DESENVOLVEDOR JUNIOR: A Grupo Sifra Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Em 32 anos aprendemos a atender parceiros que necessitam de soluções de crédito com agilidade, inovação, tecnologia e um atendimento diferenciado. Somos especialistas na compra de recebíveis e, com muito orgulho, podemos dizer que somos um dos maiores grupos deste setor. Nossa estratégia é continuar crescendo, seja desenvolvendo novos produtos ou expandindo para novas praças.

Hoje já somos um time de mais de 380 colaboradores, espalhadas por diversos estados do Brasil, e vamos continuar crescendo!

Venha fazer parte disso também, estamos esperando você!

Está a procura da primeira uma nova oportunidade em tech? Venha fazer parte do nosso time. No Grupo Sifra, você ganhará experiência em TI atuando com as melhores tecnologias em desenvolvimento 🙌. Estamos esperando por você!

💙 VEM SER SIFRA!

Entregamos o nosso melhor, juntos conquistamos mais e agimos com integridade são alguns dos nossos valores. Buscamos promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeita as pessoas e suas individualidades e é propício ao desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 

🚀 AQUI NO GRUPO SIFRA PROCURAMOS IR ALÉM, SUPERAMOS EXPECTATIVAS!

 #eusouSifra #gruposifra

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições: 🎯

• Contribuir no desenvolvimento e manutenção de APIs e serviços backend.
• Implementar novas funcionalidades e soluções e resolver bugs.
• Realizar deploy em ambientes de homologação e produção, utilizando pipelines de CI/CD e boas práticas de versionamento

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações: 🏆

• Fundamentos de programação (Lógica, variáveis, estruturas)
• Conhecimento básico em SQL Server
• Familiaridade com controle de versão (Git)

Diferenciais 🥇

• Conhecimentos em C# e/ou Python
• Noções de .NET Core, APIs REST e testes unitários
• Experiência acadêmica ou projetos pessoais (GitHub).
• Conhecimento em bancos de dados não relacionais.

🎁 Informações adicionais

Informações adicionais: 

• Seguro Saúde Unimed: sabemos o quão importante é nosso bem estar físico e psicológico, para isso nós oferecemos o plano sem custo fixo mensal para você e seus dependentes legais!
• Assistência Odontológica Bradesco: Também sem custo fixo mensal para você e seus dependentes legais! Isso não é demais?
• Vale refeição flexível: R$ 42,00 por dia. Você pode usar tanto em mercado quanto em restaurantes, nosso cartão é bandeira Mastercard.
• Participação nos lucros (PLR).
• Seguro de Vida
• Vale transporte ou fretado
• Total Pass
• Modelo de trabalho híbrido
• Incentivo a educação
• Pareceria com escolas de idiomas

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Raciocínio lógico
3. Teste de Perfil 🧩
4. Análise de Perfil
5. Entrevista com o Atração e Seleção
6. Entrevista com o Gestor
7. Entrevista de Fit Cultural
8. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.