ANALISTA DE RISCO E PREVENÇÃO À FRAUDE PL: A Caju Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Caju, uma das fintechs de maior crescimento no Brasil, famosa por revolucionar o mercado de benefícios corporativos com seu cartão flexível, está em busca de um novo “Cajuíno” para integrar seu time. A empresa anunciou a abertura de uma vaga home office para o cargo de Analista de Risco e Prevenção à Fraude Pleno. Esta é uma oportunidade fantástica para profissionais que desejam atuar na linha de frente da segurança digital em um ambiente 100% remoto, ágil e inovador.

Nesta posição, o profissional terá a missão crucial de proteger o ecossistema da Caju, seus usuários e a própria empresa contra atividades fraudulentas e perdas financeiras. O time de Risco e Fraude é vital para a sustentabilidade do negócio, especialmente em uma fintech que processa um volume massivo de transações diariamente. O trabalho envolve uma combinação de investigação, análise de dados e pensamento estratégico para antecipar e mitigar ameaças.

A Caju procura um perfil analítico, investigativo e extremamente atento aos detalhes. A capacidade de trabalhar com autonomia, gerenciar prioridades e comunicar-se de forma eficaz com diferentes áreas (como Produto, Engenharia e Dados) é essencial, dado o modelo de trabalho remoto. O profissional ideal é aquele que não apenas identifica problemas, mas também propõe e implementa soluções de forma proativa.

Esta vaga home office não é apenas um emprego, mas uma chance de se desenvolver em um dos setores mais aquecidos do mercado – o de prevenção à fraude em fintechs. A Caju oferece um ambiente de aprendizado contínuo, exposição a tecnologias modernas e a possibilidade real de construir processos e causar impacto direto no negócio, tudo isso com a flexibilidade do trabalho remoto.

Atividades

• Monitorar transações e alertas de fraude em tempo real, utilizando as ferramentas de prevenção da Caju.
• Analisar em profundidade padrões suspeitos e investigar casos de fraude, identificando a origem e o modus operandi.
• Criar, testar, implementar e ajustar regras de prevenção à fraude nos sistemas da empresa para otimizar a detecção.
• Colaborar ativamente com os times de Produto, Engenharia e Dados para garantir a segurança de novas funcionalidades e produtos.
• Elaborar relatórios e dashboards com os principais KPIs de risco, perdas, e tendências de fraude.
• Atuar na análise e contestação de chargebacks, visando a recuperação de receitas e mitigação de perdas financeiras.
• Participar da avaliação e homologação de novas ferramentas e soluções de mercado para combate à fraude.
• Sugerir melhorias contínuas nos processos e políticas de risco da plataforma Caju.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Experiência sólida e comprovada atuando em áreas de Prevenção à Fraude, Risco Operacional ou Segurança da Informação.
• Vivência prévia em fintechs, bancos digitais, meios de pagamento ou empresas de e-commerce é um diferencial significativo.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de SQL para realização de consultas e extração de dados (obrigatório).
• Conhecimento avançado em Excel e/ou Google Sheets para análise e apresentação de dados.
• Familiaridade com ferramentas e plataformas de monitoramento de fraude e análise de risco (ex: ClearSale, FControl, ou motores de regras internos).
• Desejável: Conhecimento básico em Python ou R para análise de dados.

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica e pensamento crítico apurados.
• Extrema atenção aos detalhes e perfil investigativo.
• Autonomia, proatividade e excelente gerenciamento de tempo.

