O Efí Bank, banco digital especialista em meios de pagamento com sede em Ouro Preto, está com uma excelente vaga home office para Analista Contábil Pleno/Sênior. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar com produtos de meios de pagamento e operações financeiras digitais, trabalhando em regime de 32 horas semanais (4 dias por semana).
- Atividades
- Requisitos
- Benefícios
- Etapas
- Sobre a Empresa
- Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual
- Dicas Exclusivas para Candidatos
- Destaque Experiência com Produtos Financeiros Complexos
- Demonstre Conhecimento Regulatório Atualizado
- Mostre Perfil Analítico e Proatividade com Tecnologia
- Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Nesta posição você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis de produtos como crédito, cartões, adquirência e carteiras digitais, seguindo padrão COSIF. A função envolve elaboração de roteiros contábeis para novos produtos, participação em auditorias e preparação de cadocs ao Banco Central, sempre assegurando aderência às normas regulatórias.
O profissional ideal possui experiência em instituições financeiras ou fintechs, domínio de produtos financeiros complexos e conhecimento sólido em normas do Banco Central. Você terá oportunidade de atuar em ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para o crescimento de um banco digital que valoriza simplicidade, segurança e tecnologia.
Atividades
- Registrar e conciliar contas contábeis de produtos complexos como crédito, cartões, adquirência e carteiras digitais, sempre conforme padrão COSIF
- Atuar na elaboração de roteiros contábeis estruturados para lançamento de novos produtos, fluxos operacionais e cenários diversos
- Participar ativamente de auditorias internas e externas, fornecendo informações precisas, relatórios detalhados e documentação necessária
- Apoiar o fechamento contábil mensal do banco, garantindo qualidade e tempestividade das informações financeiras
- Elaborar demonstrações financeiras completas e notas explicativas seguindo as melhores práticas contábeis do mercado
- Realizar análises aprofundadas de novas normas contábeis e tributárias aplicáveis à instituição, avaliando impactos e propondo adequações
- Preparar e entregar cadocs ao Banco Central com precisão (4111, 4010, 4016, 4060, 3040), cumprindo prazos e requisitos regulatórios
- Garantir conformidade rigorosa com normas contábeis brasileiras (CPCs) e regulamentações específicas do Banco Central para instituições financeiras
Requisitos
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC
Experiência Profissional
- Experiência prévia comprovada em instituições financeiras, instituição de pagamento, fintech ou bancos digitais
- Vivência com produtos financeiros como meios de pagamento, cartão de crédito, adquirência ou produtos com carteira de clientes
Conhecimentos Técnicos
- Domínio de sistemas ERP para gestão contábil e financeira
- Conhecimento profundo do padrão COSIF e suas aplicações práticas
- Experiência na elaboração de cadocs do Banco Central (4111, 4010, 4016, 4060, 3040)
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel para análises e conciliações complexas
- Experiência com sistema Matera será considerado diferencial importante
- Conhecimento em automação contábil (Power BI, Python, Power Query ou outras ferramentas) será valorizado
- Certificações contábeis ou cursos de atualização em normas contábeis/financeiras serão diferenciais
- Vivência com bandeiras como Mastercard e Visa será considerada vantagem
Competências Comportamentais
- Atenção meticulosa a detalhes e compromisso com qualidade das informações
- Capacidade analítica para interpretar normas e aplicá-las corretamente
- Proatividade para buscar atualizações regulatórias e propor melhorias
- Habilidade de comunicação para interagir com diferentes áreas do banco
- Organização para gerenciar múltiplas entregas e prazos simultâneos
Benefícios
O Efí Bank oferece um pacote diferenciado de benefícios focado em qualidade de vida e desenvolvimento:
