PRÉ-VENDEDOR (SDR): A Máquina de Vendas Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Se você é uma pessoa faminta, determinada, com sangue nos olhos, e uma vontade insaciável de crescer na vida, continue lendo…

Nós somos a Máquina de Vendas, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em negócios digitais.

Nosso maior objetivo é mudar drasticamente a condição financeira das pessoas através da carreira e treinamento comercial.

Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. (+ de 100 mil por ano atingindo metas)

Ajudamos mentores, treinadores, agências e negócios digitais a implementar e escalar um time comercial de alta performance.

Em nosso ecossistema, atuamos em duas frentes, sendo:

1. Programa de Aceleração, onde ajudamos donos de empresas a implementar e escalar um time comercial até que eles saíam 100% do processo de vendas.
2. Recrutamento & Seleção, atraímos os melhores talentos do mercado para atuar em nossos clientes ou até mesmo em nosso time interno.

E para atingir essa meta ambiciosa precisamos de gente MUITO boa para trabalhar conosco, que não tenha medo de arregaçar as mangas e enfrentar desafios.

🎯 Responsabilidades

Seu objetivo:

Você será um dos responsáveis por entrar em contato com nossos leads por telefone e whats app, e gerar reuniões (oportunidades) para nosso time de vendas.

Principais responsabilidades:

• No-show: realizar nosso processo de no-show e confirmações, para garantir o comparecimento nas reuniões
• Agendamentos: Entrar em contato com novos leads em até 5 minutos após a inscrição de acordo com a cadência definida
• Prospecção: Reutilizar e prospectar leads antigos e da base;
• Realizar o primeiro contato com nossos clientes/leads de forma rápida eficiente e técnica gerando agendamentos qualificados;
• Qualificar leads e agendamentos, garantindo que as reuniões aconteçam com contatos dentro do perfil de cliente ideal;
• Capacidade de trabalhar com alto volume de leads, sem se perder;
• Habilidade em identificar oportunidades de negócios de forma consultiva e estratégica;
• Participar de treinamentos e simulações de vendas.
• Relatório diário sobre performance
• Participar de reuniões de equipe e treinamentos para se manter atualizado
• Manter CRM atualizado
• Assumir total responsabilidade pela sua meta, seus números e seus leads (Nunca culpar o lead)

✅ Requisitos

• Experiência comprovada na área de pré-venda ou telemarketing;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Resiliência e muita disciplina;
• Gostar de trabalhar com metas;
• Vontade de aprender e ser ensinável;
• Alto grau de organização e atenção aos detalhes.
• Ter vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico, inovador e de rápido crescimento
• Não gosta de mediocridade e quer ser desafiado(a)
• Perfil: Ativamente busca se desenvolver, tanto pessoalmente quanto profissionalmente, através de livros, treinamentos, etc

Aqui na Máquina de Vendas, nós queremos pessoas que tenham aderência com a nossa cultura mais do que qualquer outra coisa.

Nós preferimos alguém faminto, com sangue nos olhos, determinado, e uma vontade insaciável de aprender e crescer na vida do que alguém com doutorado, pouca mão na massa, preguiçoso e sem raça para fazer o que precisa ser feito.

Desde que você consiga nos provar que tem os critérios da vaga, nós queremos muito te conhecer mais.

🎁 Informações adicionais

• Treinamento diário para se desenvolver, ganhar mais e ser promovido
• Trabalho 100% Home Office
• Fixo + comissão sem teto
• Plano de saúde
• 30 dias de descanso remunerado por ano
• Acesso a mais de R$ 50 mil em treinamentos e materiais sobre negócios digitais
• Equipamentos profissionais para a execução do trabalho
• Participar de 1~2 eventos anuais da empresa com o time
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento acima da média
• Possibilidade de participar de treinamentos, eventos, e mentorias pagas pela empresa
• Ambiente e cultura de trabalho focado em crescimento e dinâmico

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Sócio Empresa
4. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.