SOFTWARE ENGINEER JR. FULLSTACK: A Co.Aktion Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Co.Aktion, atuando no segmento de desenvolvimento de soluções digitais de alto impacto, está com uma vaga home office para Software Engineer Jr. Fullstack 100% remota. Esta é uma excelente oportunidade para talentos em início de carreira na área de Engenharia de Software que desejam mergulhar no desenvolvimento Fullstack, atuando tanto no front-end quanto no back-end, e contribuindo para a construção de produtos inovadores.

O profissional Júnior será integrado a um time multidisciplinar, responsável por todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção. A atuação é de vital importância para a Aktie Now, braço da Co.Aktion, que foca em levar tecnologia de ponta aos seus clientes. Buscamos alguém com forte base técnica, mentalidade de aprendizado contínuo e proatividade para enfrentar desafios de desenvolvimento em um ambiente ágil e colaborativo.

A cultura da Co.Aktion valoriza a autonomia, a troca de conhecimento e a excelência técnica. O modelo de trabalho remoto exige disciplina e organização, mas oferece a flexibilidade necessária para que o engenheiro em formação possa equilibrar o desenvolvimento profissional acelerado com a qualidade de vida. Você terá o apoio de profissionais seniores para orientação, mas a liberdade para propor soluções criativas e aplicar as melhores práticas de mercado em seu código.

O dia a dia do Software Engineer Jr. Fullstack envolverá a codificação de novas funcionalidades, a realização de testes unitários e de integração, a manutenção de sistemas existentes e a colaboração intensa nos ritos de desenvolvimento (Dailies, Reviews). Se você tem paixão por tecnologia, está pronto para ser exposto a diferentes stacks e metodologias, e deseja um ambiente que estimule seu crescimento exponencial, a Co.Aktion é o lugar certo para você alavancar sua carreira.

Atividades

• Desenvolver e implementar novas funcionalidades tanto no Front-end (UI/UX) quanto no Back-end (APIs, Banco de Dados), seguindo as especificações técnicas.
• Participar ativamente da manutenção e evolução de sistemas existentes, garantindo a performance e a estabilidade das aplicações.
• Escrever códigos limpos, bem documentados e de fácil manutenção, aplicando boas práticas de Engenharia de Software.
• Realizar testes (unitários, de integração) e revisões de código (code review) para garantir a qualidade e a segurança do software entregue.
• Colaborar com Product Managers e Designers para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.
• Participar dos ritos de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban), contribuindo para a melhoria contínua dos processos do time.
• Apoiar na identificação e correção de bugs e problemas de produção (troubleshooting) de forma ágil e eficiente.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa ou em fase de conclusão (últimos anos) em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área técnica correlata.

Experiência Profissional

• Experiência básica ou estágios comprovados em desenvolvimento de software (Front-end e/ou Back-end).
• Portfólio com projetos pessoais ou acadêmicos que demonstrem conhecimento em desenvolvimento Fullstack.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento em linguagens de programação Back-end (Ex: Node.js, Python, Java) e Front-end (Ex: JavaScript/TypeScript, React, Vue.js).
• Familiaridade com Bancos de Dados (Ex: SQL, NoSQL) e conceitos de APIs RESTful.
• Entendimento de Git para controle de versão e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Conceitos básicos de Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP) e CI/CD são um diferencial.

Competências Comportamentais

• Mentalidade de “dono do produto”, assumindo a responsabilidade pela qualidade e entrega de suas atividades.
• Forte desejo de aprender e se desenvolver rapidamente em novas tecnologias e stacks.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa em um time remoto, com organização e clareza na comunicação.

Benefícios

A Co.Aktion oferece um ambiente de desenvolvimento e aprendizado contínuo, focado no crescimento do profissional, mesmo em início de carreira.

• Salário Competitivo para Nível Júnior – Remuneração atrativa e alinhada às melhores práticas do mercado de tecnologia.
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) – Suporte estruturado para o crescimento técnico e de carreira, com mentoria de profissionais sêniores.
• Auxílio Home Office – Apoio financeiro para estruturação do ambiente de trabalho remoto (internet, energia, ergonomia).
• Jornada Flexível – Flexibilidade na gestão de horários de trabalho, adaptável às necessidades pessoais e profissionais.
• Acesso a Plataformas de Cursos – Investimento em plataformas de educação e certificações relevantes para o desenvolvimento Fullstack.
• Participação em Eventos Tech – Incentivo à participação em eventos, conferências e workshops para networking e aprendizado.

