ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR/PL A Page Outsourcing Brasil Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Execução de processos internos e operacionais, controle e atualização de dados com automação, acompanhamento de movimentações no sistema, direcionamento de demandas às áreas especializadas do COE, interface com área médica e trabalhista, além da participação em projetos de melhoria contínua.

🎯 Responsabilidades

• Realizar os processos internos e as atividades operacionais
• Realizar controle e atualizações de planilhas e dados, automatizando processos e agilizando o tempo de resposta
• Acompanhamento de movimentações no sistema
• Interlocução e direcionamento das demandas operacionais às áreas do COE conforme especialidade.
• Interface com área médica e trabalhista em demandas específicas
• Participação em projetos de melhoria contínua.

✅ Requisitos

Graduação Completa ou Cursando

Conhecimento intermediário/avançado no pacote office

Conhecimento em ferramentas e sistemas de RH

Ótimo conhecimento em dados para construção de materiais

Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (3x presencial e 2x home office)

DIFERENCIAIS:

Conhecimento de diferentes subsistemas de RH

Conhecimento das políticas, normativos e processos do banco

Experiencia em gestão de projetos e processos

Inglês básico – intermediário

COMPETÊNCIAS:

Flexibilidade; Resolução de Problemas; Comunicação; Relacionamento Interpessoal; Foco e Disciplina; Organização; Proatividade ”

🎁 Informações adicionais

• PLR;
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• 13ª Cesta Alimentação
• Vale transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida principal
• Plano de Previdência Complementar
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida
• Unibrad
• VivaBem
• TotalPass

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Page
3. Entrevista Cliente 1
4. Entrevista Cliente 2
5. Visita BRD
6. Última Etapa
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.