ANALISTA SAP – N1: Vaga Home Office na MIGNOW 100% Remota
A MIGNOW, empresa de tecnologia que revoluciona a migração de sistemas SAP, busca Analista SAP – N1 para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você tem conhecimento em SAP e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente inovadora e desafiador, essa vaga é para você!
Na MIGNOW, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que está liderando a revolução digital na migração de sistemas SAP, com um produto diferenciado e reconhecido mundialmente;
- Atuar em projetos de conversão de SAP ECC para SAP S/4HANA, utilizando suas habilidades técnicas para garantir o sucesso das migrações;
- Desenvolver suas habilidades em SAP e metodologias ágeis, em um ambiente que valoriza a colaboração e o aprendizado contínuo;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que promove a diversidade e a inclusão.
Como Analista SAP – N1, você será responsável por:
- Participar de projetos de conversão de SAP ECC para SAP S/4HANA, auxiliando na execução das atividades e garantindo a qualidade do processo;
- Executar atividades operacionais em diferentes módulos SAP (MM, SD, FI), como configuração, teste e suporte;
- Realizar testes unitários, garantindo a qualidade e a funcionalidade do código;
- Comunicar-se com “key-users” (usuários-chave), oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas;
- Gerenciar “tickets” (solicitações de suporte) entre as filas de atendimento, garantindo a organização e a eficiência do processo.
A MIGNOW busca um profissional com:
- Conhecimento em SAP;
- Inglês e/ou espanhol avançado a fluente.
Diferenciais:
- Experiência com projetos de conversão SAP S/4HANA;
- Conhecimento da Metodologia SAP Activate e Agile.
Se você se identifica com a cultura da MIGNOW e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Participar de projetos de conversão;
- Executar atividades operacionais em módulos SAP;
- Realizar testes unitários;
- Comunicar com key-users;
- Gerenciar tickets.
Requisitos:
- Conhecimento em SAP;
- Inglês e/ou espanhol avançado a fluente.
Benefícios:
- O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho positivo e a oportunidade de crescimento na empresa.
- Esta é uma vaga home office.;
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com o DHO (Departamento de Humanos e Organização);
- Entrevista com o Negócio;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista SAP – N1 no mercado atual
O Analista SAP – N1 desempenha um papel fundamental nas empresas que utilizam o SAP, sendo responsável por auxiliar na implementação, configuração e suporte do sistema, garantindo o bom funcionamento e a satisfação dos usuários. Com a crescente adoção do SAP nas empresas, este profissional torna-se cada vez mais importante para otimizar as operações e garantir a eficiência dos processos.
Na MIGNOW, o Analista SAP – N1 terá a oportunidade de trabalhar com uma solução inovadora para a migração de sistemas SAP, atuando em um ambiente desafiador e em constante evolução.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por tecnologia e SAP:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com o SAP e demonstre seu conhecimento sobre os módulos, funcionalidades e processos do sistema. Mencione experiências em que você utilizou o SAP para resolver problemas e otimizar processos, mostrando suas habilidades técnicas.
Destaque suas habilidades técnicas em SAP e idiomas:
A MIGNOW busca um profissional com conhecimento em SAP e fluência em inglês e/ou espanhol. Detalhe suas habilidades em cada módulo SAP (MM, SD, FI) e mencione projetos em que você configurou, implementou ou deu suporte ao sistema.
Prepare-se para as entrevistas:
O processo seletivo da MIGNOW inclui entrevistas com DHO (Departamento de Humanos e Organização) e com o Negócio. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em SAP.
Valorize sua experiência com projetos de conversão SAP S/4HANA e metodologias ágeis:
A MIGNOW valoriza profissionais com experiência em projetos de conversão SAP S/4HANA e conhecimento da metodologia SAP Activate e Agile. Se você possui experiência com essas metodologias e projetos, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista SAP – N1 na MIGNOW. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A MIGNOW valoriza profissionais “autênticos”, com “visões diferentes”, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com DHO, entrevista com o Negócio, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela MIGNOW?
O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho positivo e a oportunidade de crescimento na empresa.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A MIGNOW é uma empresa em crescimento e oferece oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A MIGNOW valoriza a inovação, a colaboração, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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