PESSOA ESTAGIÁRIA DE PESSOAS & CULTURA: GRAN Abriu Vaga Home Office

🏢 Empresa: GRAN

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Estagiária de Pessoas & Cultura para compor o time de Experiência do Granlover do Gran e mudar vidas com a gente! 

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 

🎯 Responsabilidades

🚀 Aqui você vai:

  • Apoiar no desenho, execução e acompanhamento de programas, trilhas e ações de desenvolvimento.
  • Contribuir com análises de necessidades de desenvolvimento dos times.
  • Auxiliar a melhoria contínua da plataforma de aprendizagem dos nossos GranLovers.
  • Apoiar processos de avaliação de desempenho, competências e potencial.
  • Auxiliar na estruturação e atualização do plano de acompanhamento de talentos.
  • Contribuir na criação de dashboards e relatórios que ajudam a contar a história dos talentos do Gran.
  • Atualizar e manter bases de dados relacionadas a treinamento e gestão de talentos.
  • Apoiar na criação de relatórios e visualizações dos resultados da área.
  • Se desafiar em análises e geração de insights para tomada de decisão com o time.

✅ Requisitos

📝 O que buscamos:

  • Estar cursando nível superior em qualquer área de conhecimento.
  • Noções básicas sobre temas de Pessoas & Cultura.
  • Ter curiosidade por dados e ferramentas de IA.
  • Curtir trabalhar com entregas ágeis.

📝 Diferenciais (não obrigatórios)

  • Participação em projetos acadêmicos, monitorias ou voluntariados.
  • Interesse por comportamento humano, aprendizagem e cultura.

🎁 Informações adicionais

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:

:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
  • Aplicativo para agendamento de massagem.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
  • Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.



🚌 Vale-Transporte.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • PLR de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • GranPix – Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
  • Auxílio-creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy – Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M – Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar – auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão – exclusivo para PcD.
  • Petlove – plano de saúde para os pets da família.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.

💲Valor da bolsa estágio: R$1.349,71.

📊 Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Bate-Papo com P&C
  3. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.

🚀 Interessado nesta oportunidade?

Vaga de Pessoa Estagiária de Pessoas & Cultura | Gestão e Desenvolvimento de Talentos – Remoto na GRAN – Trabalho 100% Remoto

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