BDR VENDEDOR PRÉ-VENDAS: A V4 Company Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A V4 Company, maior assessoria de marketing digital do Brasil, está com uma vaga home office aberta para BDR (Business Development Representative) focado em Pré-Vendas. Esta é uma oportunidade excepcional para profissionais que amam falar no telefone, têm capacidade de persuasão e desejam fazer parte de uma empresa líder no mercado de marketing digital. Com 11 anos de história e mais de 250 escritórios espalhados pelo Brasil, a V4 Company oferece um ambiente vibrante e meritocrático, onde seu desempenho é reconhecido e recompensado.

Como BDR na V4 Company, você será responsável por prospectar ativamente novos clientes, qualificar leads e agendar reuniões para os executivos de vendas. Esta posição é fundamental no funil de vendas, atuando como a ponte entre o marketing e as vendas. Você trabalhará com ferramentas modernas de CRM, executará sequências de contato estratégicas e terá a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais em vendas B2B, especialmente no segmento de marketing digital.

A V4 Company não é apenas mais uma empresa de marketing digital. Com foco na geração de vendas e na transformação da realidade de milhares de empreendedores dentro e fora do Brasil, a empresa se destaca por sua cultura meritocrática baseada em OKRs (Objetivos Chave de Resultados). Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é horizontal, possibilitando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável.

Estruturada em um sistema de franquias, a V4 Company reúne mais de 6.000 clientes ativos, 3.500 profissionais e mais de 300 sócios entre Matriz e Franqueados. Se você busca um ambiente onde pode crescer com base em seu desempenho, tem sede de conhecimento e não tem medo de encarar desafios com resiliência, esta vaga pode ser o próximo grande passo da sua carreira em vendas.

Atividades

• Prospectar ativamente novos clientes através de ligações telefônicas e outros canais
• Executar sequências de contato estruturadas para nutrir leads em diferentes estágios do funil
• Qualificar leads aplicando metodologias como BANT para identificar oportunidades reais
• Realizar follow-up consistente com leads em processo de decisão
• Gerenciar informações e interações no CRM com precisão e disciplina
• Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas (Closers)
• Manter foco em métricas de reuniões agendadas e número de vendas realizadas
• Acompanhar dados e métricas do funil para identificar oportunidades de melhoria no processo
• Participar de treinamentos regulares para aprimoramento de técnicas de vendas

Requisitos

Formação Acadêmica

• Formação em qualquer área (não eliminatório, foco em competências)

Experiência Profissional

• Experiência anterior com pré-vendas ou prospecção ativa é desejável
• Vivência em vendas B2B é considerada um diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento em utilização de planilhas como Excel ou Google Sheets
• Familiaridade com softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM) é diferencial
• Conhecimentos em Inside Sales e suas metodologias
• Familiaridade com técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT é valorizada

Competências Comportamentais

• Capacidade excepcional de persuasão e negociação
• Resiliência comprovada para trabalhar com metas desafiadoras
• Gostar genuinamente de falar no telefone e estabelecer conexões
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar excelente relacionamento
• Coachability para aprender com feedbacks e aplicar melhorias

Benefícios

A V4 Company oferece uma proposta diferenciada focada em crescimento e meritocracia:

• Ambiente Vibrante – trabalhe com pessoas cheias de propósito e energia para crescer
• Foco em Metas, Não em Horários – flexibilidade para trabalhar quando for mais produtivo
• Gestão Meritocrática – crescimento baseado em Objetivos Chave de Resultados (OKRs)
• Possibilidade de Sociedade – oportunidade real de se tornar sócio baseado em desempenho e alinhamento cultural
• Treinamentos Constantes – desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e marketing digital
• Cultura Colaborativa – trabalho em equipe com profissionais de alto nível

Etapas

O processo seletivo possui 4 fases estruturadas:

1. Cadastro – inscrição na plataforma e análise inicial de perfil
2. Entrevista com RH – avaliação de fit cultural e alinhamento de valores
3. Teste de Role Play – simulação de situações de prospecção e qualificação de leads
4. Entrevista com Gestor – avaliação técnica e apresentação da proposta
5. Contratação – formalização e início do onboarding

Sobre a Empresa

Há 11 anos, a V4 Company lidera o caminho no Marketing Digital brasileiro, sempre em busca de inovação. Como a maior assessoria de marketing digital do país, a empresa tem foco absoluto na geração de vendas e na transformação da realidade de milhares de empreendedores, dentro e fora do Brasil. A missão da V4 é clara: vender o produto do cliente, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor possível.

Estruturada em um inovador sistema de franquias, a V4 Company possui mais de 250 escritórios espalhados por todo o Brasil, atende mais de 6.000 clientes ativos e reúne uma força de trabalho impressionante de mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios, entre Matriz e Franqueados. A jornada da empresa continua em expansão, e a busca é por profissionais excepcionais que queiram fazer parte desta história de sucesso e contribuir para elevar a V4 Company a novos patamares no mercado nacional e internacional.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de pré-vendas (BDR/SDR) está em forte expansão no Brasil, especialmente em empresas de tecnologia e marketing digital. Com a consolidação do modelo de inside sales, profissionais especializados em prospecção e qualificação de leads tornaram-se essenciais para empresas que buscam escalar suas operações comerciais. A demanda por BDRs qualificados supera a oferta, criando excelentes oportunidades de carreira e remuneração.

Profissionais de pré-vendas que demonstram resultados consistentes têm rápida progressão de carreira, podendo evoluir para posições de SDR sênior, Account Executive (AE/Closer), coordenação comercial ou gestão de equipes. O modelo meritocrático adotado pela V4 Company acelera ainda mais este crescimento, oferecendo inclusive possibilidade de sociedade para os melhores talentos. Com o mercado de marketing digital brasileiro movimentando bilhões anualmente e em constante expansão, as perspectivas para profissionais de vendas neste segmento são extremamente promissoras.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Sua Resiliência com Exemplos Concretos

Prepare histórias específicas de situações onde você enfrentou muitos “nãos” mas persistiu até alcançar seus objetivos. A V4 valoriza profissionais resilientes que não desistem diante de desafios e sabem que cada ligação é uma nova oportunidade.

Estude as Metodologias SPIN e BANT Antes da Entrevista

Familiarize-se com estas técnicas de qualificação de leads. Durante o processo seletivo, demonstre conhecimento prático de como identificar oportunidades reais através de perguntas estratégicas, mostrando que você está preparado para agregar valor desde o primeiro dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona a progressão de carreira para um BDR na V4 Company?

A progressão na V4 é baseada em meritocracia através de OKRs. BDRs de alta performance podem evoluir rapidamente para posições de SDR sênior, Account Executive ou até mesmo coordenação comercial. A empresa também oferece possibilidade de sociedade baseada em desempenho consistente e alinhamento cultural com o negócio.

Qual é a estrutura de remuneração para esta posição?

Embora os detalhes específicos sejam discutidos durante o processo seletivo, a V4 trabalha com modelo de remuneração variável atrelado a metas. Quanto melhores seus resultados em reuniões agendadas qualificadas e vendas fechadas, maior será sua remuneração, seguindo o princípio meritocrático da empresa.