ANALISTA DE PRODUTOS DIGITAIS PLENO: A Poliedro Educação Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Poliedro Educação, com mais de 30 anos de história e um impacto em 220 mil estudantes, anuncia uma vaga home office para Analista de Produtos Digitais Pleno em seu modelo de trabalho 100% remoto. Esta é a oportunidade perfeita para profissionais apaixonados por educação e inovação, que desejam atuar na vanguarda da transformação digital do ensino no Brasil, unindo excelência pedagógica e tecnologia de ponta.

Neste papel, você será uma peça central na gestão do ciclo de vida dos produtos digitais da companhia. Sua missão principal será desdobrar o roadmap estratégico, acompanhar ativamente as etapas de discovery, e garantir o alinhamento constante do backlog da Squad com os objetivos de longo prazo do Poliedro. Buscamos um profissional com visão sistêmica, capaz de traduzir a paixão pela educação em soluções digitais robustas e de alto impacto para alunos e professores.

O ambiente de trabalho no Poliedro é guiado por valores como “Pessoas Importam”, “Saber Aprender” e “Foco no Cliente”, incentivando a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Você atuará como um facilitador-chave, promovendo a comunicação fluida entre times de negócio, tecnologia e design. A vaga exige consistência para manter um diálogo eficaz com as áreas de arquitetura e desenvolvimento de software, garantindo a sustentação e performance contínua do produto.

Além da gestão de ritos de agilidade (Dailies, Plannings, Reviews), o Analista de Produtos Digitais Pleno será crucial na captura e análise de feedbacks de usuários, transformando insights em melhorias tangíveis. Um grande diferencial da posição é a responsabilidade por garantir a integração das novas soluções de Inteligência Artificial (IA) com o ecossistema de produtos digitais da empresa. Este é um convite para quem quer deixar sua marca na educação, trabalhando de casa com autonomia e propósito.

Atividades

• Desdobrar o roadmap de produtos, acompanhando ativamente o discovery e o planejamento de implementação das iniciativas estratégicas.
• Garantir a documentação clara e acessível de todas as decisões de produto, priorizações e principais aprendizados relevantes para o time.
• Atuar como guardião e facilitador dos ritos de agilidade, como Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas, fomentando a eficiência da Squad.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento constante entre as áreas de negócio, tecnologia e design, em um modelo de Squads multidisciplinares.
• Capturar, analisar e sintetizar feedbacks de usuários e clientes, identificando oportunidades claras de melhoria no produto.
• Garantir a integração e o bom funcionamento das soluções de Inteligência Artificial com o ecossistema de produtos digitais da companhia.
• Monitorar indicadores de sucesso (KPIs), propondo ajustes rápidos e necessários para assegurar a entrega de valor contínua.
• Conduzir a sustentação do produto, garantindo a performance, a disponibilidade contínua e o cumprimento dos SLAs acordados com as áreas.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo nas áreas de Engenharia, Tecnologia, Educação, Marketing Digital ou afins.

Experiência Profissional

• Experiência prévia em papéis de liderança ou gestão de produtos, como PM, PO, Tech Lead ou QA em ambientes de desenvolvimento.
• Vivência comprovada em desenvolvimento de produtos e tecnologias digitais, preferencialmente no setor de edtech ou educação.

Conhecimentos Técnicos

• Sólido conhecimento do ciclo de vida de produtos (Discovery, Delivery, Sustentação) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidade em gerenciar e priorizar backlogs (Ex: JIRA, Trello) e conduzir análises de viabilidade e impacto.
• Familiaridade com conceitos de experiência do usuário (UX) e análise de dados de produto (Ex: Google Analytics, Hotjar, Mixpanel).
• Capacidade de dialogar com consistência com times de Arquitetura e Desenvolvimento de Software, traduzindo requisitos de negócio.

Competências Comportamentais

• Foco no cliente, orientado pela busca de excelência e entrega de valor com propósito.
• Alta capacidade de comunicação, facilitação e colaboração entre times multidisciplinares.
• Perfil proativo e com forte habilidade de “Saber Aprender” e promover a inovação contínua.

Benefícios

O Poliedro investe no bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo um pacote completo e alinhado ao trabalho remoto, focado em saúde e crescimento.

