GERENTE DE RISCOS FINANCEIROS: A Efí Abriu Vaga Home Office

O Efí Bank, uma das instituições financeiras digitais mais inovadoras do Brasil, está com uma vaga home office aberta para **Gerente de Riscos Financeiros**. Este é um papel de alta responsabilidade, essencial para a solidez e o crescimento sustentável da fintech. O profissional será a peça-chave na construção, implementação e monitoramento de modelos e políticas que visam identificar, medir e mitigar os riscos inerentes às operações de crédito, mercado e liquidez, garantindo a conformidade regulatória e a saúde financeira da companhia.

Atuar como Gerente de Riscos Financeiros na Efí, em regime remoto, exige um perfil analítico excepcional, profundo conhecimento do sistema financeiro nacional e experiência robusta em gestão de riscos em instituições regulamentadas (Bancos, Fintechs, SCDs). Sua principal missão será proteger o capital da instituição e dos clientes, desenvolvendo estratégias proativas para lidar com cenários de incerteza e volatilidade. Buscamos um líder que não apenas gerencie a equipe de Riscos, mas que também atue como um parceiro estratégico da Diretoria, fornecendo insights críticos para a tomada de decisões de negócio e o lançamento de novos produtos.

A Efí Bank oferece uma cultura de trabalho ágil e colaborativa, ideal para profissionais que prosperam em ambientes de alta exigência técnica e que valorizam a autonomia. A posição remota permite a atração de talentos de todo o país, garantindo que o time de Riscos seja composto pelos melhores especialistas do mercado. Se você tem um histórico comprovado em modelagem de risco, proficiência em ferramentas estatísticas e está pronto para liderar uma área fundamental em uma das fintechs mais relevantes do país, candidate-se e venha fazer parte da revolução bancária digital.

Atividades

• Liderar e supervisionar a área de Riscos Financeiros, incluindo as subáreas de Risco de Crédito, Mercado e Liquidez, garantindo a execução das políticas e modelos.
• Desenvolver e aprimorar modelos estatísticos e quantitativos para a medição e precificação do risco de crédito em diferentes portfólios e produtos da Efí.
• Monitorar ativamente os indicadores de risco, preparando relatórios gerenciais e dashboards de performance para o Comitê de Risco e a Diretoria Executiva.
• Garantir a estrita conformidade da Efí com as regulamentações do Banco Central do Brasil (BCB) e demais órgãos reguladores pertinentes ao setor.
• Coordenar a elaboração do ICAAP (Processo Interno de Avaliação da Adequação de Capital) e do PLD/CFT (Prevenção à Lavagem de Dinheiro/Combate ao Financiamento ao Terrorismo).
• Atuar como referência técnica e consultor interno para as áreas de Negócios e Produtos no lançamento de novas ofertas, avaliando o impacto de risco.
• Apresentar cenários de estresse, análises de sensibilidade e planos de ação para mitigação de riscos identificados em toda a operação.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas. Certificações profissionais (CFA, FRM) são altamente desejáveis.

Experiência Profissional

• Experiência sólida (mínimo de 5 anos) em posições de liderança e gestão de riscos em instituições financeiras, bancos digitais ou fintechs regulamentadas.
• Conhecimento aprofundado e prático das circulares e resoluções do Banco Central do Brasil (BCB) aplicáveis à gestão de riscos.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio avançado em modelagem de risco (PD, LGD, EAD) e técnicas de Big Data e Machine Learning aplicadas a finanças.
• Proficiência em ferramentas de análise estatística e programação (Python, R, SAS) para desenvolvimento e validação de modelos.
• Conhecimento em gestão de tesouraria, risco de mercado e risco de liquidez.

Competências Comportamentais

• Liderança técnica e capacidade de gestão de equipes de alta complexidade analítica e quantitativa.
• Pensamento crítico, atenção rigorosa aos detalhes e capacidade de comunicação clara e persuasiva com alta liderança.
• Visão estratégica e proatividade para antecipar riscos e propor soluções inovadoras.

Benefícios

A Efí Bank oferece um pacote de remuneração de alto nível, compatível com a exigência da posição gerencial, e benefícios desenhados para a realidade de um profissional sênior e remoto.

• Remuneração e Bônus Estratégicos – Salário competitivo no mercado financeiro e bônus atrelado à performance e aos resultados de risco.
• Plano de Saúde e Odontológico Premium – Cobertura completa e de primeira linha para o Gerente e sua família.
• Participação nos Resultados (PR) – Distribuição de lucros baseada no sucesso global da fintech.
• Auxílio Home Office – Suporte financeiro mensal para cobrir despesas de internet, energia e manutenção do ambiente de trabalho remoto.
• Flexibilidade e Autonomia – Horário de trabalho flexível, com grande autonomia na gestão das responsabilidades.

