TECH LEAD: A Kenlo Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Kenlo acaba de abrir uma excelente oportunidade de vaga home office para profissionais que desejam atuar como Tech Lead. Esta é uma chance única para quem busca crescimento profissional em uma empresa inovadora que valoriza o trabalho remoto e oferece flexibilidade para que você possa desempenhar suas atividades de qualquer lugar do Brasil.

Esta vaga home office representa uma oportunidade de fazer parte de um time engajado e dinâmico, onde você poderá contribuir diretamente para o crescimento da empresa. A Kenlo busca profissionais apaixonados, comprometidos e que estejam alinhados com a cultura de inovação e excelência que a empresa cultiva. O modelo de trabalho remoto oferece a flexibilidade necessária para conciliar vida pessoal e profissional, mantendo alta produtividade.

O perfil desejado para esta posição combina conhecimento técnico com habilidades comportamentais essenciais para o trabalho remoto. A empresa valoriza profissionais proativos, organizados e com excelente capacidade de comunicação. Você terá a oportunidade de impactar diretamente os resultados da empresa, trabalhando com autonomia e responsabilidade em projetos desafiadores que estimulam o desenvolvimento contínuo.

Além das responsabilidades técnicas, a posição oferece ambiente colaborativo onde o aprendizado é constante. A Kenlo investe no crescimento de seus colaboradores, proporcionando desafios que ampliam competências e preparam profissionais para assumir novas responsabilidades. Esta vaga home office é ideal para quem busca não apenas um emprego, mas uma carreira sólida em uma organização que reconhece e valoriza o talento de seus profissionais.

Atividades

• Conduzir tecnicamente times de desenvolvimento garantindo entregas de alta qualidade
• Atuar em todo ciclo de vida dos produtos desde planejamento até monitoramento
• Mentorar equipe promovendo capacitação contínua técnica e comportamental
• Avaliar e propor arquiteturas que assegurem escalabilidade e segurança
• Promover iniciativas de atualização tecnológica mantendo compatibilidade com sistemas existentes
• Liderar iniciativas de IA para elevar eficiência das equipes
• Acompanhar indicadores de qualidade contribuindo para cultura orientada a dados

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo ou cursando em área relacionada à vaga

Experiência Profissional

• Experiência comprovada na área de atuação
• Vivência com trabalho remoto será considerada um diferencial

Conhecimentos Técnicos

• Experiência sólida em liderança técnica de times de desenvolvimento
• Domínio técnico em Node.js e React
• Vivência em arquitetura de soluções escaláveis
• Metodologias ágeis e Cloud Computing AWS/GCP

Competências Comportamentais

• Excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe
• Proatividade e autonomia para gestão do tempo
• Organização e foco em resultados

Benefícios

A Kenlo oferece um pacote completo de benefícios para garantir qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores:

• Benefício 1 – Programa e plataforma de educação corporativa
• Benefício 2 – Ferramentas para desenvolvimento de carreira
• Benefício 3 – Avaliação de desempenho semestral estruturada
• Benefício 4 – Incentivo a feedbacks e reuniões 1-1
• Benefício 5 – Programa QI – Quem Indica com recompensas

Etapas

O processo seletivo possui 5 fases bem estruturadas:

1. Cadastro – Fase essencial para conhecer o candidato e validar competências necessárias
2. Bate-papo Cultura e Talento – Fase essencial para conhecer o candidato e validar competências necessárias
3. Entrevista Técnica – Fase essencial para conhecer o candidato e validar competências necessárias
4. Proposta – Fase essencial para conhecer o candidato e validar competências necessárias
5. Contratação – Fase essencial para conhecer o candidato e validar competências necessárias

Sobre a Empresa

A Kenlo é líder nacional em sistemas de gestão imobiliária, apaixonada por inovação e tecnologia. Leva transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando como pessoas transacionam imóveis. Cultura de protagonismo, trabalho em time e gestão horizontal facilitam comunicação e crescimen

A Kenlo se destaca no mercado pela sua cultura organizacional forte, que valoriza inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional. A empresa oferece ambiente dinâmico onde profissionais podem crescer e construir carreiras sólidas, contribuindo para projetos que realmente fazem diferença no mercado e na vida de milhares de pessoas.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de trabalho para profissionais de Tech Lead está em franca expansão, especialmente no modelo home office. A transformação digital acelerada pós-pandemia consolidou o trabalho remoto como tendência permanente, aumentando significativamente as oportunidades para profissionais qualificados que buscam flexibilidade geográfica e melhor qualidade de vida.

As perspectivas para esta área são extremamente positivas, com empresas de todos os portes buscando talentos capacitados. O modelo remoto democratizou o acesso a vagas em grandes centros urbanos para profissionais de qualquer região do Brasil, ampliando horizontes de carreira e possibilidades de crescimento profissional contínuo no mercado nacional.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare um Ambiente Adequado

Para trabalho remoto, é essencial ter um espaço organizado, com boa conexão de internet e equipamentos adequados. Demonstre nas entrevistas que você possui estrutura para desempenhar suas atividades com qualidade e profissionalismo.

Destaque Experiências com Trabalho Remoto

Se você já trabalhou remotamente, enfatize sua capacidade de autogestão, comunicação assíncrona e resultados alcançados. Caso seja sua primeira experiência home office, demonstre organização, disciplina e motivação para este modelo de trabalho.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais são os principais desafios de trabalhar como Tech Lead em home office?

Os principais desafios incluem manter disciplina e organização do tempo, estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e desenvolver excelente comunicação para trabalhar efetivamente com equipes distribuídas. É fundamental ter proatividade para buscar informações e resolver problemas de forma autônoma.

A Kenlo oferece oportunidades de crescimento profissional?

Sim, a Kenlo valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, oferecendo programas de capacitação, possibilidades de assumir novos desafios e crescimento vertical na carreira. A empresa reconhece e promove talentos que demonstram comprometimento, resultados e alinhamento com a cultura organizacional.