ESPECIALISTA DE PRODUTOS: A Dafiti Abriu Vaga Home Office

A Dafiti, líder no mercado de moda e lifestyle da América Latina, anuncia a abertura de uma empolgante vaga home office para a posição de Especialista de Produtos. Esta é uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam atuar no coração da inovação e da experiência do cliente em um ambiente totalmente remoto e dinâmico. O Especialista de Produtos é um papel central que une estratégia de negócios, tecnologia e design, sendo responsável por definir a visão, o roadmap e o sucesso de um ou mais produtos digitais. Se você é apaixonado por e-commerce, possui um olhar aguçado para dados e busca um ambiente colaborativo que valoriza a autonomia e a cultura data-driven, esta pode ser a sua próxima grande jornada profissional.

Trabalhar como Especialista de Produtos na Dafiti, de forma remota, significa estar na vanguarda das tendências de consumo digital. Sua missão será garantir que as plataformas e funcionalidades atendam às necessidades dos usuários, impulsionando o crescimento do negócio. Isso envolve desde a identificação de novas oportunidades, passando pela priorização de features, até o acompanhamento do ciclo de desenvolvimento junto às equipes de engenharia. A Dafiti oferece um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, a experimentação e a tomada de decisão baseada em métricas de performance rigorosas. Buscamos alguém que tenha a capacidade de transformar requisitos complexos de negócios em soluções simples e escaláveis para milhões de clientes.

A cultura da Dafiti é marcada pela flexibilidade e pelo foco em resultados, tornando o modelo home office altamente eficiente e produtivo. O profissional ideal para esta função deve ter excelente comunicação para lidar com stakeholders de diferentes áreas (marketing, comercial, tecnologia) e ser um verdadeiro “dono” do produto, assumindo total responsabilidade pelo seu sucesso. A empresa se destaca por ser um player robusto no e-commerce, oferecendo não apenas um emprego, mas uma carreira com potencial de crescimento exponencial. Se você tem experiência comprovada em gestão de produtos digitais, conhece metodologias ágeis e está pronto para moldar o futuro da moda online, não perca a chance de integrar este time de alta performance e fazer a diferença a partir de casa.

Atividades

• Definir e comunicar a visão e a estratégia clara para o produto digital sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com os objetivos de negócios da Dafiti.
• Gerenciar o backlog do produto, priorizando funcionalidades e histórias de usuário com base em valor de negócio, risco e esforço, maximizando o ROI.
• Realizar pesquisas de mercado, análises de concorrência e coleta de feedback de usuários para identificar novas oportunidades de melhoria e inovação no produto.
• Colaborar de perto com as equipes de Engenharia e UX/UI Design para garantir que as entregas técnicas estejam alinhadas com a especificação e a experiência do usuário.
• Acompanhar métricas de performance (KPIs) após o lançamento de funcionalidades, utilizando dados para iterar e otimizar o produto de forma contínua.
• Atuar como o principal ponto de contato entre as áreas de negócios (comercial, marketing) e a equipe de desenvolvimento, traduzindo necessidades em requisitos técnicos.
• Documentar requisitos, critérios de aceitação e especificações detalhadas, assegurando que todos os envolvidos compreendam o que precisa ser construído.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Formação completa em Ensino Superior em áreas como Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Marketing ou correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos é um diferencial.

Experiência Profissional

• Experiência sólida e comprovada atuando como Product Owner ou Especialista de Produtos, preferencialmente no segmento de e-commerce, varejo digital ou plataformas de grande escala.
• Vivência significativa na gestão de produtos digitais com foco em resultados de negócio, desde a ideação até o lançamento e pós-lançamento.

Conhecimentos Técnicos

• Proficiência em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
• Habilidade avançada em análise de dados e ferramentas de BI (Google Analytics, Power BI, etc.).
• Conhecimento em ferramentas de gestão de backlog (Jira, Trello ou similar).
• Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e APIs.
• Domínio de técnicas de priorização (MoSCoW, RICE, WSJF).

Competências Comportamentais

• Liderança sem autoridade e forte capacidade de influência e negociação com stakeholders diversos.
• Pensamento estratégico e visão de negócio, com foco constante na satisfação do cliente e no impacto financeiro.
• Excelente comunicação interpessoal e organização para gerenciar múltiplos projetos remotamente.

Benefícios

A Dafiti oferece um pacote de remuneração competitivo e benefícios flexíveis, desenhados para apoiar a saúde, o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores em modelo remoto.

• Plano de Saúde e Odontológico – Cobertura abrangente para você e sua família, garantindo tranquilidade no cuidado com a saúde.
• Vale Refeição/Alimentação – Auxílio substancial para suas despesas diárias com alimentação, mesmo trabalhando em casa.
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – Reconhecimento financeiro atrelado à performance da empresa e individual, celebrando o sucesso conjunto.
• Auxílio Home Office e Equipamentos – Suporte financeiro para custear as despesas do trabalho remoto e fornecimento de equipamentos ergonômicos necessários.
• Gympass/Programas de Bem-Estar – Incentivo à saúde física e mental, com acesso a academias e atividades de bem-estar.

