🏢 Empresa: Clicksign
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da vaga
Sobre a Clicksign
Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.
Como trabalhamos:
Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Data Analyst para atuar como referência analítica da Value Stream de Aquisição e Ativação, unindo rigor técnico e visão de negócio para escalar receita de novos clientes e aumentar a conversão e engajamento inicial.
Será responsável por traduzir dados em estratégias de crescimento previsível, apoiar decisões de marketing e produto e garantir que os novos clientes avancem com sucesso na jornada de ativação.
Esse papel exige perfil híbrido entre marketing analytics e produto analytics, com alta capacidade de transformar dados em narrativas acionáveis para times executivos e squads.
🎯 Responsabilidades
- Mapear, mensurar e otimizar o funil completo de aquisição (leads → trial → subscription → ativação);
- Analisar e priorizar gargalos de conversão e fricção de jornada, propondo hipóteses e recomendações práticas;
- Estruturar e acompanhar experimentos (A/B tests) em páginas de planos, checkout e onboarding, medindo impacto em conversão e receita;
- Conduzir análises de comportamento de trial e ativação (cohorts, time-to-convert, first value moment, early churn);
- Apoiar na avaliação de performance de campanhas, canais e ICPs;
- Produzir relatórios executivos e narrativas de performance para comitês estratégicos e diretoria;
- Construir dashboards e métricas padronizadas (Leads, Conversão, Ticket Médio, Early Churn, NMRR);
- Apoiar na evolução da jornada inicial, priorizando testes e insights que aumentem engajamento nos primeiros 90 dias;
- Garantir qualidade e consistência das métricas, em parceria com Analytics Engineering e Data Engineering;
- Disseminar práticas data-driven dentro da VS, formando stakeholders mais autônomos e conscientes de métricas.
✅ Requisitos
- Formação em Ciência de Dados, Estatística, Economia, Engenharia, Marketing, ou áreas correlatas;
- Experiência em análises de funil, experimentação e growth analytics;
- Conhecimentos sólidos em estatística descritiva e inferencial (testes de hipótese, causalidade, regressão, cohort analysis);
- Experiência prática com SQL e linguagens de análise (Python ou R);
- Vivência com ferramentas de BI (QuickSight, Looker, Metabase, Tableau, etc.);
- Experiência em ambientes de nuvem (preferencialmente AWS);
- Habilidade de traduzir resultados técnicos em recomendações de negócio para públicos não técnicos;
- Boa comunicação, capacidade de influência e visão integrada entre marketing e produto;
- Proatividade para propor hipóteses e conduzir análises ponta a ponta, com senso de urgência e ownership.
Diferenciais:
- Experiência prévia em Marketing Analytics, Growth ou Produto;
- Vivência em ambientes SaaS ou negócios de recorrência;
- Experiência com ferramentas de tracking e experimentação (ex: PostHog, Segment, Amplitude, GA4);
- Conhecimento de modelagem de propensão à conversão ou ativação (logistic regression, random forest, etc.);
- Experiência com A/B testing e métodos causais (Diff-in-Diff, Uplift Modeling, PSM);
- Familiaridade com ferramentas de CRM e automação (HubSpot, RD, Salesforce, etc.);
- Capacidade de construir storytelling com dados e influenciar decisões estratégicas.
🎁 Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
- Trabalho 100% remoto.
- Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
- Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
- Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.
- Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
📊 Etapas do processo
- Cadastro
- Conversa Inicial
- Conversa Técnica
- Conversa com Liderança
- Conversa com RH
- Contratação
Dicas gerais para o Home Office perfeito:
O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?
O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.
Home office é para todo tipo de profissional?
Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.
Como as empresas controlam o trabalho remoto?
O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.
Quais as principais vantagens do trabalho remoto?
Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.
Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?
A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Dados – VS Aquisição & Ativação na Clicksign oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
