PRODUCT MANAGER PLENO: A Segware Abriu Vaga Home Office

A Segware, líder do mercado de soluções em software para centrais de monitoramento, está com uma excelente vaga home office para Product Manager Pleno. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam impactar a segurança de milhares de pessoas, trabalhando 100% remotamente em um ambiente inovador.

Nesta posição você será responsável por gerenciar o ciclo de vida completo de funcionalidades, priorizando backlog utilizando frameworks como WSJF e RICE. A função envolve realizar pesquisas com usuários, trabalhar com Design/UX e coordenar lançamentos junto às equipes de Marketing e Comercial em um produto que transforma a gestão de segurança no Brasil.

O profissional ideal possui mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Produtos Digitais e domínio de metodologias ágeis. Você terá oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta em soluções que abrangem monitoramento, controle de acesso, análise de dados e comunicação para centrais de segurança de todos os tamanhos.

Atividades

• Realizar entrevistas com usuários, conduzir pesquisas e analisar feedback do Suporte para identificar dores e necessidades reais
• Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado para identificar novas oportunidades de geração de valor
• Priorizar itens do backlog incluindo bugs, melhorias e features utilizando frameworks (WSJF, RICE, MoSCoW)
• Escrever User Stories detalhadas com critérios de aceitação claros e especificações técnicas completas
• Esclarecer dúvidas da Engenharia e do Design, remover impedimentos e validar as entregas conforme expectativas
• Trabalhar colaborativamente com a equipe de Design/UX para desenvolver wireframes e garantir experiência excepcional
• Comunicar o Roadmap, atualizações de progresso e a visão do produto para liderança e stakeholders internos
• Coordenar o lançamento (Go-to-Market) de novas funcionalidades junto às equipes de Marketing e Comercial
• Negociar recursos estrategicamente e dizer “Não” para solicitações que não se alinham aos objetivos do produto
• Treinar e fornecer informações sobre novos recursos para as equipes de Comercial e Suporte técnico

Requisitos

Formação Acadêmica

• Não especificado requisito de formação acadêmica obrigatória

Experiência Profissional

• Mínimo de 2 anos de experiência direta em Gestão de Produtos Digitais, Produto, ou funções correlatas
• Experiência comprovada em gerenciar o ciclo de vida completo de uma funcionalidade chave ou produto de escopo definido
• Vivência em conduzir pesquisas com usuários e testes de usabilidade para garantir o fit do produto

Conhecimentos Técnicos

• Domínio na aplicação e condução de Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) e na gestão do backlog
• Proficiência na utilização de frameworks de priorização (WSJF, RICE, MoSCoW, entre outros)
• Forte habilidade em análise de dados, definição de KPIs e uso de ferramentas como Amplitude, Google Analytics
• Capacidade de escrever User Stories, requisitos e Product Requirements Documents (PRDs) claros e detalhados
• Sólido entendimento do processo de desenvolvimento de software, arquitetura básica e limitações técnicas
• Proficiência no uso de ferramentas de gestão de projetos (Jira) e roadmapping
• Entendimento claro sobre modelo de negócio da empresa e como o produto gera valor e receita

Competências Comportamentais

• Habilidade de influenciar equipes e stakeholders sem autoridade formal
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Comunicação clara e objetiva com áreas técnicas e de negócio
• Proatividade na resolução de problemas e remoção de impedimentos
• Visão estratégica de produto alinhada aos objetivos corporativos

Benefícios

A Segware oferece um pacote completo de benefícios para garantir qualidade de vida e bem-estar:

• Modelo 100% Remoto – trabalhe de qualquer lugar do Brasil
• Vale Refeição/Alimentação – cartão Swile para sua alimentação
• Plano de Saúde – 50% custeado pela empresa
• Convênio Odontológico – 50% pago pela empresa
• Auxílio Home Office – suporte financeiro para estruturação do workspace
• Day Off de Aniversário – folga no mês do seu aniversário
• Licença Paternidade/Maternidade Estendida – tempo ampliado para cuidar da família
• TotalPass – plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta e nutrição
• Plataformas de Cuidados Emocionais – acesso a Psicologia Viva, ZenClub e Vittude
• Programa Mastercard Surpreenda – vantagens e descontos exclusivos
• Programa de Capacitação Profissional – investimento no seu desenvolvimento

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 3 fases:

1. Cadastro – preenchimento das informações iniciais na plataforma Gupy
2. Entrevista com RH + Liderança – avaliação de fit cultural e competências técnicas
3. Contratação – alinhamento final de expectativas e formalização da proposta

Sobre a Empresa

A Segware lidera o mercado brasileiro de soluções em software para centrais de monitoramento, com a missão clara de impulsionar o crescimento dos clientes enquanto constrói um mundo mais seguro. A empresa é apaixonada por inovação e utiliza tecnologia de ponta para oferecer soluções completas que transformam a gestão de segurança.

