EXECUTIVO COMERCIAL: A Nomus Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Nomus, empresa especializada em ERP para pequenas e médias indústrias, está com vaga home office aberta para Executivo Comercial. Esta é uma oportunidade excepcional para profissionais com experiência em vendas consultivas B2B que desejam trabalhar 100% remotamente, ajudando empresas a digitalizarem seus processos e tomarem decisões mais estratégicas. A Nomus oferece um ambiente dinâmico com plano de carreira estruturado e progressão de júnior a master.

O profissional selecionado será responsável por conduzir o processo completo de vendas consultivas do Nomus ERP, desde a prospecção até o fechamento de contratos. Esta vaga home office representa a chance de trabalhar em uma empresa que valoriza gestão participativa orientada a resultados, onde todos conhecem os objetivos e metas organizacionais. A Nomus realiza reuniões mensais com equipes para acompanhamento de resultados, análise de problemas e definição de planos de ação colaborativos.

A empresa oferece um dos pacotes de benefícios mais competitivos do mercado, incluindo cartão flexível Caju onde você escolhe entre mercado ou restaurante, plano de saúde sem coparticipação, auxílio home office, auxílio educação e bônus semestral alinhado com avaliação de desempenho. Para candidatos do Rio de Janeiro, o trabalho é híbrido com apenas um dia presencial por mês. Para residentes em outras regiões, o modelo é 100% home office permanente.

Se você possui experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em ERP para indústria, tem boa comunicação e habilidade para conduzir apresentações impactantes, esta é sua oportunidade. A Nomus busca profissionais organizados, disciplinados e com paixão por transformar a gestão de pequenas e médias empresas através da tecnologia. Prepare-se para fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso dos clientes e com crescimento sustentável!

Atividades

• Conduzir reuniões de vendas com tomadores de decisão em empresas industriais
• Apresentar e demonstrar Nomus ERP conectando solução às necessidades específicas do cliente
• Diagnosticar desafios operacionais e direcionar apresentação do sistema adequadamente
• Construir e apresentar propostas comerciais explicando assinatura, implantação e suporte
• Acompanhar negociações no funil de vendas mantendo CRM constantemente atualizado
• Negociar e fechar contratos garantindo transição eficiente para equipe de implantação
• Realizar follow-up com prospects e clientes potenciais durante todo ciclo de vendas
• Participar de reuniões estratégicas mensais com foco em resultados e melhorias

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas a negócios, administração ou tecnologia

Experiência Profissional

• Experiência comprovada em vendas consultivas B2B com ciclos longos de negociação
• Experiência em vendas de ERP para indústria será considerada diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento em atendimento via telefone, e-mail e WhatsApp para prospecção
• Domínio de ferramentas de CRM para gestão de funil de vendas
• Familiaridade com processos industriais e desafios de gestão em indústrias
• Conhecimento básico sobre sistemas ERP e suas funcionalidades

Competências Comportamentais

• Boa comunicação, negociação e habilidade para conduzir apresentações impactantes
• Organização e disciplina para gerenciar funil de vendas eficientemente
• Proatividade e persistência para fechar negócios em ciclos longos
• Orientação a resultados com foco em metas e indicadores de performance

Benefícios

A Nomus oferece um pacote robusto de benefícios pensado no seu crescimento e bem-estar:

• Cartão Flexível Caju – Você escolhe se usa em mercados ou restaurantes
• Plano de Saúde – Sem coparticipação para você e dependentes
• Plano Odontológico – Cobertura completa para saúde bucal
• Auxílio Home Office – Suporte financeiro mensal para trabalho remoto
• Auxílio Educação – Investimento no seu desenvolvimento profissional
• Bônus Semestral – Alinhado com avaliação de desempenho e resultados da empresa
• Plano de Carreira – Progressão estruturada de júnior a master com avaliações trimestrais
• Horário Flexível – Autonomia para gerenciar sua rotina de trabalho
• Gympass – Acesso a academias e atividades físicas
• Day Off – Dia livre para celebrar momentos especiais
• Licenças Estendidas – Maternidade e paternidade com período ampliado
• Auxílio Coworking – Flexibilidade para trabalhar em espaços colaborativos
• Auxílio Creche – Apoio para famílias com filhos pequenos
• Seguro de Vida – Proteção para você e sua família
• Equipamentos Fornecidos – Notebook e recursos necessários pela empresa

