ANALISTA DE QUALIDADE III: A Extreme Digital Solutions Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Extreme Digital Solutions (EDS), uma consultoria de tecnologia jovem e inovadora, com foco em Inteligência Artificial, está buscando um profissional sênior para garantir a excelência de seus produtos. A empresa anunciou a abertura de uma vaga home office para o cargo de Analista de Qualidade III. Esta é uma oportunidade 100% remota em regime de contratação PJ, ideal para quem busca autonomia e desafios em projetos de ponta.

Nesta posição, o(a) profissional de QA (Quality Assurance) terá um papel de liderança técnica, sendo essencial para assegurar que os produtos entregues aos clientes tenham um alto padrão de qualidade. A vaga exige a capacidade de gerenciar todo o ciclo de vida dos testes em ambientes ágeis (sprints), desde a concepção dos cenários até a validação final das releases, atuando em sistemas web e mobile.

A EDS procura um(a) analista que pense além da execução manual. O(a) candidato(a) ideal deve transformar regras de negócio em cenários de teste eficientes, utilizando práticas modernas como BDD (Behavior-Driven Development) e TDD (Test-Driven Development). A autonomia é um pilar da vaga, esperando-se que o profissional proponha melhorias e eleve o nível de qualidade do time.

Esta vaga home office é uma chance de se juntar a um time que valoriza a inovação (com uso intenso de IA) e não tem medo de assumir riscos. O(a) Analista de Qualidade III terá a oportunidade de trabalhar com autonomia, implementar automações quando aplicável e garantir que a cultura de qualidade seja parte integrante do desenvolvimento, e não apenas uma etapa final.

Atividades

• Compreender profundamente as regras de negócio dos projetos e traduzi-las em cenários de teste eficientes e com alta cobertura.
• Gerenciar todo o ciclo de vida da qualidade dentro das sprints, planejando e executando testes.
• Criar e manter casos de teste detalhados, utilizando metodologias como BDD (Gherkin) e TDD.
• Executar testes funcionais, de regressão e exploratórios em sistemas web e mobile.
• Reportar falhas (bugs) de forma clara e estruturada, auxiliando os desenvolvedores na identificação da causa raiz.
• Gerar ou solicitar massas de teste adequadas e em conformidade com a LGPD.
• Implementar e dar manutenção em testes automatizados, quando aplicável (especialmente testes de API).
• Realizar testes de API utilizando ferramentas como o Postman.
• Elaborar relatórios de evidências e resultados dos ciclos de teste para os stakeholders.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Formação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas de TI.

Experiência Profissional

• Experiência sólida e comprovada em testes de soluções tecnológicas (QA), atuando com planos de teste (Test Plan).
• Vivência prática na criação de cenários, planos e casos de teste detalhados.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Conhecimentos Técnicos

• Capacidade de executar testes funcionais e reportar bugs de forma estruturada.
• Experiência com testes de API (Postman ou similar).
• Conhecimento em testes automatizados (Selenium, Cypress, ou frameworks similares).
• Diferencial: Experiência com banco de dados (SQL).
• Diferencial: Vivência com a plataforma Microsoft Azure DevOps (ADO).

Competências Comportamentais

• Perfil detalhista e analítico.
• Proatividade e autonomia para propor melhorias.
• Paixão por qualidade e por garantir a melhor experiência ao usuário.

Benefícios

Por ser uma contratação em modelo PJ (Pessoa Jurídica), a EDS oferece um pacote de benefícios e vantagens atrativo:

• Saúde – Adesão facilitada à apólice do plano de saúde da empresa.
• Descanso Remunerado – 10 dias úteis de ausência remunerada a cada 12 meses de contrato.
• Bem-Estar Físico – Acesso à plataforma Total Pass (similar ao Gympass).
• Viagens – Acesso à plataforma Onhappy, com descontos exclusivos em hospedagens e passagens aéreas.
• Benefícios nos Escritórios – Caso o profissional visite os escritórios, há acesso a serviços como manicure, barbearia, massagem e aulas de inglês.

Etapas

O processo seletivo da Extreme Digital Solutions é focado em avaliar a capacidade técnica e a autonomia do candidato:

1. Cadastro – Inscrição na vaga.
2. Entrevista com RH (People) – Bate-papo inicial para alinhamento cultural e validação do modelo PJ.
3. Desafio Técnico – Resolução de um case prático focado na elaboração de um plano de testes e cenários BDD.
4. Entrevista Técnica – Conversa aprofundada com a liderança de QA para discutir o desafio e a experiência.
5. Proposta – Apresentação da oferta de contratação PJ.

Sobre a Empresa

A Extreme Digital Solutions (EDS) é uma empresa de tecnologia fundada em 2014, focada em tornar negócios mais simples e eficientes através da inovação. Com mais de 1000 colaboradores no Brasil, a EDS se destaca por assumir projetos complexos que envolvem uso intenso de Inteligência Artificial, sempre com foco na experiência do usuário.

A cultura da empresa é descrita como aventureira e inovadora, valorizando profissionais que buscam crescimento e que desejam entregar resultados surpreendentes. A EDS busca simplificar o mundo com tecnologia, comprometida em melhorar a experiência de clientes e usuários finais.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de Qualidade (QA) está em alta, mas a exigência mudou. O profissional “Nível III”, como o solicitado, não é apenas um executor de testes manuais; ele é um “Engenheiro de Qualidade”. A demanda é por analistas que entendam do negócio (BDD), saibam testar APIs (Postman) e tenham conhecimento em automação.

A contratação PJ no modelo home office é uma tendência forte em consultorias de TI, oferecendo maior flexibilidade e, frequentemente, uma remuneração líquida mais atrativa. Vagas em empresas que investem em IA, como a EDS, são excelentes para QAs que desejam se manter atualizados nas tecnologias de ponta.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua Experiência com BDD e TDD

A vaga menciona especificamente BDD e TDD. Prepare exemplos de como você aplicou BDD (usando Gherkin, por exemplo) para alinhar testes com as regras de negócio. Isso mostra que você tem a mentalidade de “construir a qualidade” e não apenas “encontrar defeitos”.

Fale sobre Azure DevOps, se Tiver

O conhecimento em Microsoft Azure DevOps é listado como um diferencial. Se você já utilizou a plataforma (seja para gerenciar backlogs, pipelines ou os Test Plans do ADO), destaque isso. É um grande diferencial em empresas que usam o ecossistema Microsoft.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

O que significa “Analista de Qualidade III”?

O nível “III” geralmente se refere a um profissional de nível Sênior. Espera-se que ele tenha autonomia total para gerenciar o processo de QA de uma frente, mentorar analistas mais jovens (I e II) e tomar decisões estratégicas sobre a cobertura de testes, além de dominar a automação.

A vaga é PJ. O que isso implica?

Significa que a contratação não é via CLT. Você atuará como uma empresa (Pessoa Jurídica) prestando serviço. A EDS oferece benefícios como plano de saúde e dias de descanso remunerado, o que é um diferencial positivo para contratos PJ, mas a gestão de impostos e contribuições (INSS) fica sob sua responsabilidade.