- Semana de 4 dias – Jornada de trabalho de apenas 32 horas semanais, proporcionando melhor equilíbrio vida-trabalho
- Plano de Saúde Unimed Coparticipativo – Para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional)
- Clude Saúde – Atendimento médico digital qualquer hora, em qualquer lugar, com diversas soluções de saúde online
- Plano Odontológico OdontoPrev Coparticipativo – Cobertura para colaboradores e dependentes
- Vale-alimentação de R$ 1.000,00 mensais – Cartão Eva Card com benefícios flexíveis
- Vale-refeição de R$ 33,70 por dia útil – Também no Cartão Eva Card para sua conveniência
- Wellhub (Gympass) – Plataforma corporativa de atividade física com acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais – Suporte para estruturação do ambiente de trabalho (proporcional para regime híbrido)
- Infraestrutura para trabalho – Equipamentos necessários fornecidos pela empresa
- SeuDiaEfí – Um dia de folga para celebrar seu aniversário
- Universidade Corporativa – Plataforma de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional
- Bolsa de estudos – Para colaboradores e dependentes conforme política da empresa
- Bolsa de idiomas – Apoio ao desenvolvimento de competências linguísticas para colaboradores
- Licença maternidade estendida de 7 meses – Acolhendo também mães adotivas
- Licença paternidade estendida de 30 dias – Acolhendo também pais adotivos
- Seguro de vida – Proteção completa para você e tranquilidade para sua família
- Programa de saúde emocional – Desconto em atendimento psicológico via plataforma Moodar para colaboradores e dependentes
- Clube de Vantagens – Descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí
Etapas
O processo seletivo está estruturado em 5 fases claras:
- Cadastro – Análise inicial do currículo e experiências do candidato
- Mapeamento de Perfil – Avaliação comportamental e técnica preliminar
- Entrevista Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória, expectativas e fit cultural com o banco
- Entrevista Técnica – Avaliação aprofundada de conhecimentos contábeis e experiência com produtos financeiros
- Contratação – Formalização e integração ao time Efí
Sobre a Empresa
O Efí Bank é um banco digital especialista em meios de pagamento e serviços financeiros, oferecendo soluções que levam mais eficiência e tecnologia para pessoas e empresas de todos os tamanhos em todo o Brasil. Os produtos incluem Conta digital, Pix, Bolix, Boletos, Carnês, Pagamentos para e-commerce, Cartão de crédito, Antecipação de recebíveis e APIs robustas prontas para grandes volumes de transações. Tudo desenvolvido com foco em simplicidade, segurança e inovação.
A história começou de forma modesta em 2007, na casa do fundador em Ouro Preto – cidade onde mantêm a sede até hoje. Desde então, evoluíram e expandiram significativamente, com unidades também em São Paulo e Recife. Construíram, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente para o mercado brasileiro.
No Efí Bank, buscam pessoas inquietas, com sede de aprender e vontade de deixar sua marca no mercado financeiro. Valorizam a diversidade e acreditam no potencial de cada pessoa para transformar o futuro. O ambiente é dinâmico, onde inovação, colaboração e propósito caminham juntos no dia a dia. Se você procura um lugar onde possa realmente fazer diferença construindo o futuro do mercado financeiro brasileiro, o Efí Bank pode ser seu lugar.
Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual
A contabilidade de instituições financeiras é área técnica altamente especializada e com demanda crescente no Brasil. Com a expansão de fintechs, bancos digitais e instituições de pagamento, profissionais que dominam COSIF, regulamentações do Banco Central e contabilidade de produtos complexos como adquirência e carteiras digitais estão entre os mais valorizados do mercado. O conhecimento específico de cadocs, normas contábeis aplicadas a instituições financeiras e experiência com auditorias em ambiente regulado são diferenciais competitivos importantes.
