhas complexas que desenvolveu, fórmulas avançadas que domina ou dashboards que criou. Mesmo que sua experiência seja acadêmica, projetos universitários envolvendo análise de mercado, precificação ou gestão de inventários podem ser grandes diferenciais. A capacidade de transformar dados em insights acionáveis é o coração desta função.

Familiarize-se com o Universo do Revenue Management

Antes das entrevistas, dedique tempo para entender conceitos fundamentais de revenue management como yield management, paridade tarifária, OTAs (Online Travel Agencies), channel management e sistemas de distribuição hoteleira. Pesquise sobre os principais canais de venda online como Booking.com, Expedia e Decolar. Conhecer a terminologia do setor e demonstrar interesse genuíno pela área de receitas e distribuição fará você se destacar entre os demais candidatos, mostrando iniciativa e comprometimento com a carreira.

Demonstre Alinhamento com a Cultura Aviva

A Aviva valoriza profissionais que compartilham do propósito de fazer famílias felizes e que possuem paixão por servir. Durante as entrevistas, compartilhe situações em que você proporcionou experiências positivas para clientes ou colegas, demonstrou espírito colaborativo ou contribuiu com ideias inovadoras. Mostre que você entende que trabalhar na Aviva significa fazer parte de algo maior – criar momentos memoráveis para milhares de famílias brasileiras. Pesquise sobre os empreendimentos da empresa (Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe, Hot Park) e demonstre entusiasmo genuíno em contribuir para o sucesso desses destinos icônicos.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Preciso ter experiência prévia em hotelaria para me candidatar a esta vaga?

Não necessariamente. A vaga é de nível júnior e está aberta para profissionais que estejam cursando ensino superior em áreas relacionadas como Hotelaria, Turismo ou Administração de Empresas. A Aviva valoriza potencial de desenvolvimento, capacidade analítica e vontade de aprender. Se você possui forte habilidade com números, domina Excel e tem interesse genuíno pelo setor de hospitalidade, estas características podem compensar a falta de experiência específica em hotelaria.

Dito isso, qualquer experiência anterior – mesmo que em estágios, projetos acadêmicos ou trabalhos temporários – relacionada a vendas, atendimento ao cliente, análise de dados ou gestão comercial será valorizada. O importante é demonstrar raciocínio analítico, organização, capacidade de trabalhar com múltiplos sistemas simultaneamente e alinhamento com o propósito da empresa de fazer famílias felizes através do entretenimento e hospitalidade de excelência.

Como é trabalhar em home office para uma empresa de hospitalidade e turismo?

Trabalhar remotamente para a Aviva oferece uma combinação única de flexibilidade e conexão com uma indústria vibrante e dinâmica. Mesmo atuando de casa, você estará diretamente conectado com as operações de grandes destinos turísticos brasileiros, participando ativamente das estratégias comerciais que impactam milhares de hóspedes. A empresa utiliza tecnologias modernas de comunicação e sistemas integrados que permitem gerenciar inventários, tarifas e canais de distribuição de forma eficiente, independentemente da localização física.

O modelo home office na Aviva não significa isolamento. Você fará parte de uma equipe colaborativa, mantendo contato constante com áreas como comercial, reservas, operações e marketing. Haverá reuniões virtuais regulares, treinamentos online e suporte contínuo para seu desenvolvimento. A flexibilidade do trabalho remoto permite que você equilibre melhor sua vida pessoal e profissional, economize tempo de deslocamento e trabalhe em um ambiente confortável, mantendo alta produtividade e contribuindo significativamente para os resultados da empresa.

Quais são as principais oportunidades de crescimento nesta posição?

A posição de Analista de Receitas e Distribuição Jr. oferece um excelente caminho de progressão de carreira dentro da Aviva e no setor de hospitalidade em geral. Dominando as ferramentas e processos de revenue management, você pode evoluir para posições de Analista Pleno e Sênior, assumindo responsabilidades estratégicas maiores e gerenciando análises mais complexas. Com o tempo e demonstração de resultados, há oportunidades de migração para funções de Coordenação ou Gerência de Revenue Management, liderando equipes e definindo estratégias comerciais para os diversos empreendimentos da Aviva.

Além da progressão vertical, a posição oferece desenvolvimento horizontal. Você terá contato com múltiplas áreas do negócio – comercial, marketing, operações, reservas – ampliando sua visão holística da indústria de hospitalidade. O domínio de ferramentas como Power BI, sistemas hoteleiros e plataformas de distribuição online são competências altamente transferíveis e valorizadas no mercado. A Aviva também investe no desenvolvimento contínuo de suas pessoas associadas através de treinamentos, mentorias e a cultura de inovação que incentiva novas ideias, criando um ambiente propício para quem deseja construir uma carreira sólida e ascendente no setor turístico brasileiro.