CONTADOR(A): A Embraer Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Como é a área:

• Contabilidade Corporativa.

🎯 Responsabilidades

Como será o seu dia a dia:

• Atuar como referência técnica na preparação das Demonstrações Financeiras Consolidadas da Embraer (CVM e SEC);
• Atualizar e desenvolver políticas contábeis corporativas, manuais de preparação e apresentação das Demonstrações Financeiras Consolidadas (CVM);
• Acompanhar auditorias externas e internas, oferecendo suporte técnico contábil;
• Utilizar o sistema Workiva para elaboração e gestão das Demonstrações Financeiras (CVM e SEC);
• Ministrar treinamentos contábeis internos e disseminar boas práticas contábeis a serem aplicadas nas Demonstrações Financeiras Consolidadas (CVM e SEC) da Embraer.

✅ Requisitos

Para este desafio, você precisa ter:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis;
• Registro ativo no CRC;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Sólida experiência em normas internacionais (IFRS) e nacionais (CPCs);
• Vivência na elaboração e emissão de Demonstrações Financeiras e Relatórios CVM;
• Experiência na atualização de políticas contábeis corporativas;
• Capacidade de atuação técnica em ambientes multinacionais e complexos.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento e experiência com o sistema Workiva.

🎁 Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem (Screening)
3. Análise de Perfil (Talent Acquisition)
4. Entrevista com o Time
5. Finalistas
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.