AGENTE DE CONTROLE INTERNO: O Grupo Cometa Abriu Vaga Home Office

O Grupo Cometa, grupo empresarial inovador reconhecido pelo Great Place to Work, está com uma excelente vaga home office para Agente de Controle Interno na Cometa Assessoria. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar na gestão administrativa e tecnológica dos processos de auditoria, garantindo integridade das informações e cumprimento de diretrizes internas em uma empresa com cultura humanizada e benefícios diferenciados.

Nesta posição você será responsável por gerenciar permissões de acesso em sistemas, realizar parametrizações, interagir com equipes internas e fornecedores de software, além de acompanhar processos administrativos e fiscais com foco em consistência e melhoria contínua. A função envolve elaboração de relatórios de monitoramento, análise de dados e apoio em auditorias de contas a receber e pagar.

O profissional ideal possui formação em Ciências Contábeis ou Administração, tem noções em áreas financeiras, contábeis e de auditoria, domínio de Excel e boa redação. Você terá disponibilidade para viagens ocasionais e trabalhará em uma empresa que valoriza atendimento ao cliente, proatividade, tecnologia e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Atividades

  • Gerenciar permissões de acesso, redefinição de senhas e autenticação de usuários nos sistemas sob responsabilidade da Auditoria
  • Realizar parametrizações e revisões sistêmicas relacionadas a regras de negócio, fluxos operacionais e configurações técnicas
  • Efetuar cadastros e atualizações de formas de cobrança, formas de pagamento e classificações de vendas nos sistemas corporativos
  • Interagir com equipes internas e fornecedores de software para resolução de pendências, ajustes de parametrização e implementação de melhorias
  • Acompanhar e analisar processos administrativos e fiscais, garantindo consistência das informações e aderência às políticas internas do Grupo
  • Levantar e validar dados sistêmicos e relatórios de auditoria, identificando inconsistências e oportunidades de otimização
  • Auxiliar na auditoria de valores pendentes nas carteiras de contas a receber e contas a pagar, verificando conformidade
  • Elaborar relatórios de monitoramentos internos para apoiar decisões gerenciais e demonstrar resultados
  • Ter disponibilidade para viagens quando necessário para atender demandas do Grupo

Requisitos

Formação Acadêmica

  • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins (obrigatório)

Experiência Profissional

  • Experiência em áreas de controle interno, auditoria ou gestão administrativa é valorizada
  • Vivência com sistemas corporativos e gestão de acessos é diferencial
  • Desejável conhecimento prévio com parametrização de sistemas

Conhecimentos Técnicos

  • Noções sólidas em áreas financeira, contábil e de auditoria
  • Domínio de Excel para análise de dados e elaboração de relatórios
  • Conhecimento do Pacote Office (Word, PowerPoint) para documentação
  • Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) é desejável

Competências Comportamentais

  • Boa redação e comunicação clara para elaboração de relatórios e interação com diferentes áreas
  • Discrição e confidencialidade para lidar com informações sensíveis da auditoria
  • Bom relacionamento interpessoal para interagir com equipes internas e fornecedores
  • Proatividade e senso de responsabilidade para gerenciar demandas com autonomia
  • Interesse por tecnologia e disposição para aprender continuamente
  • Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios
  • Organização e atenção aos detalhes para garantir precisão nas análises

Benefícios

O Grupo Cometa oferece salário de R$ 3.516,68 e um pacote abrangente de benefícios:

  • Plano de Saúde – Cobertura médica para cuidar da sua saúde e bem-estar
  • Reconhecimento e Celebração – Cultura de valorização com kit maternidade/paternidade e presentes em datas especiais (Dia dos Pais, Mães e Páscoa)
  • Biblioteca e Treinamentos – Acesso à biblioteca física e treinamentos constantes para desenvolvimento contínuo da sua carreira
  • Vale Alimentação – Auxílio para suas refeições e compras
  • Descontos em Produtos – Desconto especial em peças e produtos do Grupo Cometa
  • 15º Salário – Possibilidade de receber até 15º salário conforme política da empresa
  • Wi-Fi Gratuito – Conectividade facilitada para seu dia a dia
  • Encontro de Campeões – Eventos para celebrar conquistas conforme política interna
  • Day Off de Aniversário – Dia de folga para aproveitar seu aniversário
  • Kit Natalino – Presente festivo especial para encerrar o ano com alegria
  • Ambiente GPTW – Trabalhe em uma das melhores empresas para se trabalhar, reconhecida pelo Great Place to Work

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 5 fases:

  1. Cadastro – Inscrição na plataforma com análise inicial do perfil
  2. Testes – Avaliações técnicas e comportamentais para medir conhecimentos e competências
  3. Short List – Seleção dos candidatos mais alinhados ao perfil desejado
  4. Entrevista – Conversa aprofundada com RH e gestores sobre experiência e expectativas
  5. Contratação – Proposta, documentação e boas-vindas ao Grupo Cometa

Sobre a Empresa

O Grupo Cometa trabalha para transformar sonhos em realidade, vivendo diariamente o propósito “Paixão em Servir” – que não é apenas um slogan, mas um jeito autêntico de ser e agir. O Grupo reúne empresas inovadoras, com gestão humanizada e focada no futuro.

Com excelente infraestrutura e ambiente de trabalho acolhedor, o Grupo está orgulhosamente entre as melhores empresas para se trabalhar, reconhecido pelo Great Place to Work (GPTW). A empresa valoriza seus colaboradores através de políticas de reconhecimento estruturadas, benefícios atrativos e oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

O Grupo busca profissionais apaixonados pelo que fazem, comprometidos e que atuem com profissionalismo, senso de dono, determinação e ética. Se você é movido por desafios e deseja fazer parte de um time que valoriza cada talento, o Grupo Cometa oferece ambiente propício para crescimento. O portfólio inclui diversas empresas que atendem diferentes segmentos, todas unidas pela cultura de servir bem e entregar valor aos clientes.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A área de controle interno e auditoria ganhou importância estratégica nas organizações brasileiras, impulsionada por exigências de compliance, governança corporativa e gestão de riscos. Profissionais que combinam conhecimento contábil com habilidades tecnológicas para parametrização de sistemas e análise de dados são cada vez mais valorizados no mercado.

A transformação digital das empresas criou demanda por especialistas que entendam tanto de processos de auditoria quanto de tecnologia, atuando como ponte entre áreas operacionais e sistemas corporativos. Para quem está iniciando carreira em controle interno, esta é uma área com excelente progressão, oferecendo caminhos para coordenação de auditoria, controladoria, compliance ou gestão de riscos. Desenvolver expertise em sistemas ERP, análise de dados e processos de controle garante relevância profissional a longo prazo em um mercado que prioriza governança e transparência.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Conhecimento em Controles e Sistemas

Durante o processo seletivo, prepare-se para falar sobre sua experiência com sistemas corporativos, especialmente ERPs. Mesmo que você não tenha trabalhado especificamente com auditoria, mencione situações onde você gerenciou acessos, parametrizou configurações, implementou controles ou analisou inconsistências em dados. Se possível, cite sistemas que já utilizou (SAP, Totvs, Senior, Sankhya) e quais módulos você domina. Demonstrar familiaridade técnica com gestão de sistemas diferencia você de candidatos com perfil puramente contábil e mostra que você está preparado para os desafios tecnológicos da posição.

Prepare Exemplos de Análise de Dados e Melhorias

A vaga exige identificar inconsistências e propor melhorias continuamente. Prepare cases específicos onde você analisou dados, descobriu problemas e implementou soluções. Use o método STAR: descreva a Situação (contexto do problema), Tarefa (seu papel), Ação (o que você fez especificamente, incluindo ferramentas usadas) e Resultado (impacto mensurável). Por exemplo: “Identifiquei através de análise no Excel que 20% das contas a pagar estavam com classificação incorreta, criei um relatório de auditoria e propus nova parametrização que reduziu erros em 85%”. Números concretos impressionam recrutadores e comprovam sua capacidade analítica.

Mostre Discrição e Maturidade Profissional

Controle interno é área sensível que lida com informações confidenciais. Durante as entrevistas, demonstre maturidade profissional ao falar de experiências anteriores – nunca exponha informações sigilosas de empregadores passados, mesmo como exemplo. Enfatize sua compreensão sobre confidencialidade, ética e importância da governança corporativa. Mencione sua capacidade de trabalhar sob pressão mantendo qualidade, seu relacionamento profissional com diferentes níveis hierárquicos e como você lida com situações onde precisa apontar não conformidades diplomaticamente. Essa postura demonstra que você está preparado para as responsabilidades inerentes à área de auditoria e controle.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a diferença entre este cargo e um auditor tradicional?

O Agente de Controle Interno tem foco mais operacional e tecnológico comparado a um auditor pleno. Enquanto auditores conduzem análises complexas e emitem pareceres, o agente apoia essas atividades gerenciando a infraestrutura de sistemas, parametrizações, acessos e elaborando relatórios que subsidiam as auditorias. É uma função que mescla controle interno com gestão de sistemas e tecnologia. Você trabalhará bastante com parametrização de ferramentas, análise de dados e garantia de que os sistemas reflitam corretamente as regras de negócio. É uma excelente posição para quem quer entrar na área de auditoria e controle, desenvolvendo conhecimento técnico que serve de base para evolução futura como auditor pleno ou coordenador.

Como funcionam as viagens mencionadas nos requisitos?

O Grupo Cometa possui múltiplas unidades e empresas em diferentes localidades. As viagens acontecem ocasionalmente quando há necessidade de auditorias presenciais, implementação de novos sistemas, treinamentos ou resolução de questões que exigem presença física. Não é uma rotina constante de viagens, mas sim pontual conforme demandas específicas. A empresa fornece todo o suporte necessário para deslocamentos (transporte, hospedagem, alimentação) e essas viagens são previamente planejadas. Para quem gosta de conhecer diferentes operações e unidades, essas ocasiões são oportunidades de aprendizado sobre diferentes processos do Grupo e networking interno.

Quais são as oportunidades de crescimento nesta posição?

A carreira em controle interno oferece diversas trilhas no Grupo Cometa. Você pode evoluir para Analista de Controle Interno Pleno e Sênior, assumindo auditorias mais complexas e autonomia nas análises. Há também caminhos para coordenação da área de Auditoria, liderando equipes e definindo estratégias de controle. Outras possibilidades incluem transição para Controladoria, trabalhando com planejamento e análise financeira estratégica, ou especialização em Compliance e Governança Corporativa. O Grupo valoriza desenvolvimento interno, oferece treinamentos contínuos e tem cultura de reconhecer profissionais que demonstram resultados, proatividade e comprometimento. Para quem tem interesse em áreas correlatas, há também oportunidades de conhecer outras empresas do Grupo e construir carreira diversificada dentro do ecossistema Cometa.

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