EXECUTIVO DE VENDAS SÊNIOR: A RankMyApp Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

No time de RankMyAds, valorizamos a atitude de dono, a colaboração e o aprendizado contínuo.

Nosso ambiente é dinâmico, de alta performance, autonomia e troca constante. Trabalhamos com metas claras, mas também com suporte e parceria, porque acreditamos que resultados consistentes nascem de times engajados e conectados por um propósito comum.

Se você é alguém que gosta de desafios, gosta de jogar junto e tem atitude de dono olhando o mercado com oportunidades de expansão, seu lugar pode ser aqui!

🎯 Responsabilidades

Quais serão os principais desafios?

• Realizar huting (prospecção ativa);
• Gerenciar ciclo completo de vendas (prospecção, diagnóstico consultivo, negociação e fechamento);
• Desenvolver relacionamento de médio e longo prazo com decisores;
• Elaborar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades do cliente e à estratégia da empresa;
• Conduzir apresentações de alto impacto e reuniões de negócio presenciais e online;
• Ser proficiente em técnicas de vendas;
• Alimentar e gerenciar pipeline de oportunidades no CRM (Hubspot), com previsibilidade de resultados;
• Atuar junto ao time de marketing e pré-vendas (SDRs) para potencializar geração de oportunidades qualificadas;
• Contribuir para evolução de processos comerciais e melhores práticas de negociação.

✅ Requisitos

O que o time busca?

• Obrigatório residir na cidade de São Paulo ou municípios próximos, o trabalho é remoto na maior parte do tempo, contudo, realizamos eventos presenciais até 3x ao mês junto ao time comercial;
• 3 anos ou mais de experiência comercial consolidada no mercado B2B em tecnologia, SaaS ou serviços de alto valor agregado;
• Perfil hunter– ser responsável por nutrir o seu próprio CRM;
• Histórico comprovado de atingimento e superação de metas;
• Habilidade de negociação estratégica com diferentes perfis de stakeholders;
• Perfil analítico, organizado e orientado a dados (acostumado a trabalhar com CRM e métricas de vendas);
• Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de storytelling e influência;
• Técnica de vendas.

Para o match perfeito, seria legal se você tivesse:

• Conhecimentos em Mobile Marketing;
• Conhecimento dos canais digitais (aquisição, retenção e engajamento no Hubspot), e experiência do usuário;
• Inglês e/ou espanhol avançado e/ou fluente.

🎁 Informações adicionais

E para o seu bem-estar:

• 🌎 Somos uma empresa Remote First
• 🍟 Vale refeição
• 💻 Auxílio home office
• 💻 Enviamos o equipamento necessário para seu trabalho
• 💆‍♀️ Descanso remunerado, após (1) um ano de atuação (mesmo sendo PJ)
• 💰 Décimo terceiro (mesmo sendo PJ)
• 🧑 Plano de saúde (30% de coparticipação)
• 🦷  Plano dental (sem coparticipação)
• 👶🏼 Auxílio creche/Babá contratada (para dependentes de 0 a 5 anos)
• 🤰🏽 4 meses de licença maternidade
• 💊 Subsídio de até R$ 200,00 para medicamentos
• 💙 Seguro de vida
• 🎯 Plano de Carreira

Guia de Cultura Ranker!

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores; 

• Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
• Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria. 
• Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
• Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
• Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
• Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco! 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista People + Gestão
3. Case | Role Play
4. Correção do Case pela Gestão
5. Entrevista Final- Defesa do Case
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.