LÍDER DE CADASTRO E KYC: A Asaas Abriu Vaga Home Office 100% Remota

O Asaas, fintech credenciada pelo Banco Central atendendo mais de 200 mil clientes, abre vaga home office para Líder de Cadastro e KYC. Esta posição estratégica garante que todo processo de entrada e qualificação de clientes seja seguro, eficiente e alinhado às políticas regulatórias. Você poderá trabalhar remotamente de Joinville ou qualquer lugar do Brasil liderando equipe responsável pela integridade do onboarding.

Como líder, você gerenciará toda jornada de Onboarding desde barragem inicial até validação biométrica, garantindo consistência cadastral em validações como listas restritivas, PEP, mídia negativa e capacidade financeira. A função combina gestão de pessoas com conhecimento técnico em compliance e prevenção a fraudes.

A posição oferece oportunidade de conduzir reanálises cadastrais, gerenciar SLAs e identificar melhorias em processos através de automação. Você atuará em parceria com áreas de Fraude, Compliance, Produto e Tecnologia para evolução contínua de regras, fluxos e ferramentas de cadastro.

O Asaas oferece ambiente inovador com mais de 800 colaboradores, cultura colaborativa e benefícios diferenciados incluindo auxílio educação que subsidia 70% de cursos e Stock Options. Esta é excelente oportunidade para profissionais que buscam liderança em área estratégica de fintech em crescimento acelerado.

Atividades

• Liderar e desenvolver time de Cadastro definindo metas e acompanhando SLAs e produtividade
• Gerenciar jornada completa de Onboarding incluindo validação de documentos e biometria
• Garantir consistência cadastral em validações como listas restritivas, PEP e risco reputacional
• Conduzir reanálises de cadastros incompletos, pendentes ou com irregularidades detectadas
• Validar permissões de uso de CNPJ, CPF e contas bancárias conforme políticas internas
• Monitorar indicadores operacionais apresentando relatórios de desempenho e riscos cadastrais
• Identificar oportunidades de automação reduzindo tempo de análise e aumentando assertividade
• Assegurar conformidade com políticas regulatórias do Bacen e diretrizes de PLD/FT

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo

Experiência Profissional

• Experiência prévia em KYC, análise cadastral ou onboarding
• Vivência em liderança de equipes operacionais

Conhecimentos Técnicos

• PLD/FT e listas restritivas
• Validação de identidade e análise documental
• Métricas operacionais e indicadores de risco
• Ferramentas de workflow e biometria
• SQL e ferramentas de BI (diferencial)

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica forte
• Condução de melhorias de processo
• Trabalho colaborativo com múltiplas áreas

Benefícios

Pacote completo de benefícios do Dream Team:

• Assistência Médica e Odontológica – Sem coparticipação com ampla cobertura
• Benefício Alimentação Flexível – Cartão Visa para uso conforme necessidades
• Auxílio Home Office – Suporte para ambiente de trabalho remoto qualificado
• Auxílio Educação – Subsídio de 70% para graduações, idiomas e cursos
• Saúde Física e Mental – 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutrição via Zenklub
• Stock Options – Plano de participação nos resultados da empresa

Etapas

Processo seletivo estruturado com 8 etapas:

1. Cadastro – Inscrição e análise de perfil
2. Aguarde – Avaliação da candidatura
3. Entrevista TA – Conversa com Talent Acquisition
4. Análise Reputacional – Verificação de background
5. Entrevista Técnica – Avaliação de conhecimentos específicos
6. Entrevista Gerência – Alinhamento com liderança
7. Carta Proposta – Apresentação formal da oferta
8. Contratação – Integração ao time Asaas

Sobre a Empresa

O Asaas é fintech fundada em 2010 em Joinville/SC com propósito de maximizar produtividade de empresas através de tecnologia. Como Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central, oferece solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis.

Com mais de 800 colaboradores distribuídos pelo Brasil, o Asaas promove cultura colaborativa, inovadora e eficiente. A empresa investe em benefícios que apoiam crescimento pessoal e profissional, demonstrando compromisso com bem-estar do time através de auxílio educação, saúde mental e Stock Options.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A demanda por líderes de KYC e Onboarding em fintechs cresce exponencialmente no Brasil. Com rigor regulatório do Banco Central e expansão do open banking, instituições financeiras buscam profissionais que combinem conhecimento em compliance com capacidade de gestão de equipes e processos operacionais complexos.

O trabalho remoto ampliou oportunidades permitindo que profissionais de todo Brasil liderem equipes estratégicas em fintechs de destaque. A experiência em KYC abre portas para áreas como compliance, fraude e operações, oferecendo perspectivas sólidas de crescimento em setor regulado e em expansão acelerada.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Conhecimento Regulatório Profundo

Estude circulares do Bacen relacionadas a KYC, PLD/FT e cadastro de clientes. Prepare exemplos de como você já implementou ou melhorou processos garantindo conformidade regulatória enquanto mantinha eficiência operacional e experiência positiva para clientes.

Prepare Casos de Melhoria de Processos

Organize exemplos concretos de como você identificou gargalos operacionais, implementou automações ou melhorias que reduziram SLA, aumentaram assertividade ou diminuíram retrabalho. Demonstre sua capacidade de equilibrar compliance com eficiência operacional.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual principal desafio de liderar KYC em fintech?

O principal desafio é equilibrar rigidez regulatória com experiência fluida do cliente, garantindo onboarding seguro sem criar atritos desnecessários. Requer conhecimento técnico profundo em compliance, capacidade de gestão de equipes operacionais e visão estratégica para automação e melhoria contínua de processos.

Preciso ter certificações em compliance ou PLD?

Embora certificações sejam diferenciais importantes, não são obrigatórias. O Asaas valoriza experiência prática comprovada em KYC, onboarding ou prevenção a fraudes, com vivência em liderança de equipes. A empresa oferece ambiente de desenvolvimento contínuo para aprofundar conhecimentos regulatórios e técnicos.