CONSULTOR PRODUTOS E PROJETOS SÊNIOR: A Vivo (Telefônica Brasil) Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

VP B2B

Aqui no nosso time somos protagonistas em relação a gestão de projetos do segmento B2B, atuando com profundidade e protagonismo

Estamos em busca de um novo talento para somar à nossa equipe! O novo integrante será responsável por uma carteira de projetos, participando ativamente de todas as etapas de planejamento, ideação, construção e entrega do produto final.

Mais do que liderar projetos com autonomia e senso de inovação procuramos por alguém que:

-> Seja curioso(a), analítico(a) e apaixonado(a) por desafios ;

->Que goste de resolver problemas complexos;

-> Atue com protagonismo e senso de dono;

-> Tenha experiência na condução de projetos

🎯 Responsabilidades

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

·      Conduzir o ciclo completo dos projetos dos segmentos fixa e móvel, incluindo, análise e especificação de requisitos, planejamento, implementação e medição de resultados

·      Preparar e realizar Reports e apresentações sobre o andamento do projeto

·      Realizar interface com áreas internas para alinhamento das necessidades de neg

ócio para o desenvolvimento dos projetos

·      Interagir com as áreas da cadeia de valor da empresa para coordenar propostas de alterações de estratégias e/ou requisitos, agindo como catalizador dessas ações junto as demais áreas

·      Definir e priorizar o roadmap do produto, alinhado com as estratégias de negócio da empresa.

·      Trabalhar em estreita colaboração com equipes de TI, design, e stakeholders para garantir o entendimento e entrega das demandas.

·       Conduzir a coleta e análise de requisitos junto às áreas de negócios, traduzindo-os em histórias de usuários e casos de uso claros para a equipe de desenvolvimento.

·      • Garantir que as sprints estejam alinhadas com os objetivos estratégicos e que o Product Backlog esteja claro para todos

·      Garantir a qualidade das entregas com foco em ter uma jornada simplificada e fluida para o usuário final.

✅ Requisitos

·      Vivência em projetos de transformação operacional

·      Ter experiência nas áreas de Marketing / Produtos / Inovação com atividades de desenvolvimento de produtos, gerenciamento de portfólio e lançamento de novos produtos e serviços.

·      Facilidade com temas de inovação e tecnologia

·      Experiência em interação com as áreas de suporte ao negócio e TI para alinhamento / desenvolvimento de projetos.

·      Habilidades em gestão de projetos

·      Pensamento inovador: capacidade de encontrar soluções criativas para as necessidades de todos os clientes

·      Perfil questionador, comprometido com resultados e disposto a trabalhar de forma autônoma em um ambiente dinâmico

·      Conhecimento técnico na área de telefonia móvel e fixa

·      Excelente capacidade de comunicação

·      Conhecimentos avançados em PowerPoint e Excel.

·      Inglês e espanhol (desejável) 

🎁 Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pré Seleção
3. Triagem
4. Avaliação Comportamental (MAPA)
5. Entrevista com RH
6. Avaliação PPA (DISC)
7. Entrevista com Gestor
8. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.