Etapas

O processo seletivo possui 4 fases objetivas:

1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy com envio de currículo
2. Prova Técnica – Avaliação de conhecimentos em vendas e ERP
3. Entrevista – Conversa com gestores sobre experiências e fit cultural
4. Contratação – Formalização da proposta e início das atividades

Sobre a Empresa

A Nomus tem como propósito transformar a gestão das pequenas e médias indústrias brasileiras. A empresa acredita firmemente que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão empresarial, pois gestão eficiente viabiliza crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva progresso à sociedade. Com foco no segmento industrial, a Nomus desenvolveu um ERP completo que atende às necessidades específicas deste mercado.

A cultura organizacional da Nomus é baseada em gestão participativa e orientada a resultados. Todos os colaboradores conhecem os objetivos, indicadores e metas da empresa, participando ativamente de reuniões mensais para acompanhamento de resultados, análise de problemas e definição de planos de ação. A empresa tem compromisso genuíno com o sucesso dos clientes e orgulho das histórias de transformação que ajuda a escrever. O plano de carreira estruturado oferece progressão clara de níveis júnior a master, com aumentos salariais e novos desafios a cada evolução profissional.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de vendas B2B para softwares ERP está em forte expansão no Brasil, especialmente no segmento de pequenas e médias indústrias que buscam digitalização. Executivos Comerciais com experiência em vendas consultivas e conhecimento do setor industrial são profissionais altamente demandados, com salários competitivos que incluem comissões atrativas e bônus por resultados. A profissionalização da gestão em PMEs industriais criou demanda crescente por soluções tecnológicas.

Profissionais de vendas B2B com expertise em ERP encontram um mercado aquecido com excelentes perspectivas de crescimento. O trabalho remoto ampliou significativamente as oportunidades, permitindo que vendedores acessem clientes em todo território nacional sem limitações geográficas. A tendência é de crescimento contínuo neste segmento, com empresas buscando executivos comerciais que combinem habilidades de relacionamento, conhecimento técnico e capacidade de conduzir vendas consultivas complexas. Investir em certificações e conhecimento profundo sobre processos industriais é diferencial competitivo importante.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare Cases Concretos de Vendas Complexas

Documente casos específicos de vendas consultivas que você conduziu, destacando o ciclo completo desde prospecção até fechamento. Traga métricas como tamanho do ticket médio, tempo de ciclo de vendas e taxa de conversão. Demonstre sua capacidade de diagnosticar problemas do cliente, apresentar soluções adequadas e superar objeções durante negociações longas.

Estude o Mercado Industrial e ERP

Familiarize-se com os principais desafios enfrentados por pequenas e médias indústrias brasileiras, como gestão de estoque, controle de produção e custos industriais. Entenda as funcionalidades básicas de um ERP industrial e como estas soluções agregam valor. Este conhecimento demonstrará seu interesse genuíno e preparação para os desafios do cargo durante as entrevistas.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona o plano de carreira para Executivo Comercial na Nomus?

A Nomus possui plano de carreira estruturado com níveis que vão de Júnior a Master. A progressão depende de avaliação de desempenho trimestral baseada em indicadores objetivos como volume de vendas, qualidade das negociações e satisfação dos clientes. A cada nível conquistado, o profissional recebe aumento na remuneração fixa, assume desafios maiores e tem acesso a comissões progressivamente mais atrativas, além de bônus semestral vinculado aos resultados.

Qual é a diferença entre trabalho híbrido e home office permanente nesta vaga?

Candidatos residentes no Rio de Janeiro trabalham em regime híbrido, comparecendo ao escritório apenas uma vez por mês para reuniões presenciais e alinhamentos com a equipe. Candidatos de outras regiões do Brasil trabalham em modelo 100% home office permanente, participando de todas as atividades remotamente. Ambos os modelos oferecem os mesmos benefícios, incluindo auxílio home office, equipamentos fornecidos pela empresa e total flexibilidade de horários.