Etapas

O processo seletivo para Gerente de Riscos Financeiros é minucioso, refletindo a criticidade do cargo, e geralmente inclui 5 etapas:

1. Análise Detalhada do Currículo e Certificações – Triagem inicial focada na comprovação de experiência em riscos e certificações formais.
2. Entrevista com Recrutamento Sênior – Avaliação do histórico profissional, fit cultural com o ambiente de fintech e expectativas de liderança.
3. Entrevista Técnica com o Diretor da Área – Discussão aprofundada sobre a experiência em modelagem, regulamentação (BCB) e cases de gestão de crise de risco.
4. Entrevista Final com a C-Level (CEO/COO) – Alinhamento estratégico e avaliação da capacidade de liderar a função de Riscos em nível executivo.
5. Proposta e Admissão – Formalização da oferta e início do onboarding.

Sobre a Empresa

A Efí Bank, antiga Gerencianet, é uma fintech com mais de 16 anos de história que se reinventou no mercado de pagamentos e serviços financeiros digitais. Autorizada pelo Banco Central, a Efí é uma Instituição de Pagamento (IP) e Sociedade de Crédito Direto (SCD), oferecendo uma plataforma completa de serviços bancários digitais, APIs de pagamento e soluções de crédito para PMEs e grandes empresas. Sua solidez é comprovada pela regulamentação e pelo crescimento contínuo, focando em desburocratizar o acesso a serviços financeiros.

A cultura da Efí é marcada pela inovação, segurança e transparência. O ambiente é de startup, mas com a governança de uma instituição regulada, o que exige dos colaboradores um equilíbrio entre agilidade e rigor. A Efí preza pela tecnologia de ponta e pela busca constante por eficiência, incentivando a capacitação e o desenvolvimento de seus times. O modelo de trabalho remoto é bem estabelecido, proporcionando um ambiente de alta produtividade e qualidade de vida para seus líderes.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A função de Gerente de Riscos Financeiros, especialmente em fintechs e bancos digitais, está em altíssima demanda. Com o aumento da complexidade regulatória do BCB e a expansão do crédito digital, a capacidade de gerenciar riscos de forma sofisticada e automatizada se tornou o principal diferencial competitivo. Profissionais com expertise em modelagem quantitativa e conhecimento das novas resoluções (ex: Resolução nº 4.557) são raros e extremamente valorizados, refletindo em pacotes salariais acima da média do mercado.

A transição para o ambiente remoto consolidou Gerentes de Riscos como líderes que podem atuar de forma estratégica, sem a necessidade de presença física diária. As perspectivas de crescimento são excelentes, podendo levar à Diretoria de Riscos, Compliance ou atuar em Comitês Executivos. O profissional desta área é visto como um pilar de sustentação do negócio, e o sucesso nesta função na Efí abre portas para os maiores players do mercado financeiro brasileiro e internacional.

Dicas Exclusivas para Candidatos

1. Foque na Conformidade e na Regulamentação do BCB

Como a Efí é uma SCD e IP regulamentada, o conhecimento das normas do Banco Central é crucial. Prepare-se para discutir suas experiências com a implementação e a auditoria de requisitos regulatórios (ex: Basileia, Circular nº 3.978). Mostre que sua liderança em Riscos garante não apenas a proteção financeira, mas também a conformidade legal da instituição.

2. Apresente Modelos Quantitativos Próprios

Em vez de apenas descrever o que você fez, demonstre sua capacidade de construção de modelos. Use Python ou R para explicar como você desenvolveu modelos de PD (Probabilidade de Inadimplência) ou como utilizou Machine Learning para melhorar a precisão da pontuação de crédito. O foco aqui é o domínio técnico quantitativo.

3. Demonstre Habilidade de Liderança Remota Estratégica

Um Gerente precisa liderar e influenciar. Descreva como você gerencia uma equipe de analistas quantitativos remotamente, como você garante a qualidade e o prazo dos relatórios críticos (ex: Comitê de Risco) e como você se comunica de forma eficaz com a Diretoria sem a presença física, mantendo a área de Riscos como parceira de negócio.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a diferença mais relevante na gestão de risco entre um banco tradicional e uma fintech como a Efí?

A diferença reside principalmente na velocidade e no volume de dados. Em uma fintech, a gestão de risco é mais ágil, baseada em modelos preditivos que utilizam dados alternativos e tecnologias de machine learning em tempo real, diferentemente dos bancos tradicionais, que muitas vezes dependem de processos mais longos e modelos legados. O Gerente deve equilibrar a inovação com o rigor regulatório.

Como o Gerente de Riscos Financeiros participa da estratégia de crescimento da Efí Bank?

O Gerente de Riscos é um habilitador do crescimento. Ele participa ativamente da estratégia ao definir o apetite de risco da companhia para o lançamento de novos produtos (ex: novas linhas de crédito), garantindo que a expansão do portfólio ocorra dentro de limites de segurança e rentabilidade aceitáveis. Ele transforma risco em uma variável calculada e gerenciável para o crescimento.

Quais ferramentas de monitoramento de risco são essenciais para esta função na Efí?

Para uma fintech orientada a dados, são essenciais ferramentas robustas de BI (como Power BI ou Tableau) para visualização de indicadores, softwares de programação (Python ou R) para desenvolvimento e validação de modelos, e sistemas de gestão de dados (como SQL e ambientes em Nuvem) para processamento de grandes volumes. Além disso, sistemas de monitoramento de fraude e PLD são fundamentais para a rotina diária.