HEAD DE TESOURARIA: Atlas Governance Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.

Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.

Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

Descrição da vaga:

Estamos buscando uma pessoa sênior para liderar a operação de Tesouraria da Atlas, com foco total em previsibilidade e controle de caixa em um contexto multinacional. Este profissional irá reportar diretamente ao CFO e será responsável por supervisionar os fluxos de pagamento e recebimento de todas as empresas do grupo (Brasil, Uruguai, Cayman e Delaware), garantindo eficiência, acuracidade e controle absoluto sobre o caixa consolidado.

Essa pessoa atuará de forma próxima aos times de Controladoria, Vendas e Customer Success para assegurar que as receitas previstas se realizem nos prazos certos, e que o ciclo de caixa da companhia esteja sempre saudável e sob controle.

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Supervisionar e garantir o fluxo de caixa consolidado diário do grupo;
• Garantir previsibilidade e acuracidade de recebimentos, atuando próximo às áreas Comercial e Customer Success para acompanhar renovações, inadimplência e riscos de recebimento;
• Construir, atualizar e monitorar o fluxo de caixa projetado, explicando variações de forecast vs. Realizado;
• Acompanhar e otimizar o ciclo financeiro (recebimentos, pagamentos e saldo de caixa), contribuindo para melhorar indicadores como DSO, inadimplência e dias de caixa;
• Apoiar a gestão de risco financeiro (crédito e câmbio), identificando exposições relevantes e propondo ações de mitigação;
• Garantir aderência às políticas internas, controles de tesouraria e conformidade operacional;
• Reportar periodicamente indicadores de liquidez e desempenho da tesouraria, com análises claras e acionáveis.

✅ Requisitos

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Experiência consolidada em tesouraria, preferencialmente em empresas SaaS ou multinacionais, com atuação direta em rotinas de contas a pagar, contas a receber e gestão de caixa;
• Conhecimento prático de estruturas internacionais;
• Fluência em Espanhol e Inglês (comunicação executiva nos dois idiomas);
• Domínio de SAP e Excel;
• Conhecimento de Power BI e ferramentas de automação financeira;
• Perfil analítico, com forte atenção a detalhes, senso de urgência, orientação a processos e capacidade de operar com indicadores de desempenho (DSO, inadimplência, dias de caixa, acurácia de forecast);
• Histórico de liderança e transformação de tesouraria, elevando padrões de qualidade, performance e impacto. 

🎁 Informações adicionais

A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:

• Ajuda de custo em Plano de saúde;
• Ajuda de custo para home office;
• Ajuda de custo para alimentação;
• Aulas de Espanhol;
• Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Etapa com Cultura e Pessoas
3. Etapa com Liderança
4. Etapa com CEO
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.