Programa de Trainee Vivo 2025 com Salário de R$ 8.300,00 – Confira Todos os Detalhes!
Se você busca uma oportunidade de iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de telecomunicações do mundo, o Programa de Trainee Vivo 2025 é o lugar ideal para você.
Com foco em inovação, diversidade e desenvolvimento contínuo, a Vivo oferece uma experiência completa para jovens talentos que desejam crescer em um ambiente desafiador e inclusivo.
Neste artigo, você conhecerá todos os detalhes sobre o programa, desde o propósito da Vivo, suas áreas de atuação, os benefícios oferecidos, até o processo seletivo e o perfil dos candidatos que buscamos.
Nosso objetivo é fornecer informações que agreguem valor para os usuários que visitam o site QueroHome.com.br e estejam interessados no Programa de Trainee Vivo 2025.
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Sobre a Vivo: Líder em Telecomunicações e Sustentabilidade
A Vivo é parte do Grupo Telefônica, presente em 12 países e líder no setor de telecomunicações no Brasil. Com o propósito de “Digitalizar para Aproximar”, a Vivo promove a inclusão digital e transforma a vida dos brasileiros com serviços que vão além da conectividade. Com uma base de mais de 113 milhões de clientes e 33 mil colaboradores, a empresa está em constante evolução para oferecer soluções que abrangem desde serviços financeiros e saúde, até entretenimento, educação e casa inteligente.
A sustentabilidade é um valor central na Vivo. A empresa utiliza 100% de energia renovável desde 2018 e já reciclou 12 toneladas de resíduos eletrônicos por meio do programa Vivo Recicle. Além disso, a empresa é reconhecida como a mais sustentável do Brasil, segundo o ranking ISE B3.
Nossa Cultura de Inclusão e Diversidade
A Vivo valoriza a diversidade em todos os níveis da organização. Com uma política inclusiva forte, a empresa conta com 45% de mulheres, 42,5% de pessoas negras, 108 colaboradores trans e 7% de pessoas autodeclaradas LGBTI+. O ambiente de trabalho é projetado para promover o bem-estar, a inovação e o crescimento pessoal e profissional, criando uma cultura colaborativa e transformadora.
Áreas de Atuação no Programa de Trainee Vivo 2025
O Programa de Trainee Vivo oferece uma jornada de desenvolvimento em várias áreas estratégicas da empresa. Durante os 18 meses de programa, os trainees terão uma imersão completa em diferentes setores, por meio de job rotations, mentorias e participação em projetos inovadores. Conheça mais sobre as áreas disponíveis:
1. CIO – Tecnologia da Informação
O setor de Tecnologia da Informação (TI) é fundamental para a transformação digital da Vivo. A área é responsável pela gestão dos sistemas de informação da empresa, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos. Os trainees terão a oportunidade de trabalhar com soluções inovadoras em TI, utilizando as melhores práticas do mercado, como Lean IT e Agile, além de participar da implementação de novas tecnologias que garantem flexibilidade e rapidez.
Local de trabalho: São Paulo/SP
2. Estratégia e Novos Negócios
Esta área é responsável por definir os rumos futuros da Vivo, elaborando o planejamento estratégico e criando novas oportunidades de negócios. Os trainees terão contato direto com projetos voltados para inovação, trabalhando com o Wayra, o hub de inovação aberta da Telefônica. Essa área é ideal para quem deseja impactar o mercado por meio do desenvolvimento de soluções digitais e tecnologias disruptivas.
Local de trabalho: São Paulo/SP
3. Negócios B2B e B2C
Aqui, o foco é atender tanto o público empresarial (B2B) quanto os consumidores finais (B2C). No B2B, o trainee atuará no desenvolvimento de soluções de conectividade para empresas, desde grandes corporações até pequenos empreendedores, oferecendo serviços como TI, soluções digitais e inovação tecnológica. No B2C, o trainee será responsável por criar estratégias comerciais, melhorar a experiência do cliente e fortalecer a marca Vivo no mercado, participando também da gestão de canais de vendas.
Local de trabalho: São Paulo/SP
4. CFO – Finanças
Na área financeira, os trainees terão contato com planejamento estratégico, gestão de controladoria, relações com investidores e gestão de patrimônio. O foco é garantir a sustentabilidade financeira da Vivo, implementando ações de médio e longo prazo que permitam à empresa alcançar seus objetivos de maneira eficiente e com otimização de recursos.
Local de trabalho: São Paulo/SP
5. Engenharia e Serviços ao Cliente
A engenharia da Vivo é responsável por garantir a excelência dos serviços prestados aos clientes, tanto no B2B quanto no B2C. O trainee atuará no desenvolvimento e manutenção de infraestruturas tecnológicas, como redes de telefonia e internet, além de participar de projetos de expansão tecnológica. A área também é responsável pelo suporte técnico e pela qualidade do serviço oferecido aos clientes.
Local de trabalho: São Paulo/SP
6. Jurídico
O setor jurídico da Vivo atua diretamente na proteção legal da empresa, oferecendo suporte aos colaboradores e executivos. O trainee terá a oportunidade de atuar em litígios administrativos e judiciais, além de colaborar com a elaboração de contratos e assessoria jurídica.
Local de trabalho: São Paulo/SP
7. Relações Institucionais e Sustentabilidade
Esta área é essencial para a manutenção da reputação da Vivo como uma empresa ética e sustentável. Além de coordenar as iniciativas de responsabilidade social da empresa, a área cuida da comunicação com stakeholders e líderes de opinião. A Fundação Telefônica Vivo, parte importante dessa área, promove projetos de educação, empreendedorismo e voluntariado.
Local de trabalho: São Paulo/SP
Quem Pode Participar do Programa de Trainee Vivo 2025?
A Vivo busca jovens talentos com ambição e vontade de crescer. Para participar do programa, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ter se formado entre janeiro de 2021 e dezembro de 2023 em qualquer curso de graduação.
- Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP.
- Se estrangeiro, possuir visto de trabalho no Brasil.
- Experiência profissional de até dois anos.
- Inglês não é obrigatório, pois valorizamos a diversidade e a inclusão de diferentes perfis e talentos.
A Vivo valoriza a diversidade e, por isso, 50% das vagas do programa são reservadas para pessoas negras. Todos os cursos e universidades são aceitos, desde que o candidato tenha uma vontade genuína de aprender, se desenvolver e fazer parte da transformação digital do Brasil.
Benefícios Exclusivos do Programa de Trainee Vivo 2025
A Vivo oferece um pacote de benefícios que visa proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Os benefícios incluem:
- Salário de R$ 8.300,00
- MBA 100% subsidiado
- Vale-alimentação e refeição
- Assistência médica e odontológica
- Vale-transporte
- Academia
- Bônus anual (PPR)
- Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitados
- Day off no aniversário
- Previdência privada
- Auxílio creche ou babá
- Participação em projetos de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo
- Descontos em instituições de ensino renomadas
Esses benefícios refletem o compromisso da Vivo em criar um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores.
Processo Seletivo: Passo a Passo
O processo seletivo para o Programa de Trainee Vivo 2025 será totalmente online e dividido em várias etapas. Confira o cronograma:
- Inscrições e Avaliações Online: 07/10 a 28/10.
- Desafio Digital Vivo: Novembro.
- Painel com Liderança: Novembro.
- Entrevistas Individuais: Dezembro.
- Desafio Final Presencial: Dezembro.
- Admissão: Dezembro/2024 a Janeiro/2025.
- Início dos Trainees: Fevereiro/2025.
10 Perguntas Frequentes sobre o Programa de Trainee Vivo 2025
Quem pode se inscrever no Programa de Trainee Vivo 2025?
O programa é destinado a pessoas que se formaram entre janeiro de 2021 e dezembro de 2023, em qualquer curso de graduação. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP. Estrangeiros precisam de visto de trabalho válido para o Brasil. Não é exigido conhecimento em inglês.
Quais são as áreas de atuação no Programa de Trainee Vivo?
As áreas de atuação incluem: Tecnologia da Informação (CIO), Estratégia e Novos Negócios, Negócios B2B e B2C, Finanças (CFO), Engenharia e Serviços ao Cliente, Jurídico, e Relações Institucionais e Sustentabilidade.
Quantas vagas estão disponíveis e qual é a política de diversidade do programa?
São 36 vagas, sendo que 50% são reservadas para pessoas negras, reforçando o compromisso da Vivo com a diversidade e inclusão. A empresa valoriza a pluralidade de perfis e talentos.
Qual é a duração do programa e como ele é estruturado?
O programa tem duração de 18 meses e inclui job rotation, mentorias, participação em projetos estratégicos, além de um MBA 100% subsidiado pela empresa. Os 10 trainees mais bem avaliados terão a oportunidade de participar de um programa na Universidade Corporativa do Grupo Telefônica, em Madri, Espanha.
Como será o processo seletivo para o Programa de Trainee Vivo 2025?
O processo seletivo será 100% online e inclui as seguintes etapas: Inscrições e Avaliações Online, Desafio Digital Vivo, Painel com Liderança, Entrevistas Individuais e Desafio Final Presencial. O processo será realizado entre outubro e dezembro de 2024, com início dos trainees em fevereiro de 2025.
Qual é o salário e os benefícios oferecidos no Programa de Trainee Vivo?
O salário inicial é de R$ 8.300,00. Os benefícios incluem MBA 100% subsidiado, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, vale-transporte, bônus anual (PPR), celular corporativo com plano de voz e dados ilimitados, day off no aniversário, previdência privada, auxílio creche ou babá, e participação em projetos de voluntariado.
Como o trainee é avaliado ao longo do programa?
Os trainees são avaliados de forma contínua durante os 18 meses, com base em sua performance em job rotation, participação em projetos, mentorias, e outras iniciativas. Os 10 trainees mais bem avaliados terão a oportunidade de uma experiência internacional na Universidade Corporativa do Grupo Telefônica.
Há possibilidade de contratação ao término do programa?
Sim. Após a conclusão do programa, os trainees participarão do Programa Legado, uma fase adicional de acompanhamento por mais um ano, com foco na aceleração de carreira e definição do próximo passo profissional dentro da empresa.
Quais são as principais competências que a Vivo busca em seus trainees?
A Vivo busca pessoas com perfil colaborativo, curiosidade por tecnologia e inovação, atitude transformadora, e comprometimento com o desenvolvimento de soluções responsáveis e de alto impacto. Pessoas com visão estratégica e espírito de equipe são altamente valorizadas.
Como é o modelo de trabalho durante o programa?
O modelo de trabalho é híbrido, com a maior parte das atividades concentradas no escritório em São Paulo/SP, mas com flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalhar remotamente em algumas ocasiões.
Conclusão: Por que Participar do Programa de Trainee Vivo 2025?
O Programa de Trainee Vivo 2025 é uma oportunidade única para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida em uma das maiores empresas de telecomunicações do mundo. Com um ambiente inclusivo, inovador e comprometido com a sustentabilidade, a Vivo oferece não apenas uma experiência de aprendizado, mas também um caminho para o sucesso profissional. Se você busca uma oportunidade de crescimento, desenvolvimento e desafios constantes, o programa de trainee da Vivo é o lugar certo para você.
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