GERENTE CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO: Atlas Governance Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.

Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.

Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

Descrição da vaga:

Estamos buscando uma pessoa sênior para liderar a operação contábil e fiscal da Atlas, com foco em excelência técnica, conformidade e confiabilidade da informação financeira. Este profissional irá reportar diretamente ao CFO e será responsável por garantir a entrega das obrigações contábeis e fiscais de todas as empresas do grupo (Uruguai, Cayman, Delaware e Brasil), bem como consolidar as demonstrações financeiras mensais e anuais com rigor técnico e dentro dos prazos.

Essa posição exige domínio técnico e entendimento de exigências regulatórias em diferentes jurisdições, com capacidade de conduzir o fechamento mensal, consolidar resultados e garantir aderência as normas contábeis internacionais.

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Garantir a execução precisa e tempestiva do fechamento contábil até o 5º dia útil;
• Coordenar entregas contábeis e fiscais com consultorias externas, garantindo qualidade, consistência e aderência a normas internacionais;
• Consolidar mensalmente as demonstrações financeiras e elaborar as demonstrações anuais (IFRS);
• Supervisionar o cumprimento de obrigações fiscais em múltiplas jurisdições;
• Implementar melhorias nos processos contábeis com apoio de automação e tecnologia.

✅ Requisitos

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Experiência consolidada em contabilidade e fiscal, com atuação em estruturas internacionais;
• Domínio técnico em consolidação e elaboração de demonstrações financeiras;
• Conhecimento profundo sobre normas IFRS;
• Fluência em Espanhol e Inglês (inclusive comunicação técnica e escrita);
• Proficiência em SAP e Excel;
• Conhecimento de Power BI e automação contábil;
• Rigor técnico, capacidade de organização e atenção a prazos e detalhes;
• Excelentes habilidades de liderança e capacidade de inspirar e motivar uma equipe.

🎁 Informações adicionais

A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:

• Ajuda de custo em Plano de saúde;
• Ajuda de custo para home office;
• Ajuda de custo para alimentação;
• Aulas de Espanhol;
• Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Etapa com Cultura e Pessoas
3. Entrevista com a Liderança
4. Entrevista com o CEO
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.