A Corebiz, referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa, está com uma excelente vaga home office para Product Owner (PO) Sênior. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam liderar squads de alta performance em projetos de e-commerce, trabalhando 100% remotamente com equipes multiculturais.
Nesta posição você será responsável por fazer o alinhamento estratégico entre necessidades do cliente e entregas da squad, utilizando o ecossistema VTEX (vtex IO, store framework). A função envolve otimizar o valor do trabalho entregue pelo time, gerir todo o ciclo de vida de produtos digitais e facilitar comunicação em projetos complexos internacionais.
O profissional ideal possui experiência sólida liderando iniciativas de produtos digitais em contexto de e-commerce e inglês avançado. Você terá a oportunidade de trabalhar com as maiores marcas do mercado, fazer parte do Grupo WPP e contribuir para construir o futuro do e-commerce em mais de 40 países.
Atividades
- Fazer alinhamento das necessidades do cliente e definir o escopo das soluções tecnológicas adequadas
- Retirar bloqueios de desenvolvimento, negócio, cliente ou terceiros que impeçam o avanço do projeto
- Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos os membros da equipe
- Garantir a qualidade das entregas ao cliente mantendo os padrões de excelência estabelecidos
- Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento priorizando demandas estratégicas
- Gerenciar todo o ciclo de vida de um produto ou tecnologia digital, desde propósito até desenvolvimento e testes
- Identificar perfis necessários e gerir mudanças com o gestor de operações conforme evolução do projeto
- Atuar como facilitador de comunicação e resolução de conflitos entre diferentes stakeholders
- Assegurar a utilização correta das ferramentas de trabalho, métodos e processos ágeis
- Criar e organizar sprints, acompanhar demandas e posicionar periodicamente sobre a saúde do workspace
Requisitos
Formação Acadêmica
- Não especificado requisito de formação acadêmica obrigatória
Experiência Profissional
- Experiência sólida liderando iniciativas de produtos digitais em contexto de ecommerce
- Vivência trabalhando em ambiente remoto ou híbrido com equipes distribuídas
- Histórico de liderança de equipes multifuncionais e multiculturais em diferentes fusos horários
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento profundo no ecossistema VTEX (vtex IO, store framework v1/v2, faststore architecture)
- Domínio de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produtos
- Inglês avançado para comunicação com clientes internacionais
- Espanhol intermediário ou avançado (diferencial)
Competências Comportamentais
- Habilidades de liderança e capacidade de inspirar equipes multiculturais
- Comunicação efetiva e assertiva com diferentes stakeholders
- Capacidade de trabalhar com pressão e gerenciar múltiplas prioridades
- Visão estratégica de negócios e orientação a resultados
- Proatividade na resolução de problemas complexos
Benefícios
A Corebiz oferece um pacote completo de benefícios pensado para proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional aos colaboradores:
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família
- Assistência Médica Unimed – plano de saúde com ampla cobertura
- Assistência Odontológica – cuidado completo com sua saúde bucal
- Cartão Caju – flexibilidade para alimentação e refeição
- Wellhub (Gympass) – parceria com academias para bem-estar
- Conexa Saúde – acesso a psicoterapia e nutricionista online
- Jornada Flexível – autonomia para organizar seu horário
- Auxílio Home Office – suporte financeiro para trabalho remoto
- Cultura de Feedback – conversas 1:1 constantes para desenvolvimento
- Plataforma de Cursos – acesso interno a certificações e treinamentos
- Bolsa de Idiomas – incentivo ao aprendizado de línguas estrangeiras
- Participação nos Lucros – compartilhamento dos resultados da empresa
- Clube de Vantagens – descontos em diversos parceiros
- Programa de Indicação – bonificação por indicação de novos talentos
- Licença Maternidade 6 meses – ampliada além do período legal
- Licença Paternidade 20 dias – tempo estendido para cuidar da família
- Auxílio Creche – apoio financeiro para cuidados com filhos
- Day Off de Aniversário – folga no mês do seu aniversário
- Feel Good – iniciativas focadas em qualidade de vida
- CoreYou – programa de diversidade e inclusão
Etapas
O processo seletivo está estruturado em 4 fases:
- Cadastro – preenchimento das informações iniciais na plataforma
- Entrevista Bar Raiser – avaliação aprofundada de competências e fit cultural
- Teste Técnico (Opcional) – validação de conhecimentos específicos do ecossistema VTEX
- Contratação – alinhamento final e formalização da proposta
Sobre a Empresa
A Corebiz nasceu em 2013 como Santa Mônica produtora digital, fundada por Felipe Macedo e Renan Mota com foco em e-commerce. Em menos de 10 anos, a empresa expandiu suas operações e hoje está presente em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha. Reconhecida como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex, a empresa se consolidou como referência na implantação de negócios digitais.
Atualmente, a Corebiz conta com mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. A empresa oferece serviços completos de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, além de SEO, Mídia, CRO e CRM. Recentemente, passou a integrar o Grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo, através da rede global VMLY&R COMMERCE. A cultura da empresa é pautada por valores de determinação, inovação, colaboração, agilidade e coragem.
Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual
A posição de Product Owner Sênior em e-commerce tem ganhado destaque crescente no mercado digital brasileiro. Com a aceleração do comércio eletrônico, empresas buscam profissionais capazes de conectar estratégia de negócios com execução técnica, especialmente em plataformas consolidadas como VTEX. O domínio deste ecossistema específico tornou-se um diferencial competitivo significativo, valorizando profissionais com experiência internacional e capacidade de gestão remota de equipes.
A demanda por POs especializados em e-commerce reflete a maturidade do setor, que busca profissionais com visão holística do produto digital. O mercado oferece salários competitivos e benefícios atraentes para reter talentos qualificados. A tendência de trabalho remoto permanente ampliou o alcance dessas oportunidades, permitindo que profissionais de diferentes regiões acessem vagas em empresas de referência internacional sem necessidade de relocação.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Demonstre Domínio Prático do Ecossistema VTEX
Prepare exemplos concretos de projetos que você liderou utilizando VTEX IO, store framework ou faststore. Durante a entrevista, seja específico sobre desafios técnicos enfrentados, decisões de arquitetura tomadas e resultados mensuráveis alcançados. Mencione integrações complexas, customizações realizadas e como você equilibrou necessidades de negócio com limitações técnicas da plataforma. Quanto mais detalhado e técnico você conseguir ser, maior sua credibilidade.
Evidencie Experiência com Liderança Multicultural
Como a vaga envolve trabalhar com equipes em diferentes fusos horários e culturas, prepare histórias que demonstrem sua adaptabilidade e sensibilidade cultural. Destaque como você gerenciou comunicação assíncrona, resolveu conflitos entre membros de equipes distribuídas e garantiu alinhamento apesar das diferenças de horário. Mencione ferramentas e práticas que você utiliza para manter a coesão do time remoto.
Prepare-se Para Conversas em Inglês e Espanhol
Com certeza haverá etapas do processo conduzidas em inglês, dado o caráter internacional da vaga. Pratique articular sua experiência profissional, desafios técnicos e conquistas no idioma. Se você tem conhecimento de espanhol, mesmo que básico, mencione e demonstre disposição para desenvolvimento. Revise vocabulário técnico de e-commerce e metodologias ágeis em inglês para garantir fluência na entrevista técnica.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Qual a diferença entre um PO Sênior e um PO Pleno na Corebiz?
O Product Owner Sênior na Corebiz tem autonomia ampliada para tomar decisões estratégicas de produto e gerenciar relacionamento direto com stakeholders C-level dos clientes. Além das responsabilidades típicas de gestão de backlog, o PO Sênior atua como consultor de negócios, propondo soluções inovadoras e liderando iniciativas de transformação digital. É esperado que este profissional mentoreie membros mais juniores do time, defina processos e contribua ativamente para a evolução das práticas de produto da empresa, especialmente em projetos de maior complexidade e valor estratégico.
Como funciona a dinâmica de trabalho remoto com clientes internacionais?
A Corebiz adota modelo 100% remoto com flexibilidade de horários, mas espera-se disponibilidade para sobreposição de fusos horários com clientes internacionais. Normalmente você terá reuniões agendadas que podem ocorrer em horários estendidos para acomodar participantes da América Latina, Europa ou Estados Unidos. A empresa valoriza a comunicação assíncrona através de ferramentas colaborativas, reduzindo a necessidade de reuniões síncronas. Você precisará de disciplina para gerenciar sua agenda, equilibrando autonomia com disponibilidade nos momentos críticos de interação com clientes e equipe.
Quais são as principais oportunidades de crescimento na Corebiz?
A Corebiz, sendo parte do Grupo WPP, oferece possibilidades de carreira tanto verticais quanto horizontais. Profissionais de alto desempenho podem evoluir para Head of Product, assumir gestão de portfólio de clientes estratégicos ou liderar expansão para novos mercados internacionais. Há também oportunidades de mobilidade dentro do grupo WPP, podendo trabalhar em projetos globais ou transferir-se para outras unidades da rede VMLY&R COMMERCE. A empresa investe em desenvolvimento através de certificações, cursos e bolsas de idiomas, preparando líderes para assumir responsabilidades cada vez maiores.