ANALISTA DE CONTAS A RECEBER SR.: Empresa Confidencial (Vagas) Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa talentosa, analítica e com forte conhecimento em Excel avançado, para integrar nosso time financeiro como Analista de Contas a Receber Sênior.

Se você tem experiência consolidada em contas a receber, análise financeira, além de perfil proativo e capacidade de propor melhorias, essa oportunidade é para você!

🎯 Responsabilidades

Como Analista Sênior de Contas a Receber, você será responsável por atividades estratégicas e operacionais da área, garantindo a precisão dos números e a eficiência dos processos.

Entre suas principais atribuições estão:

• Gerir processos de contas a receber nacional e internacional, assegurando a acuracidade das informações;
• Realizar conciliações financeiras (adquirentes e meios de pagamento), garantindo baixas corretas e resolvendo inconsistências;
• Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards no Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, Power Query, Macros e automações) para apoiar a tomada de decisão;
• Atender auditorias internas e externas, com informações estruturadas e confiáveis;
• Identificar e implementar oportunidades de automação e otimização de processos manuais, aumentando eficiência e segurança;
• Atuar de forma consultiva junto a clientes internos e externos;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a visão estratégica da área financeira.

✅ Requisitos

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Excel avançado (obrigatório) – domínio de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, cruzamento de bases, Power Query, automação e construção de dashboards;
• Experiência sólida em contas a receber.
• Desejável vivência com sistema Protheus ou ERP similar;
• Perfil analítico, senso crítico, habilidade de negociação e foco em resultados;
• Proatividade, iniciativa e boa comunicação interpessoal.

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestão
6. Carta Oferta
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.