ANALISTA DE FATURAMENTO JUNIOR: Vaga Home Office Nível Brasil na Conquer – 100% Remoto!
A Conquer, uma das mais inovadoras escolas de negócios do Brasil, oferece uma excelente oportunidade para quem deseja atuar como Analista de Faturamento Júnior em regime home office.
Se você é movido por desafios, gosta de aprender continuamente e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, esse é o seu lugar!
Como parte do time da Conquer, você será responsável por apoiar o processo de faturamento, trabalhando diretamente com a equipe comercial e garantindo que os contratos sejam corretamente elaborados e executados, sempre buscando a excelência em todos os processos.
Responsabilidades e atribuições
- Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para elaborar contratos, garantindo que reflitam de maneira precisa os acordos estabelecidos.
- Analisar e verificar os pedidos de vendas, assegurando que todas as informações necessárias para o faturamento estejam completas.
- Gerenciar o ciclo de faturamento, atendendo aos requisitos para emissão de notas fiscais e evitando atrasos.
- Coordenar o processo de cadastro de fornecedores e clientes, garantindo a precisão dos dados no sistema.
- Produzir relatórios periódicos sobre o status do faturamento e identificar áreas de melhoria.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em processos de faturamento, elaboração de contratos ou funções similares é um diferencial.
- Habilidade para trabalhar de maneira organizada e garantir a precisão dos registros e documentos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar prazos e prioridades.
- Familiaridade com o CRM Pipedrive é um diferencial.
- Conhecimento prático em Pacote Office, especialmente Excel.
- Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos processos e tecnologias.
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós:
- Autonomia para realizar seu trabalho e atingir resultados, com oportunidades de crescimento acelerado.
- Flexibilidade para realizar suas atividades no horário que mais se encaixa na sua rotina.
- Benefícios como: Plano de Saúde, Vale Refeição, Gympass, Seguro de Vida, Plano de Saúde Mental, Day Off no aniversário, Desconto em cursos e viagens, entre outros.
- Ambiente colaborativo e altamente dinâmico, onde o aprendizado contínuo é incentivado.
- Esta é uma vaga home office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bora tomar um cafezinho com Talent?! ☕
- Etapa 3: Desafio? #temos 🚀
- Etapa 4: Hora de conhecer a liderança!! 💡
- Etapa 5: Chegou a proposta #guentacoração! 💌
- Etapa 6: Contratação
O Quero Home Explica: Analista de Faturamento Júnior
O Analista de Faturamento Júnior da Conquer terá um papel central no gerenciamento do ciclo de faturamento da empresa, que inclui a análise e verificação de pedidos de vendas, elaboração de contratos, e o acompanhamento de todo o processo de emissão de notas fiscais. A posição exige uma boa organização, capacidade de comunicação, e habilidade para gerenciar prazos de forma eficaz. Como o trabalho será realizado em home office, a flexibilidade é um dos pontos-chave da vaga, permitindo que você trabalhe de onde estiver, com autonomia para realizar suas funções. Essa posição oferece grande potencial de aprendizado e crescimento dentro de uma empresa inovadora e com forte cultura de feedback.
Na Conquer, a colaboração entre equipes e o desenvolvimento contínuo são valores essenciais. O Analista de Faturamento Júnior terá a oportunidade de interagir com diferentes departamentos e contribuir diretamente para o sucesso da operação de faturamento, com espaço para influenciar os processos e melhorar a performance da empresa.
Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo
Destacar sua experiência em faturamento e elaboração de contratos
Certifique-se de mencionar sua experiência em faturamento e elaboração de contratos. Se já trabalhou com diferentes tipos de contratos ou com faturamento de produtos ou serviços, destaque esses pontos.
Demonstre suas habilidades em gestão de prazos
A capacidade de gerenciar prazos é crucial nesta vaga. Mostre como você já conseguiu cumprir prazos apertados ou coordenou múltiplas tarefas simultaneamente para garantir a execução do processo de faturamento.
Mostre suas habilidades de comunicação
Como o cargo exige interação com a equipe de vendas e outras áreas, é importante demonstrar boas habilidades de comunicação. Compartilhe exemplos de como você gerenciou conflitos ou facilitou a comunicação entre equipes para alcançar resultados.
Familiaridade com ferramentas como CRM e Excel
O uso de ferramentas como Pipedrive e Excel são um diferencial importante. Se você tem experiência com esses sistemas, destaque como os utilizou para organizar dados, fazer análises ou otimizar processos.
Fale sobre sua adaptação a novos processos
A Conquer busca pessoas que se adaptam rapidamente a novas ferramentas e tecnologias. Mostre como você aprendeu rapidamente novos processos ou sistemas e como isso beneficiou sua performance no trabalho.
Perguntas e Respostas sobre a vaga de Analista de Faturamento Júnior
Quais são as responsabilidades principais do cargo?
O Analista de Faturamento Júnior será responsável por elaborar contratos, verificar pedidos de vendas, gerenciar o ciclo de faturamento, coordenar o cadastro de fornecedores e clientes, e produzir relatórios periódicos sobre o status do faturamento.
Quais são os requisitos necessários para a vaga?
A vaga exige experiência prévia em faturamento, habilidade para trabalhar de forma organizada, e excelente comunicação. Conhecimento em Pipedrive e Excel são diferenciais.
Quais benefícios a Conquer oferece?
A Conquer oferece Plano de Saúde, Vale Refeição, Gympass, Seguro de Vida, Plano de Saúde Mental, Day Off no aniversário, Desconto em cursos e viagens, entre outros benefícios.
Qual é o modelo de trabalho da vaga?
A vaga é home office, com flexibilidade para trabalhar de onde preferir.
Qual a cultura da Conquer?
A Conquer valoriza a inovação, colaboração e o desenvolvimento contínuo. O ambiente é dinâmico e a empresa promove uma cultura de feedback, incentivando o crescimento profissional de todos os colaboradores.
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