Benefícios

A Caju é famosa por seu pacote de benefícios (“Cajuzada”) pensado para o bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores:

• Cartão Caju – O famoso “Cajuzinho” com saldo nos benefícios de Refeição, Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde e Educação, com bandeira Visa.
• Saúde Integral – Plano de Saúde (Bradesco Saúde) e Plano Odontológico (Bradesco Dental) com cobertura nacional, sem coparticipação.
• Saúde Mental – Acesso gratuito à plataforma Zenklub, com sessões de terapia online e conteúdos de bem-estar.
• Bem-Estar Físico – Parceria com a Gympass (TotalPass) para acesso a academias e estúdios em todo o Brasil.
• Auxílio Home Office – Ajuda de custo mensal depositada diretamente no “Cajuzinho” para subsidiar despesas de trabalho remoto.
• Seguro de Vida – Cobertura completa para garantir a segurança e tranquilidade do colaborador e sua família.

Etapas

O processo seletivo da Caju é conhecido por ser ágil, transparente e focado na experiência do candidato. Geralmente, inclui as seguintes fases:

1. Inscrição – Cadastro inicial na plataforma Gupy.
2. Bate-papo com Pessoas – Entrevista com o time de Talent Acquisition para alinhamento cultural e de perfil.
3. Desafio Técnico – Resolução de um case prático (geralmente envolvendo análise de dados e SQL) para avaliar a capacidade técnica.
4. Entrevista com Gestor(a) – Conversa aprofundada com a liderança da área de Risco para validar conhecimentos e fit com o time.
5. Proposta Caju – Recebimento da oferta e início do processo de admissão.

Sobre a Empresa

A Caju é uma empresa de tecnologia brasileira que transformou o mercado de benefícios corporativos. Fundada em 2019, a fintech rapidamente se destacou ao oferecer um cartão de benefícios flexíveis que permite aos colaboradores utilizar seus saldos em diversas categorias, dando mais liberdade e controle. A plataforma é intuitiva tanto para o RH quanto para o usuário final.

A cultura da Caju é vibrante, ágil e focada em “desengessar” as relações de trabalho. Com um modelo de trabalho “remote-first” desde o início, a empresa valoriza a autonomia, a transparência e a colaboração. A Caju atrai talentos que buscam inovação, impacto e um ambiente de crescimento acelerado.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O setor de Prevenção à Fraude (PLF) vive uma expansão sem precedentes no Brasil. Com o crescimento exponencial do e-commerce, dos bancos digitais e do uso do PIX, a sofisticação das tentativas de golpe aumentou, tornando o profissional de risco mais essencial do que nunca para a saúde financeira das empresas digitais.

Profissionais que combinam conhecimento de negócio (fintech, pagamentos) com habilidades técnicas (SQL, análise de dados) são disputados no mercado. Oportunidades em empresas inovadoras como a Caju, que oferecem trabalho 100% remoto, são ideais para quem busca desenvolvimento de carreira e qualidade de vida.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre sua Lógica Analítica e SQL

Para esta vaga, seu domínio em SQL é um divisor de águas. Prepare-se para discutir não apenas que você sabe usar a ferramenta, mas *como* você a utiliza para investigar padrões, cruzar informações e gerar insights. Tenha exemplos claros de análises de fraude que você conduziu.

Entenda o Ecossistema Caju

O risco em benefícios flexíveis é diferente do risco de um cartão de crédito tradicional ou de um e-commerce. Estude o produto Caju. Pense nos potenciais vetores de ataque: Como um fraudador poderia abusar dos benefícios? Mostrar que você entende as particularidades do negócio será um grande diferencial.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais ferramentas de fraude a Caju utiliza atualmente?

A Caju utiliza um stack tecnológico moderno que combina ferramentas de mercado especializadas em detecção de fraude com um robusto motor de regras interno, desenvolvido e aprimorado constantemente pelo time de Dados. O SQL é a ferramenta principal para consultas e análises investigativas ad-hoc.

Como é a interação do time de Risco com outras áreas, como Produto?

A colaboração é diária e fundamental. O time de Risco atua como um parceiro estratégico de Produto e Engenharia, validando a segurança de novas features, analisando o impacto de mudanças na plataforma e garantindo que o equilíbrio entre experiência do usuário e segurança seja mantido.