SRE SR – SEGMENTO TECNOLOGIA : A DB CRESCER com propósito! Abriu Vaga Home Office 100% Remota

Vanderlei Goulart - Consultor de RH - Quero Home

🏢 Empresa: DB | CRESCER com propósito!

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Você atuará em um time de referência em tecnologia, com a missão de garantir a máxima confiabilidade, performance e escalabilidade das aplicações críticas de nossos clientes. Seu foco será em projetar sistemas resilientes e em automação, assegurando que transações ocorram de forma eficiente e segura em um cenário digital de alta demanda.

Mais do que manter a infraestrutura, você ajudará a conectar as necessidades de negócio dos times de produto com práticas modernas de Cloud e SRE, traduzindo requisitos em soluções eficientes, seguras e resilientes. Atuamos com a visão de plataforma como produto, criando abstrações e autoatendimento para acelerar e simplificar o desenvolvimento.

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🎯 Responsabilidades

Nos ajude a desenhar a solução!

  • Conectar necessidades de negócio dos times de produto com infraestrutura e SRE, traduzindo requisitos em plataformas eficientes, seguras e resilientes;
  • Projetar, implementar e manter ferramentas de automação e monitoramento para garantir a resiliência e a confiabilidade de toda a plataforma;
  • Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de Observabilidade (APM, Logs, Métricas e Tracing);
  • Estabelecer e monitorar SLIs (Service Level Indicators) e SLOs (Service Level Objectives), gerenciando o orçamento de erro (error budget) para equilibrar inovação e estabilidade;
  • Liderar a resposta a incidentes críticos, minimizando o impacto no negócio e conduzindo análises post-mortem para identificar a causa raiz;
  • Automatizar o provisionamento e o gerenciamento da infraestrutura como código (IaC) com Terraform, seguindo as melhores práticas de GitOps;
  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento para promover uma cultura de melhoria contínua e projetar soluções que já nasçam escaláveis, seguras e resilientes.

✅ Requisitos

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Experiência em gestão de clusters Kubernetes e ecossistema (Helm, Service Mesh – Istio/Linkerd, Ingress, Policies de segurança – OPA/Kyverno, etc.);
  • Experiência com Observabilidade (Logs, Traces, Métricas) com ferramentas como Datadog, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana, ELK;
  • Experiência em ferramentas de CI/CD e estratégia de Deploys (Canary, Blue Green, etc);
  • Experiência com infraestrutura em nuvem (GCP, AWS ou Azure), com preferência por GCP;
  • Conhecimento de protocolos de rede (TCP/IP, HTTP, DNS), topologias de rede em nuvem e troubleshooting de integrações;
  • Conhecimento sólido em pelo menos uma linguagem de programação (Python, NodeJS, Java ou Go) para automações e desenvolvimento de serviços internos;
  • Conhecimento em otimização de performance de bancos de dados (SQL e NoSQL).

Será legal se você tiver conhecimento em:

  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
  • Certificações em Kubernetes (CKA, CKAD, CKS) ;
  • Certificações de Cloud (Associate, Professional ou Architect);
  • Experiência ou familiaridade com normas de conformidade do setor financeiro;
  • Conhecimento em arquitetura de Plataformas de Engenharia/IDP;
  • Conhecimento em engenharia de software (Design Patterns, boas práticas e funcionamento de diferentes stacks).

🎁 Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).



📊 Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Entrevista de Pessoas
  3. Entrevista Técnica
  4. Entrevista Gestão
  5. Proposta
  6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de SRE Sr – Segmento Tecnologia na DB | CRESCER com propósito! oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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