GERENTE DE PROJETOS DE TI: A FCamara Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos de TI para uma grande empresa de Tecnologia.

🎯 Responsabilidades

Buscamos um Gerente de Projetos de TI com sólida experiência em gestão de projetos SAP e forte capacidade de conduzir iniciativas de transformação digital. O profissional será responsável por liderar projetos estratégicos, coordenando times multidisciplinares e garantindo entregas dentro de prazo, custo e qualidade.

Experiência em implantações de ServiceNow será considerada um diferencial importante. O candidato deve ter domínio de metodologias ágeis e tradicionais (waterfall), sabendo aplicá-las de acordo com a necessidade do projeto e maturidade do cliente.

✅ Requisitos

Responsabilidades

• Liderar projetos de TI com foco em implantação, migração e evolução de soluções SAP (ECC e/ou S/4HANA).

• Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos e stakeholders de forma estruturada.

• Atuar como interface entre áreas de negócio e equipes técnicas, garantindo alinhamento de expectativas.

• Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) ou tradicionais (PMBOK, Prince2, waterfall) conforme a necessidade do projeto.

• Conduzir reuniões de status report, steering committees e demais fóruns executivos.

• Apoiar a elaboração de business cases, propostas técnicas e planos de projeto.

• Garantir governança, comunicação clara e gestão de mudanças ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.

• Diferencial: liderar projetos de implantação ou expansão da plataforma ServiceNow.

Requisitos

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos de TI.

• Histórico em projetos SAP (ECC, S/4HANA ou módulos específicos).

• Conhecimento prático em metodologias ágeis e tradicionais.

• Forte habilidade em gestão de stakeholders e times multidisciplinares.

• Experiência em gestão de fornecedores e parceiros de tecnologia.

• Inglês avançado/fluente para atuação em ambientes multinacionais.

Diferenciais

• Experiência em implantações ServiceNow (ITSM, ITOM, HRSD, CSM).

• Certificações: PMP, PRINCE2, ITIL, CSM (Certified Scrum Master) ou SAFe.

• Experiência em projetos multinacionais e ambientes corporativos complexos.

Perfil esperado

• Liderança com postura consultiva e foco em resultados.

• Capacidade de adaptação a diferentes metodologias de gestão.

• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com públicos executivos.

• Proatividade na identificação de riscos e oportunidades para otimização de processos.

• Visão estratégica para sustentar e evoluir a jornada de transformação digital.

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Cliente
4. Carta Proposta
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.