GERENTE EXECUTIVO FINANCEIRO: GRAN Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente! 

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 

🎯 Responsabilidades

🚀 Aqui você vai:

Escopo de Gestão e Atuação:

• Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em:
• Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
• Estruturação de operações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
• Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
• Desenvolvimento de estratégias de funding e otimização do custo de capital;
• Governança financeira e gestão de riscos de mercado;
• Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos.

Principais Responsabilidades:

• Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
• Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
• Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
• Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
• Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes;
• Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
• Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
• Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;
• Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.

✅ Requisitos

📝 O que buscamos:

• Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
• Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
• Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
• Experiência com auditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
• Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
• Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
• Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI;
• Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;
• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; MBA/pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.

Perfil Desejado:



• Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
• Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
• Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
• Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
• Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
• Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
• Mentalidade digital e foco em eficiência;
• Ética inegociável e senso de dono.

🎁 Informações adicionais

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
• Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
• Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
• Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

Reconhecimento e Incentivos:

• Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
• PLR de acordo com as regras vigentes.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• GranPix – Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
• Auxílio-Creche.

Desenvolvimento Profissional:

• Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
• Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
• Gran Academy – Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
• Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



Benefícios Especiais:

• Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
• Vale Natal em dezembro.
• Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
• M.O.M – Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
• Gran Kit Escolar – auxílio material escolar.
• Auxílio Inclusão – exclusivo para PcD.
• Petlove – plano de saúde para os pets da família.

🫂 Tempo para você:

• Day Off no aniversário.
• Seguro de vida.

Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Período de inscrição: Até dia 19/12/2025

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Avaliação Curricular
3. Entrevista com time de Pessoas e Cultura
4. Entrevista com Liderança
5. Entrevista com Sócio
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.