ANALISTA DE RECEITAS E DISTRIBUIÇÃO JR: AVIVA Carreiras Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Bons ventos trouxeram seu talento até nós…

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

🎯 Responsabilidades

Auxiliar no gerenciamento do inventário do hotel nos canais de distribuição e monitorar a disponibilidade do hotel, para garantir a viabilidade de novas reservas

Acompanhar e administrar a demanda para variar o preço e a disponibilidade, através do comportamento do cliente

Efetuar pesquisa de tarifas da concorrência e de paridade tarifária

Disponibilizar os produtos em todos os canais de vendas e parceiros

Operacionalizar as alterações tarifarias nos canais de distribuição

Manter boa comunicação com as equipes B2B, B2C, OTA´s, Central de Reservas, informando todas as tarifas, pacotes e promoções

Efetuar análises de inventário para Grupos, MICE e VO

Dar suporte ao time comercial em ações de vendas, atendimento ao cliente externo

Realizar flutuações tarifarias e apoiar nas auditorias de tarifas

Garantir paridade tarifária

Agendar e Bloquear Serviços para Grupos de Lazer , Regular para melhorar o serviço oferecido ao cliente e a receita da empresa.

Conferir Fatura Aéreo, Transfer e Hospedagem O2, com o objetivo de otimizar os lucros da empresa.

Emitir, remarcar Aéreo Regular, para melhorar o serviço oferecido ao cliente e a receita da empresa.

Remarcar Hospedagem O2

Emitir e remarcar Transfer Privativo Rio Quente

Demanda email Operações Turísticas e atendimento para os clientes internos

Analise e identificação de novos produtos para aumentar a receita

Analise e integridade de Mark Up para otimizar o lucro

Apoio integral em contratos com foco na melhor solução para a empresa

Realizar as flutuações das Tarifas para o Hot Parque.

Lançar e ajustar os preços dos itens de consumo adicional do parque.

Cadastro de novos vendedores.

Atualização dos dashes de resultados de Hot Park, usando o Power BI

Criar as campanhas de vendas e Marketing no sistema Multiclubes.

Suporte para comercial e para operação nas análises estratégicas.

Análise e identificação de novos produtos para aumentar a receita

✅ Requisitos

Ensino Superior Cursando em Hotelaria, Turismo ou Administração de Empresas.

Conhecimento no pacote Microsoft, especialmente Excel e PowerPoint

O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:

Power BI

PMS Opera

Channel Manager (Sistema de gerenciamento de canais de distribuição)

CRS (Sistema computadorizado de reservas)

Extranets de canais

Inglês intermediário

🎁 Informações adicionais

Alguns de nossos Benefícios:

·      Salário compatível com o mercado

·      Plano de Saúde

·      Plano Odontológico

·      Seguro de Vida

·      PPR Semestral e Anual

·      Wellhub

·      Campanhas de Imunização

·      Conexa Psicologia Viva

·      Refeitório no local

·      Auxílio Babá/Reembolso Creche

·      Acesso ao Hot Park

·      Auxílio PCD

·      Prêmio Casamento

·      Premiação Tempo de Casa

·      Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. TRIAGEM
3. ENTREVISTA COM TH / GESTOR
4. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho e criar rituais de início e fim do expediente.

O isolamento social pode levar à solidão se não for gerenciado ativamente. É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais.