A Conquer, escola de negócios inovadora que revoluciona a educação no Brasil, busca Analista em Teacher Experience Júnior para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você tem paixão por educação e gestão de pessoas, e busca um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, essa vaga é para você!
Na Conquer, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação, o aprendizado contínuo e a diversidade, com um ambiente de trabalho dinâmico e motivador;
- Atuar diretamente na gestão dos professores, desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento de desempenho e desenvolvimento;
- Desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas, comunicação e liderança;
- Colaborar com um time de alta performance, em um ambiente que promove o crescimento profissional e a autonomia.
Como Analista em Teacher Experience Júnior, você será responsável por:
- Atuar na estratégia e no desenvolvimento de diversos produtos educacionais, contribuindo para a criação de conteúdos e métodos de ensino inovadores;
- Realizar o recrutamento e a seleção de novos professores, identificando os melhores talentos para integrar o time da Conquer;
- Alocar os professores em novos projetos e turmas, garantindo a melhor distribuição dos recursos e a qualidade do ensino;
- Treinar os professores com os conteúdos das aulas, preparando-os para ministrar as aulas com excelência;
- Atuar na avaliação de performance dos professores, fornecendo feedbacks e identificando oportunidades de melhoria;
- Auxiliar em projetos de desenvolvimento dos professores, contribuindo para seu crescimento profissional e aperfeiçoamento;
- Fazer o controle de pagamentos dos professores, garantindo a eficiência e a organização dos processos administrativos;
- Atualizar as informações nos sistemas internos, mantendo os dados atualizados e confiáveis;
- Criar e atualizar relatórios, indicadores e dashboards, acompanhando as métricas e apresentando os resultados;
- Atuar na estruturação dos processos da área, buscando a otimização e a melhoria contínua.
A Conquer busca um profissional com:
- Habilidade de expressão clara e escuta ativa;
- “Coachability” (capacidade de receber feedbacks);
- Senso de resolução de problemas e habilidades analíticas, criativas e de comunicação;
- Autonomia e capacidade de realizar multitarefas;
- Conhecimento de Produtos Google e Asana;
- Experiência com treinamento (desejável).
Se você se identifica com a cultura da Conquer e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Desenvolver produtos educacionais;
- Recrutar e selecionar professores;
- Alocar professores;
- Treinar professores;
- Avaliar a performance dos professores;
- Auxiliar em projetos de desenvolvimento;
- Controlar pagamentos;
- Atualizar informações em sistemas;
- Criar e atualizar relatórios;
- Estruturar processos.
Requisitos:
- Boa comunicação;
- “Coachability”;
- Resolução de problemas e habilidades analíticas;
- Autonomia e multitarefas;
- Conhecimento de Produtos Google e Asana.
Benefícios:
- Vale-refeição e alimentação flexíveis (cartão Swile);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde (com coparticipação);
- Plano Odontológico;
- Plano de saúde mental (Vittude);
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Esta é uma vaga home office.;
- Desconto em produtos e serviços (Swile);
- Day Off no aniversário;
- Convênio com o SESC;
- Convênio Farmácia;
- Acesso gratuito à plataforma Conquer Plus e 50% de desconto em cursos ao vivo;
- Treinamentos e workshops internos.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Avaliação curricular;
- Bate-papo com o RH;
- Desafio;
- Entrevista com a liderança;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista em Teacher Experience Júnior no mercado atual
O Analista em Teacher Experience Júnior desempenha um papel fundamental nas instituições de ensino, sendo responsável por gerenciar o relacionamento com os professores, desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento do desempenho e desenvolvimento. Com a crescente demanda por profissionais qualificados na área educacional e a busca por maior eficiência nos processos, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações educacionais.
Na Conquer, o Analista em Teacher Experience Júnior terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com foco em soluções educacionais inovadora.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por educação e gestão de pessoas:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar na área educacional e desenvolver talentos. Mencione experiências em que você contribuiu para a formação e o crescimento de pessoas, demonstrando suas habilidades de comunicação, liderança e mentoria.
Destaque suas habilidades de gestão de pessoas, comunicação e organização:
A Conquer busca um profissional com experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas, com habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você selecionou e treinou pessoas, e gerenciou processos e recursos.
Prepare-se para o desafio e as entrevistas:
O processo seletivo da Conquer inclui um desafio para avaliar suas habilidades práticas, além de entrevistas com o RH e a liderança. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua atuação no mercado, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em gestão de pessoas.
Valorize sua experiência com produtos educacionais e plataformas digitais:
A Conquer valoriza profissionais com experiência em desenvolvimento de produtos educacionais e familiaridade com plataformas digitais, como Google Workspace e Asana. Se você possui experiência com gestão de projetos ou processos educacionais, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista em Teacher Experience Júnior na Conquer. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa1 valoriza:
A Conquer valoriza profissionais com boa comunicação, “coachability”, senso de resolução de problemas, criatividade, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, avaliação curricular, bate-papo com o RH, desafio, entrevista com a liderança, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Conquer?
A Conquer oferece benefícios como vale-refeição e alimentação (cartão Swile), vale-transporte, plano de saúde e odontológico, saúde mental (Vittude), Gympass, seguro de vida, clube de descontos, day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia, acesso à plataforma Conquer Plus, desconto em cursos e treinamentos internos.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Conquer oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Conquer valoriza a inovação, a colaboração, o aprendizado contínuo e a diversidade, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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