ANALISTA DE SEO JÚNIOR | REMOTO: A GRAN Abriu Vaga Home Office 100% Remota

Vanderlei Goulart - Consultor de RH - Quero Home

🏢 Empresa: GRAN

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de SEO para compor o time de Conteúdo&SEO do Gran e mudar vidas com a gente! 

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 

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Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 

🎯 Responsabilidades

🚀 Aqui você vai:

  • Desenvolver e executar estratégias de link-building para aquisição de backlinks de alta qualidade e relevantes para nosso site.
  • Monitorar e analisar o perfil de backlinks do site, identificando oportunidades de melhoria e potenciais riscos.
  • Criar webstories otimizados para SEO.
  • Analisar dados de performance para identificar temas e formatos de conteúdo com maior potencial de tráfego.
  • Construir e manter um mailing de jornalistas e influenciadores-chave em nosso nicho de mercado.
  • Produzir materiais de imprensa (press releases, artigos, etc.) com foco na aquisição de backlinks e realizar follow-up para garantir a publicação.
  • Produzir conteúdos otimizados para SEO para atender as estratégias do negócio.
  • Gerar relatórios, utilizando como base ferramentas específicas para gestão de tráfego orgânico e identificar quaisquer mudanças ou erros que possam causar alterações de desempenho orgânico.
  • Comunicar insights e pontos de melhorias de performance, contribuindo com dados para tomada de decisão.
  • Acompanhar e colaborador na evolução dos nossos dashboards.

✅ Requisitos

📝 O que buscamos:

📝 Habilidades necessárias:

  • Ter grande conhecimento de SEO;
  • Ter conhecimento dos fatores de rankeamento do Google, Google Analytics e Google Search Console;
  •  Saber analisar a SERP (Search Engine Result Page) e propor soluções para otimização de desempenho.
  •  Conseguir pensar de forma criativa e estratégica para identificar e propor soluções para problemas de desempenho que possam afetar nosso posicionamento orgânico;
  • Ter excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Saber gerenciar adequadamente o próprio tempo de trabalho e a rotina diária de tarefas.

📝 Habilidades desejadas:

  • SemRush, Google Search Console, SimilarWeb, Screaming Frog, Moz, Magestic, Searchmetrics, e outras ferramentas de SEO;
  • Google Tag Manager;
  • HTML e/ou CSS;
  • Google Data Studio;

📝 Diferenciais:

  • Ter experiência anteriores em empresas de educação;
  • Saber ler em inglês; 
  • Certificação para o novo GA4.

🎁 Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:

:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Gympass ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão Caju.
  • Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy – Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Parceria com a Open English, possibilitando o aprendizado do idioma inglês.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M – Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar – auxílio material escolar.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).

Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, das 8h às 18h, de segunda a quinta-feira, de 8h às 17h na sexta-feira.

Período de inscrição: Até dia 14/10/2025

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

 

📊 Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Avaliação Curricular
  3. Teste
  4. Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  5. Entrevista com Liderança
  6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de SEO Júnior | Remoto na GRAN oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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