Etapas

O processo seletivo para Especialista de Produtos na Dafiti geralmente é composto por 5 fases, projetadas para avaliar a experiência técnica, o fit cultural e a capacidade de liderança do candidato:

1. Inscrição e Triagem – Análise inicial do currículo e das qualificações em relação aos requisitos da vaga e da empresa.
2. Teste Técnico/Case de Produto – Resolução de um desafio prático que simula a rotina do Especialista, avaliando suas habilidades em gestão de backlog e priorização.
3. Entrevista com Recrutamento e RH – Conversa focada na trajetória profissional, fit cultural com os valores da Dafiti e expectativas de carreira.
4. Entrevista com Líder Direto (Hiring Manager) – Discussão aprofundada sobre as experiências em produtos, metodologias ágeis e capacidade de influenciar equipes.
5. Oferta e Contratação – Finalização do processo com a proposta salarial e admissão.

Sobre a Empresa

A Dafiti faz parte do Global Fashion Group (GFG) e se consolidou como a principal plataforma de moda e lifestyle da América Latina, atuando em países como Brasil, Argentina, Chile e Colômbia. Fundada em 2011, a empresa revolucionou o comércio eletrônico de moda na região, oferecendo um sortimento vasto de produtos que vão desde roupas e calçados até acessórios e itens de decoração. Sua infraestrutura logística avançada e o investimento contínuo em tecnologia de ponta são os pilares que sustentam uma operação de grande escala e orientada ao cliente.

A cultura da Dafiti é dinâmica, ágil e altamente focada em inovação e na experiência do consumidor. Os valores da empresa incentivam a colaboração e a quebra de silos, promovendo um ambiente onde as ideias são testadas rapidamente. Para os colaboradores remotos, a Dafiti oferece uma estrutura de trabalho que valoriza a flexibilidade, a autonomia e a responsabilidade, com um forte foco em resultados. A empresa busca constantemente talentos que compartilhem essa paixão por transformar o mercado de moda através da tecnologia.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A demanda por Especialistas de Produtos no mercado brasileiro, especialmente no setor de e-commerce, vive um boom sem precedentes. Com a digitalização acelerada, empresas como a Dafiti dependem cada vez mais de profissionais que saibam traduzir necessidades de mercado em funcionalidades digitais de alto impacto. O papel é crucial e altamente valorizado, refletindo na competitividade salarial e nas oportunidades de ascensão de carreira. A experiência em varejo online e a proficiência em gestão ágil são diferenciais que colocam o Especialista de Produtos em uma posição de destaque.

A natureza remota desta vaga adiciona um benefício significativo, permitindo à Dafiti atrair talentos de todo o país e ao profissional ter maior qualidade de vida e flexibilidade. As perspectivas de crescimento para quem atua em grandes plataformas de e-commerce são robustas, com a possibilidade de evoluir para Gerência de Produtos, Direção de Tecnologia ou, até mesmo, especializar-se em áreas de nicho como Personalização e Logística Digital. O mercado recompensa quem demonstra capacidade de liderança técnica, pensamento estratégico e foco em métricas de negócio.

Dicas Exclusivas para Candidatos

1. Demonstre Visão de Negócio em E-commerce

Durante as entrevistas, não se limite a falar sobre o processo Agile. Destaque como suas decisões anteriores de produto impactaram diretamente KPIs de e-commerce, como taxa de conversão, ticket médio ou retenção de clientes. Use a linguagem do negócio, não apenas a da tecnologia, para mostrar que você entende o mercado de varejo digital.

2. Prepare-se para um Case Prático Realista

É comum que vagas de Produto na Dafiti incluam um case. Estude as plataformas atuais da empresa, identifique pontos de atrito na jornada do cliente (checkout, busca, carrinho) e prepare uma proposta clara, baseada em dados, sobre qual funcionalidade você priorizaria e por quê. Mostre sua capacidade de priorização sob pressão e seu foco no valor entregue.

3. Destaque sua Experiência em Colaboração Remota

Visto que a vaga é remota, mencione ferramentas e métodos que você utiliza para manter a comunicação clara e eficiente com equipes distribuídas (Slack, Loom, Miro). Demonstre proatividade em garantir o alinhamento de stakeholders e a manutenção de uma cultura de transparência, essenciais para o sucesso de um time de produto remoto.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o maior desafio de atuar como Especialista de Produtos no segmento de moda e-commerce?

O principal desafio reside na alta velocidade e volatilidade do mercado de moda, exigindo do Especialista a capacidade de antecipar tendências e adaptar rapidamente o produto digital. É crucial equilibrar a necessidade de inovação constante (lançamento de novas coleções/funcionalidades) com a estabilidade e escalabilidade da plataforma, além de gerenciar a complexidade de um catálogo vasto e a jornada omnichannel do cliente.

Como é a cultura de trabalho remoto e o suporte de ferramentas na Dafiti para a área de Produto?

A Dafiti adota uma cultura de trabalho remoto madura, priorizando a autonomia e a entrega de resultados. O suporte é robusto, com o fornecimento de equipamentos de alta qualidade e o uso intensivo de ferramentas de colaboração digital e comunicação assíncrona. Espera-se que o Especialista seja autogerenciável e mantenha um ritmo de comunicação transparente com a equipe e os demais stakeholders, participando ativamente de rituais virtuais.

Quais são as principais métricas de sucesso que um Especialista de Produtos acompanha diariamente na Dafiti?

O sucesso é medido através de um conjunto de KPIs que variam conforme o foco do produto (ex: conversão no checkout, engajamento na busca, retenção de usuários). As métricas mais críticas geralmente envolvem o North Star Metric da empresa (como GMV ou Receita Recorrente), além de métricas específicas de saúde do produto, como o Duração Média da Sessão, Taxa de Abandono de Carrinho e o Net Promoter Score (NPS).