PESSOA ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL (REMOTO): Softplan + Starian Abriu Vaga Home Office

📋 Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

🎯 Responsabilidades

• Atuar na gestão e curadoria de trilhas de aprendizagem no HUB (LMS), garantindo relevância e atualização contínua.
• Estruturar e remodelar o processo de onboarding, tornando-o mais interativo e automatizado, alinhado ao movimento IA First.
• Desenvolver estratégias para automatização de processos e aumento da eficiência operacional.
• Apoiar na implementação de experiências imersivas, gamificação e dashboards, garantindo visibilidade das métricas.
• Contribuir com a estruturação e execução de iniciativas de desenvolvimento humano organizacional, gestão de talentos e cultura de aprendizagem.
• Realizar diagnósticos e propor soluções customizadas para diferentes unidades de negócio.
• Colaborar com áreas internas para garantir sinergia com cultura e objetivos estratégicos.
• Apoiar iniciativas relacionadas à inteligência artificial aplicada à aprendizagem, utilizando ferramentas para otimização de conteúdos.

✅ Requisitos

• Formação em andamento ou completa em áreas correlatas à Administração ou Educação.
• Vivência em Treinamento e Desenvolvimento em cenários complexos.
• Experiência com LMS e curadoria de conteúdos.
• Familiaridade com automação de processos e ferramentas digitais.
• Noções de Inteligência Artificial aplicada à aprendizagem.

Diferenciais:

• Certificações em Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, Learning Experience Design ou People Analytics.
• Experiência com gamificação e metodologias inovadoras.
• Participação ou criação de programas de diversidade e inclusão.
• Conhecimento em dashboards e análise de dados (BI).

🎁 Informações adicionais

Modelo de trabalho: Remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Habilidades – Mindsight
3. Entrevista
4. Case Técnico de IA
5. Excelência Técnica – Entrevista Líder
6. Excelência Técnica – Entrevista Diretoria
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto. Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador.

Principais benefícios

Eliminação do deslocamento (2-3h diárias), economia com transporte e alimentação, flexibilidade de horários e liberdade geográfica transformam sua vida profissional.