O modelo home office consolidou-se fortemente na área contábil, especialmente em instituições digitais que já nascem com DNA remoto. Empresas como o Efí Bank, que oferecem semana de 4 dias e jornada reduzida de 32 horas, representam tendência progressista que valoriza produtividade sobre presença física. Para profissionais contábeis que desejam sair do tradicional e atuar em ambiente inovador do setor financeiro digital, este é momento de oportunidades com empresas que combinam segurança regulatória com cultura moderna e benefícios diferenciados.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Destaque Experiência com Produtos Financeiros Complexos
No currículo e entrevistas, enfatize sua vivência específica com produtos de meios de pagamento, cartões, adquirência ou carteiras digitais. Mencione volumes transacionados, complexidades dos fluxos contábeis que você domina e sua familiaridade com padrão COSIF aplicado a esses produtos. Empresas como o Efí Bank precisam de profissionais que entendam as particularidades contábeis de produtos inovadores, não apenas contabilidade bancária tradicional. Se você participou da implantação de novos produtos ou elaboração de roteiros contábeis do zero, isso é ouro para a vaga.
Demonstre Conhecimento Regulatório Atualizado
Prepare-se para discussões sobre normas recentes do Banco Central, mudanças em cadocs e atualizações de CPCs relevantes para instituições financeiras. Mostre que você acompanha circulares do Bacen, participa de cursos de atualização e entende como mudanças regulatórias impactam a contabilidade prática. A capacidade de analisar novas normas e propor adequações é diferencial crítico. Se você tem certificações na área ou participou de projetos de adequação a novas regulamentações, mencione isso como evidência de seu compromisso com aprendizado contínuo.
Mostre Perfil Analítico e Proatividade com Tecnologia
Mesmo que você não domine todas as ferramentas de automação citadas, demonstre interesse e experiência em buscar eficiência através de tecnologia. Fale sobre situações onde você automatizou conciliações, criou dashboards para análises ou usou ferramentas além do Excel básico. O mercado de fintechs valoriza muito contadores que vão além do registro manual e pensam em como tecnologia pode trazer qualidade e agilidade. Conhecimentos em Power BI, Python ou Power Query são diferenciais cada vez mais importantes para analistas contábeis modernos.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
O que é COSIF e por que é importante para esta vaga?
COSIF (Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional) é o padrão contábil obrigatório para bancos, fintechs e instituições de pagamento no Brasil, definido pelo Banco Central. Diferente da contabilidade comercial padrão, o COSIF tem estrutura de contas específica, regras próprias de classificação e exigências de documentação detalhadas. Para trabalhar no Efí Bank, você precisa dominar esse padrão porque todos os lançamentos contábeis, conciliações e relatórios seguem o COSIF. É linguagem fundamental para qualquer profissional que queira atuar em contabilidade de instituições reguladas pelo Bacen.
Quais são os cadocs mencionados na vaga?
Cadocs são Cadastros de Documentos que instituições financeiras devem enviar periodicamente ao Banco Central para supervisão. Os números citados (4111, 4010, 4016, 4060, 3040) referem-se a documentos específicos: 4111 é relativo a demonstrações financeiras trimestrais, 4010 sobre informações cadastrais, 4016 trata de estrutura de capital, 4060 sobre risco de crédito e 3040 envolve dados de operações de crédito. A preparação desses documentos exige conhecimento técnico profundo, precisão absoluta e cumprimento rigoroso de prazos. Experiência com cadocs demonstra que você já trabalhou em ambiente regulado e entende as responsabilidades de compliance.
Como funciona a semana de 4 dias no Efí Bank?
O Efí Bank adota jornada reduzida de 32 horas semanais distribuídas em 4 dias de trabalho, ao invés das tradicionais 40 horas em 5 dias. Isso significa que você terá um dia adicional de descanso toda semana, mantendo o salário integral. É benefício raro no mercado brasileiro e demonstra confiança da empresa na produtividade baseada em resultados, não em horas trabalhadas. Para profissionais que valorizam equilíbrio vida-trabalho sem comprometer desenvolvimento de carreira, é oportunidade excepcional. O modelo funciona bem em home office porque há foco em entregas e qualidade do trabalho realizado.


 
			 
                                
		 
		