Com um portfólio abrangente, a Segware oferece soluções que vão desde monitoramento e controle de acesso até portarias virtuais, análise avançada de dados, comunicação integrada e gestão de equipes técnicas e táticas. A empresa se destaca por desenvolver produtos escaláveis que atendem desde pequenas operações até grandes centrais de monitoramento, democratizando o acesso a tecnologia de segurança de alta qualidade. A cultura SegMaker valoriza profissionais que querem fazer diferença real na vida das pessoas.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O cargo de Product Manager Pleno tem se consolidado como uma das posições mais estratégicas no mercado de tecnologia brasileiro. Com a maturidade das empresas de software, a demanda por profissionais capazes de conectar visão de negócio com execução técnica cresceu exponencialmente. O segmento de segurança eletrônica, em particular, experimenta forte expansão com a digitalização de serviços de monitoramento e a adoção de soluções baseadas em nuvem e inteligência artificial.

Profissionais de Product Management com experiência em SaaS e domínio de frameworks de priorização são altamente valorizados. O mercado busca gestores de produto que combinem análise de dados quantitativos com empatia por usuários, capacidade de negociação e visão estratégica. A tendência de trabalho remoto permanente ampliou significativamente as oportunidades, permitindo que empresas acessem talentos de todo país e profissionais escolham organizações alinhadas com seus valores, independente de localização geográfica.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare um Portfólio de Casos de Priorização

Durante o processo seletivo, esteja pronto para demonstrar como você aplicou frameworks de priorização em situações reais. Prepare pelo menos três exemplos onde você utilizou WSJF, RICE ou MoSCoW para tomar decisões difíceis de produto. Detalhe o contexto, os critérios utilizados, os stakeholders envolvidos e principalmente os resultados obtidos. Mostre situações onde você precisou dizer “não” a solicitações importantes e como justificou essas decisões baseando-se em dados e alinhamento estratégico.

Demonstre Conhecimento do Mercado de Segurança

Pesquise sobre o setor de centrais de monitoramento no Brasil, principais players, desafios tecnológicos e tendências como IoT aplicada a segurança e análise preditiva. Explore o site e materiais da Segware para entender profundamente seus produtos. Prepare perguntas inteligentes sobre a visão de produto da empresa e oportunidades de inovação que você identifica no mercado. Este preparo demonstrará seu interesse genuíno e capacidade analítica.

Evidencie Habilidades de Comunicação e Negociação

Como PM você será ponte entre engenharia, design, marketing e comercial. Prepare exemplos concretos de como você facilitou comunicação entre áreas com linguagens diferentes, resolveu conflitos de prioridade e conseguiu buy-in de stakeholders céticos. Destaque situações onde você precisou traduzir necessidades técnicas para linguagem de negócio e vice-versa, mostrando sua capacidade de influenciar sem autoridade formal.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a diferença entre Product Manager e Product Owner na Segware?

Na Segware, o Product Manager tem visão mais estratégica e amplitude maior de responsabilidades em comparação ao Product Owner tradicional. Enquanto o PO foca prioritariamente na gestão de backlog e facilitação de sprints, o PM é responsável por definir a estratégia do produto, realizar pesquisa de mercado, análise competitiva, coordenar lançamentos Go-to-Market e treinar equipes comerciais. O PM trabalha mais próximo de stakeholders executivos e tem maior autonomia para decisões de roadmap, enquanto mantém conexão forte com a execução técnica do dia a dia da squad.

Como é trabalhar remotamente em uma empresa de tecnologia focada em segurança?

A Segware adota modelo 100% remoto com cultura de confiança e autonomia, características fundamentais para empresas de segurança que valorizam responsabilidade. Você terá flexibilidade para organizar sua rotina, mas espera-se disponibilidade durante horário comercial para reuniões síncronas com equipe e clientes. A empresa utiliza ferramentas colaborativas modernas e mantém rituais ágeis consistentes para garantir alinhamento. O ambiente valoriza resultados e impacto em vez de horas trabalhadas, oferecendo auxílio home office para garantir infraestrutura adequada de trabalho.

Quais são as oportunidades de crescimento para um PM Pleno na Segware?

Como PM Pleno na Segware, você terá clara trilha de evolução para Product Manager Sênior à medida que demonstra capacidade de gerenciar produtos de maior complexidade e impacto estratégico. Com amadurecimento, pode assumir coordenação de outros PMs, evoluir para Head of Product ou especializar-se em áreas específicas como Analytics ou Growth. A empresa valoriza mobilidade interna e desenvolvimento contínuo através do Programa de Capacitação Profissional, oferecendo cursos, certificações e mentorias para acelerar crescimento de talentos com alto potencial e alinhamento cultural.