ANALISTA DE CADASTRO MV JÚNIOR/PLENO: A FCamara Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Cadastro com foco no sistema MV para ser o responsável pela integridade e eficiência dos processos de cadastro de convênios e procedimentos. O profissional será o elo técnico entre as regras contratuais das operadoras de saúde e a parametrização sistêmica, garantindo que a estrutura do MV reflita com precisão as diretrizes de cada contrato, assegurando a correta cobrança e o fluxo financeiro.

🎯 Responsabilidades

*  Realizar o “de/para” (mapeamento e conversão) de tabelas de convênios (ANS), procedimentos, materiais e medicamentos entre o padrão interno e as especificações de cada operadora de saúde.

*  Estruturar e parametrizar, dentro do sistema MV, a matriz de cadastro de procedimentos por especialidade, vinculando-os aos contratos vigentes com cada operadora.

*  Interpretar contratos, manuais e comunicados das operadoras de saúde (ANS e privadas), traduzindo suas regras comerciais e técnicas em configurações sistêmicas precisas.

*  Garantir a conformidade e atualização constante dos cadastros de acordo com as normas da ANS e alterações contratuais.

*  Realizar testes e validações das parametrizações realizadas, assegurando a qualidade e evitando erros de glosa e faturamento.

*  Colaborar com as áreas de Faturamento, Comercial e Contratual para solucionar dúvidas e problemas relacionados ao cadastro de procedimentos e convênios.

*  Gerar e manter documentação técnica detalhada de todos os processos de parametrização e estruturação realizados.

*  Propor melhorias contínuas nos processos de cadastro para aumentar a eficiência e a assertividade.

✅ Requisitos

*  Formação superior completa em Análise de Sistemas, Gestão da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.

*  Experiência comprovada com parametrização e cadastros no sistema MV (módulos de Cadastro, Faturo e/or Contratos).

*  Vivência com estruturação de cadastros de procedimentos por especialidade e no mapeamento “de/para” de convênios.

*  Conhecimento em regras e dinâmicas das operadoras de saúde (ANS e segmentos privados) e suas tabelas de referência (TUSS, SIGTAP, etc.).

*  Habilidade para ler, interpretar e traduzir contratos comerciais de saúde em regras sistêmicas.

*  Capacidade analítica, atenção aos detalhes e organização metódica.

*  Excelente domínio de planilhas Excel (fórmulas, pivot tables, procurv) para análise e cruzamento de dados.

🎁 Informações adicionais

• Certificação oficial no sistema MV.
• Experiência anterior em hospitais ou clínicas de grande porte.
• Vivência com projetos de implementação ou atualização de módulos do MV.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.