LÍDER DE REDAÇÃO: A Convert Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Líder de Criação

🎯 Responsabilidades

• Atuação na interseção entre estratégia, inovação e impacto social, conduzindo projetos que combinam excelência estética com propósito. Atuação de liderança de equipes quanto a aplicação de conhecimentos técnicos em comunicação,
• Aplicação de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em processos criativos, recrutamento e cultura organizacional.
• Mentoria e formação de profissionais, com foco em aceleração de carreira, pensamento estratégico e desenvolvimento de portfólio.
• Gestão de projetos e orçamentos, com uso de ferramentas como Trello, Notion, Asana e metodologias como OKRs e KPIs criativos.

design e tecnologia.

✅ Requisitos

• Gestão de equipes multidisciplinares, promovendo metodologias ágeis, cultura colaborativa e desenvolvimento de talentos criativos.
• Planejamento e execução de branding, incluindo identidade visual, posicionamento de marca e storytelling.
• Domínio de ferramentas de design e prototipagem, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma e plataformas de motion design.
• Conhecimento em UX/UI, aplicando princípios de design centrado no usuário para experiências digitais mais intuitivas e acessíveis.
• Integração de tecnologias digitais e inteligência artificial em processos criativos, explorando automação, personalização e inovação em campanhas.

🎁 Informações adicionais

• Plano de Saúde Bradesco;
• Plano Odontológico Bradesco;
• Vale Refeição e Alimentação Swile;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-creche;
• Auxílio Home Office;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Vittude;
• Trabalho híbrido

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.