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica – Cobertura completa para saúde e odontologia, garantindo tranquilidade para o profissional e seus dependentes.
• Cartão Pluxee (VA e VR) – Benefício flexível para auxílio alimentação e refeição.
• Programa de Participação de Resultados (PPR) – Compartilhamento do sucesso da empresa, atrelado ao atingimento de metas e desempenho coletivo.
• Parceria Wellhub (Gympass) e Zenklub – Suporte total ao cuidado com a saúde física (academias) e mental (terapia online).
• Auxílio Creche para Mães – Suporte financeiro para o cuidado dos filhos, alinhado à valorização das pessoas.
• Desconto em Mensalidades – Benefício especial de desconto nas mensalidades para dependentes em unidades do Poliedro.

Etapas

O processo seletivo possui 4 fases, focadas em identificar profissionais com o melhor fit técnico e cultural com a missão de transformar a educação:

1. Inscrição e Análise Curricular – Avaliação da experiência em gestão de produtos digitais e alinhamento com a área de educação.
2. Entrevista com RH e Fit Cultural – Conversa focada em entender os valores, a paixão pela educação e o perfil comportamental do candidato.
3. Entrevista Técnica e Dinâmica de Case – Aplicação de um desafio prático de produto e discussão aprofundada de habilidades técnicas.
4. Entrevista com Liderança – Encontro final para discussão de estratégia e visão de futuro do produto digital no Poliedro.

Sobre a Empresa

Com mais de 30 anos de atuação, o Poliedro Educação é uma das empresas mais respeitadas no setor educacional brasileiro. A empresa abrange o Sistema de Ensino, Colégio e Curso, impactando mais de 700 escolas associadas e 220 mil estudantes em todo o país. Sua missão é clara: transformar a educação, unindo a excelência pedagógica que o consagrou à inovação tecnológica.

O Poliedro é um ambiente onde a paixão pela educação e o desejo de inspirar conquistas são os motores do trabalho. A cultura é baseada na excelência, ética e no foco no cliente. O modelo de trabalho remoto reflete a confiança na autonomia e no compromisso dos seus talentos, que são incentivados a aprender continuamente e a fortalecer o time com a diversidade de ideias.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A demanda por Analistas de Produtos Digitais é uma das mais aquecidas do mercado, e a especialização em Edtech confere um diferencial significativo. A pandemia acelerou a transformação digital na educação, tornando essenciais os profissionais que sabem aplicar metodologias ágeis e tecnologias, como IA, para melhorar a experiência de ensino-aprendizagem.

O profissional que atua no Poliedro se posiciona em uma empresa de grande impacto e estabilidade, com acesso a desafios complexos de escala nacional. A experiência em integrar IA e gerenciar produtos digitais educacionais robustos é uma das competências mais valorizadas, garantindo ao Analista Pleno um rápido crescimento para posições de Senior ou Product Manager (PM) no futuro próximo.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Priorize sua Experiência em Sustentação e Agilidade

Além de falar sobre o desenvolvimento de novas funcionalidades (Discovery), destaque sua capacidade de garantir a sustentação, performance e disponibilidade contínua dos produtos. O Poliedro valoriza o “guardião dos ritos de agilidade”; demonstre como você facilitou e otimizou os ritos de Squads multidisciplinares em ambientes anteriores.

Foque na Conexão entre Produto, IA e Educação

Prepare-se para discutir como você vê a Inteligência Artificial sendo aplicada para melhorar o aprendizado ou a gestão escolar. Mostre que você entende o desafio de integrar novas soluções de IA ao ecossistema existente, e como isso se alinha com a missão do Poliedro de levar excelência e inovação para o cliente final (alunos e escolas).

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é feita a colaboração entre os times de Negócio, Tecnologia e Design no modelo remoto?

A colaboração é facilitada por meio do modelo de Squads multidisciplinares, onde o Analista de Produtos atua como o principal facilitador. Utilizando ritos de agilidade estruturados (Dailies, Plannings) e ferramentas de comunicação eficientes, a comunicação é mantida clara e constante, garantindo que o backlog do produto reflita as prioridades de todas as áreas e as necessidades do cliente.

Quais são os principais desafios de sustentação em produtos digitais educacionais?

Os desafios de sustentação incluem garantir a alta disponibilidade dos produtos durante períodos críticos (como épocas de provas e vestibulares), manter a performance sob alto tráfego de usuários e assegurar que as integrações com sistemas legados ou parceiros funcionem de forma ininterrupta. A gestão do backlog de correções e o cumprimento dos SLAs são essenciais para o sucesso nesta área.