MEDIADOR PEDAGÓGICO: FMU FIAM FAAM Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.

Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.

✨Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!

🎯 Responsabilidades

• Atuar como mediador dos processos de ensino e aprendizagem, orientando os estudantes e acompanhando suas atividades: avaliativas e não avaliativas.
• Desempenhar o papel de facilitador e incentivador, oferecendo suporte pedagógico sempre que necessário.
• Conferir a inserção dos materiais didáticos e objetos de aprendizagem no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), realizando verificações periódicas nas unidades curriculares quanto ao funcionamento das ferramentas e à disponibilidade de materiais complementares.
• Auxiliar os estudantes na navegação e utilização dos recursos do AVA, orientando sobre a realização das atividades de aprendizagem, interação e avaliação, bem como sobre o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Atuar ativamente na comunicação com os estudantes, promovendo o acompanhamento contínuo e o monitoramento do engajamento nas atividades do curso. Além disso, atuar na postagem de materiais complementares aos estudantes.
• Participar de reuniões regulatórias ativamente, alinhamentos de equipe e programas de capacitação, contribuindo para o aprimoramento contínuo das práticas de mediação.
• Realizar encontros síncronos com os estudantes para apresentações, esclarecimento de dúvidas e fortalecimento da interação e do vínculo pedagógico.

✅ Requisitos

• ✅ Ensino superior completo e pós-graduação (especialização) concluída, preferencialmente na área relacionada ao curso em que atuará;
• ✅ Familiaridade com plataformas de aprendizagem como Moodle, Canvas, Google Classroom, entre outras;
• ✅ Experiência na área de educação (como tutor, mediador, professor, etc);
• ✅ Domínio das ferramentas básicas do pacote Office, especialmente Word e Excel;
• ✅ Cumprimento de prazos, gestão eficiente do tempo e acompanhamento sistemático das turmas;
• ✅ Proatividade pedagógica.

🎁 Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado.

Modalidade de contratação: PJ

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.