Etapas

O processo seletivo possui 4 etapas claras, focadas em avaliar tanto o potencial técnico quanto o fit cultural:

1. Inscrição e Avaliação Curricular – Análise inicial da formação acadêmica e da experiência básica em desenvolvimento.
2. Teste Técnico Prático (Code Challenge) – Aplicação de um desafio de código para avaliar as habilidades Fullstack e as boas práticas de programação.
3. Entrevista com Engenheiros Sêniores – Bate-papo técnico aprofundado para discutir o desafio, a stack e o raciocínio lógico.
4. Entrevista com Liderança e Fit Cultural – Encontro final para alinhamento de expectativas e discussão sobre a cultura de trabalho remoto.

Sobre a Empresa

A Co.Aktion é uma empresa de tecnologia focada em construir produtos digitais de impacto e auxiliar outras companhias a inovar em seus negócios. Através de metodologias ágeis e times de alta performance, ela se posiciona como uma parceira estratégica na transformação digital, sendo a Aktie Now uma de suas frentes de atuação com foco em soluções específicas para o mercado.

A cultura interna é construída sobre a base do aprendizado contínuo, da colaboração e da excelência técnica. A empresa acredita que a autonomia e a responsabilidade compartilhada são essenciais para o sucesso no modelo remoto. Ao fazer parte da Co.Aktion, o profissional se junta a uma comunidade que é apaixonada por resolver problemas complexos com o uso inteligente da tecnologia.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A função de Engenheiro de Software Fullstack Júnior é uma das portas de entrada mais promissoras no mercado de tecnologia, especialmente com a crescente demanda por profissionais que dominam o desenvolvimento de ponta a ponta. Empresas como a Co.Aktion, que investem em talentos em início de carreira e oferecem um ambiente de mentoria, são cruciais para a formação de desenvolvedores de alta qualidade.

O modelo Fullstack confere ao profissional uma versatilidade muito valorizada, permitindo que ele transite entre o Front-end e o Back-end. Essa experiência diversificada, aliada à vivência em metodologias ágeis e a exposição a diferentes stacks, garante um crescimento acelerado e a possibilidade de se tornar um Engenheiro Pleno ou Sênior em um curto espaço de tempo, com alta empregabilidade no mercado remoto.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Construa um Portfólio Fullstack Sólido

Como júnior, o portfólio é sua principal vitrine. Certifique-se de que seus projetos demonstrem proficiência tanto no Back-end (lógica, banco de dados, APIs) quanto no Front-end (UI/UX, frameworks). Use Git de forma organizada e inclua um README claro sobre a arquitetura e as tecnologias utilizadas em cada projeto.

Foque na Qualidade do Código e Testabilidade

Durante o teste técnico, priorize escrever código limpo, legível e bem testado. A Co.Aktion valoriza boas práticas. Demonstre seu entendimento sobre testes unitários e como você garante a qualidade da entrega. Isso prova que você tem a mentalidade de um engenheiro que constrói soluções sustentáveis e de longo prazo.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a principal stack de desenvolvimento utilizada pelo time?

A Co.Aktion e a Aktie Now utilizam stacks modernas e que oferecem flexibilidade. Embora a stack exata possa variar por projeto, a familiaridade com JavaScript/TypeScript e frameworks como React no Front-end, e Node.js ou Python no Back-end, é geralmente esperada. Conhecimento em bancos de dados relacionais e não-relacionais também é fundamental.

Existe um plano de mentoria formal para os Engenheiros de Software Júnior?

Sim. O crescimento acelerado dos profissionais Júnior é uma prioridade. Você será integrado a um time com Engenheiros Plenos e Sêniores que atuarão como mentores, oferecendo feedback constante, realizando code reviews detalhados e apoiando na criação e acompanhamento do seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo que você evolua rapidamente em suas competências técnicas.