ADVOGADO JÚNIOR – CONTENCIOSO ATIVO: A Almeida Santos Advogados Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Com mais de 30 anos de experiência no mercado jurídico, o escritório Almeida Santos Advogados é referência no ramo do Direito Securitário. Atuamos com soluções jurídicas especializadas, buscando sempre as melhores estratégias para nossos clientes.

Localizado no coração da zona Sul de São Paulo, no bairro Brooklin, oferecemos atendimento híbrido para maior comodidade. Nossos profissionais estão disponíveis de forma presencial uma vez por semana e, nos demais dias, atuam remotamente, proporcionando flexibilidade e eficiência no atendimento.

🎯 Responsabilidades

• Análise processual, com foco na revisão e avaliação detalhada de documentos, identificando pontos críticos para o andamento do processo.
• Elaboração de petições e peças processuais, com atenção a detalhes e prazos.
• Contato direto com clientes, oferecendo suporte jurídico e mantendo-os informados sobre o andamento dos processos.
• Tratamento de planilhas, organização de dados e controle de informações relevantes para a rotina jurídica.
• Relatórios, com a elaboração de documentos detalhados sobre o progresso dos casos, auxiliando na tomada de decisões e no acompanhamento das estratégias jurídicas.

✅ Requisitos

• OAB Ativa.
• Habilidade em gestão de prazos, garantindo o cumprimento de todas as obrigações processuais.
• Conhecimento em ferramentas jurídicas, como softwares de gestão de processos e documentos.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com foco no atendimento ao cliente e elaboração de textos jurídicos.
• Desejável pós-graduação em Direito Civil ou Processo Civil; com foco no aprimoramento técnico e prático nas respectivas áreas.

🎁 Informações adicionais

• Atuação híbrida rotativa, com idas presenciais ao escritório uma vez por semana.
• Parceria com a Wellhub, oferecendo benefícios de saúde e bem-estar.
• 13º salário proporcional e participação anual nos resultados do escritório.
• Parcerias com instituições de ensino, com benefícios educacionais exclusivos.
• Parcerias com espaços de beleza, proporcionando bem-estar e qualidade de vida para nossos colaboradores

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com o gestor
3. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.