ANALISTA DE CONCILIAÇÃO PLENO: Cartpanda Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

A Cartpanda é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.

Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com “os gigantes”, oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.

Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.

Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).

Temos um escritório virtual onde todos os membros da equipe interagem, tornando a experiência de trabalhar na Cartpanda muito mais leve e interativa. Todos os benefícios de um escritório convencional aliados ao conforto do home office.

Como essa vaga é totalmente remota, você deve possuir uma boa conexão com a internet e um computador apropriado para trabalho. Isso é indispensável.

Nós gostamos de pessoas que querem fazer a diferença e gostam de ter certa autonomia sobre suas tarefas.

Se você tem afinidade com números, é detalhista, gosta de trabalhar com dados e tem experiência na área de conciliação, essa vaga pode ser para você!

🎯 Responsabilidades

• Contribuir para a estruturação e evolução da área, ajudando a criar processos e controles do zero.
• Realizar a conciliação dos recebíveis de cartão de crédito de múltiplos adquirentes, garantindo que as operações estejam de acordo com os registros financeiros e contratos;
• Efetuar a conciliação de operações de antecipação de recebíveis, analisando taxas, prazos e valores recebidos;
• Conciliação de recebimentos via PIX e boletos, verificando a compatibilidade dos valores entre sistemas internos e extratos bancários;
• Executar a conciliação bancária de diversas contas com movimentação relevante e alta frequência;
• Trabalhar com ferramentas como Equals para conciliação, complementando com processos manuais sempre que necessário;
• Manusear grandes volumes de dados financeiros, analisando e interpretando informações de forma detalhada;
• Interagir com equipes de tecnologia, financeiro, contabilidade, adquirentes e parceiros externos para resolver inconsistências e otimizar processos.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Experiência comprovada em conciliação de recebíveis de cartão de crédito e operações de antecipação, especialmente em negócios similares no setor;
• Familiaridade com ferramentas de conciliação intermediárias, como Equals, e disposição para executar processos manuais;
• Excel avançado (incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados);
• Habilidade para lidar com grandes bases de dados, com atenção aos detalhes e foco em resultados;
• Capacidade de organização e boa comunicação para documentar processos e reportar resultados a diferentes equipes.

Será um diferencial:

• Experiência em startups ou empresas de tecnologia;
• Inglês intermediário ou avançado.

🎁 Informações adicionais

• Modelo de contratação: CLT;
• Carga horária: 40h semanais;
• Benefícios (sem desconto em folha): 

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ R$ 700,00 VA/VR no cartão Flash;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Auxílio creche;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Seguro de vida.

• Trabalho 100% remoto.
• Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Vídeo de Apresentação
3. Triagem
4. Teste de Excel
5. Entrevista
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.